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Kann ein Mitarbeiter mit Sonderkündigungsschutz (Betriebsbeauftragter Umweltschutz) outgesourct ( Tochterservicegesellschaft) werden? appletree

Hallo und servus, ein Lehrling von uns hat dieses Jahr von Mai bis September ein Praktikum gemacht mit der Vertraglichen Vereinbahrung das er darin schon Kenntnisse Vermittelt bekommt die er dann sch

Hallo, wir sind ein Krankenhaus und eine Mitarbeiterin möchte ab Mitte 2009 die Fachoberschule nachmachen und sich deshalb für diesen Zeitraum beurlauben lassen. Unsere PDL würde dieses auch machen. I

Hallo zusammen, Wir haben ein langjährige Mitarbeiterin die jedes Jahr zwischen 25 und 40 Tagen (nicht am Stück) Krank feiert. Jetzt soll Ihr aus diesem Grund gekündigt werden. Es wird ebenfalls aufg

Hallo, unsere Gf möchte alle noch vorhandenen BAT-O und BMTG-O in normale Verträge umwandeln. Seine Begründung ist, er muss sich Gehaltstechnisch nicht mehr an die Vorgaben von BAT und BMTG halten un

Guten Tag In unserer Firma (3 Firmen) ca. 190 Mitarbeiter +20 Leiharbeiter sollen 12 Festangestellte Mitarbeiter Betribsbedingt wegen Auflösung der Nachtschicht gekündigt werden.Wie kann man das verh

Hallo zusammen, wir haben ein paar Probleme mit der GL. 1)Es wurde ein neuer Mitarbeiter für den Außendienst eingestellt ohne das es eine Stellenausschreibung dafür gab. 2) Wurde der Mitarbeiter eing

Hallo zusammen, in unserer Firma (USA) sind ca. 5 LeiharbeitnehmerInnen beschäftigt von denen 2 im Januar einen Festvertrag bekommen sollen. Nun habe ich heute erfahren, dass unser HR-Manager Europe a

Hallo liebe Kollegen, hab schwere Zeiten hinter mir. Es gab eine betriebsbedingte Kündigungswelle (20 Leute). Nun hab ich eine Frage: Darf der BR den Betroffenen Kopien der jeweiligen Anhörunge

Guten Abend, unser AG hat einen Antrag auf Zustimmung zu einer Kündigung in Probezeit gestellt. Allerdings hat der betreffende Mitarbeiter bereits seinen zweiten befristeten Vertrag, d.h. eine Prob

Hallo Zusammen, greift bei der Berechnung von Abfindungsansprüchen ebenfalls § 622 BGB Abs. 2 Satz 2? Ist Beschäftigungsdauer gleich Betriebszugehörigkeit? Danke und Viele Grüße Patrick

In unserem Unternehmen soll einem Gruppenleiter, der schon 13 Jahre in der Firma ist, gekündigt werden. Seine Stelle, die er seit 8 Jahren besetzt, soll in Zukunft wegfallen. Der der überwiegende Ant

Die Sekretärin unseres Bereichsleiters arbeitet in Teilzeit (90%). Jetzt steigt der Bereichsleiter zur Direktionsleiter auf, und besteht auf eine Vollzeit Sekretärin. Die jetzige Sekretärin weigert si

wenn wegen einem fehlverhalten was unser BRV getan haben soll die WKL mündlich die zusage macht wenn er selber kündigt es nicht zu einer anzeige kommen wird kann man sich darauf berufen wenn dann doch

Hallo. unser BR hat für eine Stelle zwei gleichwertige Bewerbungen vorliegen und bevorzugt eine Personalie. Welche Kriterien sind ausschlaggebend und wer entscheidet die Einstellung? Danke für die

Anhörung zur betriebsbedingten Kündigung Der Betriebsrat hat eine betriebsbedingte Kündigung wiedersprochen, mit der Begründung der gekündigte Kollege ( verh. 3 Kinder)kann an einem anderen Arbei

Hätte da eine Frage Wenn man Betriebsratmitglied ist und die Produktionsstätte wo man arbeitet geschlossen werden soll was für einen Kündigungsschutz hat man wenn keinen vergleichbaren job in der Betr

Hallo und einen schönen Nikolaustag, wir bekamen eine Vorlage auf den Tisch, das eine MA (57 Jahre,Krankenschwester,seit 15 Jahren gleiche Station)wegen Vorlage eines Attestes auf eine andere Stati

Hallo ihr Betriebsräte und Helfer, bei uns soll ein Prokurist, der leitender Angestellter und auch gleichzeitig schwerbehindert ist, gekündigt werden. Wir vom BR haben über die LWL (Landschaftsverb

Wir haben folgendes schwerwiegende Problem: In unserem Unternehmen (Pflegedienst stationär und ambulant) werden nur noch Einstellungen mit einem AV von wö 30h mit dem Zusatz "Beschäftigte ist bereit,