Hallo,
unsere Gf möchte alle noch vorhandenen BAT-O und BMTG-O in normale Verträge umwandeln. Seine Begründung ist, er muss sich Gehaltstechnisch nicht mehr an die Vorgaben von BAT und BMTG halten und hat dann dadurch mehr Verhandlungsspielraum. Die Dienstzeiten werden anerkannt.
Wir der BR haben noch kein Beispiel dieser Art gehört, was das für Auswirkungen hat.
Vielleicht gibt es ja den einen oder anderen Tip hier.

Vielen Dank im voraus