... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, Arbeitszeugnisse sollen bei uns vom Fachvorgesetzten geschrieben und direkt vom Geschäftsführer abgezeichnet werden. Da wir davon ausgehen, dass nicht alle/keiner der Fachvorgestzten die sp

Muss dann nochmal nachfragen: kfm. Angestellte ( Arbeitzeit 5 Tage / 38.5 Std. pro Woche ) möchte beim Hauptarbeitgeber sonntags einen Nebenjob ( 5 Std. ) als kfm. Angestelle ausüben. AG stellt sich a

Hallo alle zusammen, ich benötige mal wieder eure Hilfe. Es geht um einen neu entstandenen Betriebsteil und die damit verbundene Versetzung einiger Kollegen. Lt. AV kann der ArbG seine Mitarbeiter an

Guten morgen, Meine frage ist. Was machen wir am besten wenn der Chef einfach Mitarbeiter in andere Märkte schickt ohne uns den B R zu informieren. Wir sind im einzelhandel tätig.

Hallo, bei uns sollen für 3 Tage Mitarbeiter getauscht werden. Also 3 Mitarbeiter werden dann in einen neuen Laden gehen und 3 Mitarbeiter vom neuen Laden kommen zu uns. Es ist eine Neueröffnung und d

Frage an die Runde...eine MA als Storemanager beschäftigt, hat folgenden Fehler begangen...sie hat eine Bewerberin zum Probe arbeiten eingeladen u da die unterbesetzt war u sich nicht anders zu helfen

Wie weit muss der BR informiert bzw. hat er Mitbestimmung bei nachträglicher Arbeitsplatzbeschreibung der vorhandenen Arbeitsplätzen?

Entfristung BRM. Kam gerade herein.http://www.kanzlei-bhp.de/arbg-munchen-ohne-regeln-geht-es-nicht-die-absicherung-befristet-beschaftigter-betriebsratsmitglieder/?utmsource=feedburner&utmmedium=ema

Welchen rechtlichen Auswirkungen hat eine Ermahnung, die einem Mitarbeiter per E-Mail zugesandt wird?

Hallo zusammen, Vielleicht kann mir jemand die Frage beantworten. Zu wieviel Prozent werden Azubis(Altenpflege) in der Pflege angerechnet? Durch ihren Blockunterricht sind sie ja nicht immer präse

Hallo zusammen, wir (200 MA, 9er BR) haben massive Probleme mit unserer Schichtleitung. Wir sind der Meinung, dass wir als BR darauf Einfluß nehmen können (z.B. wer mit wem an der Maschine arbeitet

Wer kennt Urteil des BAG oder anderer Gerichte zu dem Thema, dass bei einem Widerspruch zu einer Einstellung nach §99 vom Betriebsrat ganz konkret bestimmte MitarbeiterInnen benannt werden müssen für

wie gehe ich damit um , eine Stelle soll auf 50% gekürzt werden , und für den Mitarbeiter ist dies nicht möglich weil er eine 100% Stelle braucht zum Leben , auch wurde dem Mitarbeiter anderweitig

AN (Vollzeit) ist Dauerkrank (ohne genauen Endtermin). Arbeitsstelle muss ja freigehalten werden. Kann bisheriger Teilzeit-AN Vereinbarung mit AG treffen, daß dieser bis Rückkehr des kranken AN Vollze

Hallo, folgende Frage beschäftigt mich. Ist es ein Wegeunfall, wenn ein polnischer Mitarbeiter der seinen Hauptwohnsitz in Polen hat( seinen Zweitwohnsitz in Deutschland) am Wochenende nachhause na

Ein seit Feb.2012 arbeitsunfähig geschriebener Angestellter hat zahlreiche private Gegenstände/Unterlagen/Bilder etc. in seinem Büro belassen. Jetzt soll das Büro von anderen Kollegen genutzt werden.

Hallo habe ein Problem und zwar hatten Wir in unseren Markt gestreikt ,es wurden Leiharbeiter an diesen 2Tagen eingestellt.Es wurde eine 1Tägige Schulung über Leiharbeit angeboten dessen der 1Betriebs

Darf man für einen Vorfall zwei abmahnungen erteilen ? Wir haben seit kurzem Rauchverbot auf dem Betriebsgelände der MA hat zum Rauchen das Betriebsgelände verlassen darauf soll er eine Abmahnung für

Hallo zusammen, wir haben hier eine PZK (Probezeit 6 Monate, gekündigt im 5. Monat)auf dem Tisch. Die Frage die sich uns stellt ist: wie lang ist die Anhörungsfrist

Hallo Zusammen, kann eine Mitarbeiterin die gerade ein halbes Jahr ihr Examen und einen befristeten Arbeitsvertrag von einem Jahr hat, eine Position als stellvertretende Wohnbereichsleitung übernehm