... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Verweigert Einstellung § 99
ÄlterEin Antrag zur beabsichtigten Einstellung und Eingruppierung zum Dienstag 01.04.2014 wurde von der Geschäftsleitung am Mittwoch den 26.03.2014 in den Briefkasten des Betriebsrates eingeworfen. Der Bet
Krankengeldfortzahlung bei Kündigung
ÄlterHallo Gemeinde! Heute brauch ich mal wieder ein wenig Hilfe. Folgender Sachverhalt ein Mitglied aus meiner Fam fällt wegen Krankheit aus,muss OP über sich ergehen lassen .Sein Chef hat schon angekü
Entfristung
ÄlterHallo allerseits. Kurze Frage zur Entfristung. Wenn man ein Angebot bekommt, dass sein Arbeitsvertrag entfristet wird und auch dies unterschrieben ist, ab wann gilt die Entfristung? Mit der Unterschri
Verlängerung der Arbeitszeit eines Teilzeitbeschäftigten
ÄlterHallo, eine Teilzeitbeschäftigte AN würde gerne ihre Teilzeitstunden erhöhen. Grund ist, dass sie ständig Überstunden macht / machen muss... Der Arbeitgeber hat dies jedoch abgelehnt, da er off
Anspruch auf Zwischenzeugnis
ÄlterLiebe Kollegen, aus verschiedenen Gründen kann es (selten) vorkommen, dass Mitarbeiter nach Zwischenzeugnissen verlangen. Im Manteltarifvertrag der chem. Industrie Ost ist das im §11 auf den "begründ
Direktionsrecht des AG
ÄlterGuten morgen. Wir im br sind uns mal wieder nicht einig. Situation ist folgende. Wir sind ein Einzelhandelsunternehmen mit verschiedenen Abteilungen. Nennen wir sie. A. B. C. D. E. Und
Änderungsvertrag
ÄlterHallo an alle, habe mal eine Frage. Ich arbeite in einem mittelgroßen unternehmen. Ein Mittarbeiter wurde innerhalb der Fa. in einer anderen Abteilung versetzt. Ihm wurde bei den Gesprächen (in den
Abgrenzung TG.6 zu TG.7 MTV-Genossenschaftsbanken.
ÄlterIch bin in der Privatkundenberatung einer Genossenschaftsbank tätig, eingestuft in der TG.6. Für mich gilt der in der Nachwirkung gültige MTV von Verdi. Frage: Kann mir eine Tätigkeit verpflichtend
Klagen gegen VW
ÄlterWer verfolgt den Sachverhalt im Fall der Klage der Testfahrer gegen VW und Audi? Das ist ja ein Ding was da läuft! Und es wird immer skurriler! Leakleiharbeit.de Es ist peinlich was da passiert un
Sitzung bei Einstellung
ÄlterMuss ich bei jeder Einstellung eine br Sitzung machen? Oder kann ich als brv nur unterschreiben .
Verjährungsfrist Abmahnung
ÄlterHallo zusammen, wie lange darf eine Abmahnung in der Personalakte bleiben? Und wie lange ist die Verjährungsfrist für eine Abmahnung? 2 Jahre?
Personalabbau
ÄlterHallo, wenn der chef Personal abbauen will, muss er dies doch dem BR mitteilen und gemeinsam nach der besten Lösung suchen. welche §§ kommen da in betracht. Ich dachte 90, 91,92. oder lieg da da
Betriebsvereinbarung vs. Arbeitsvertrag
ÄlterHallo, wir ahbene eine Betriebsvereinbarung die die Arbeitszeiten der Kolleginnen und Kollegen regelt. Die bestimmt Wechselschicht für alle Mitarbeiter in der Produktion wöchentlich von Früh auf Sp
Ende Freistellung
ÄlterHallo Zusammen, ich habe mal eine Frage. Wann endet die Freistellung eines BR-Mitgliedes? Mit Beendigung der Amtszeit, oder wenn der neue BR konstituiert ist und jemand neues freigestellt wird? Zur
Krankenstand auflisten
ÄlterHallo, darf ein Vorgesetzter an einer Infotafel den Krankenstand für jedermann einsehbar auflisten???
Abmahnung im Betrieb
ÄlterHallo, wir haben ein Problem in unserer Firma. Folgender Sachverhalt: Unser Hausleiter fotographiert verschiedene Abteilung nach Ordnung und Sauberkeit, sowie Warenbestand in den Regalen. Wenn
Arbeitsvertrag ohne Datum - rechtliche Auswirkungen bei Befristungen
ÄlterHallo zusammen, habe folgendes Problem bei einem unserer MA. Der Kollege hat einen ohne Sachgrund auf 2 Jahre befristeten Vertrag. Dieser läuft jetzt aus und der Kollege wird nicht in ein unbef
Kündigung nach § 102
ÄlterHallo zusammen, wir stehen vor einem Problem. Unser AG hat uns eine Anhörung nach § 102 Kündigung des Arbeitsverhälnisses AN zu kommen lassen. Der AN hat in einer Info-Veranstaltung den AG vor der
Kündigungsfristen: AV gegen BGB
ÄlterHallo , bevor ich morgen einem Kollegen was Falsches sage, hätte ich ne Frage zur Kündigungsfrist bei Arbeitnehmer(!)kündigung in folgendem Fall: Dauer des Beschäftigungsverhältnis: 12 Jahre Künd
Elternzeit
ÄlterGuten Morgen, ist die Elternzeit Pflicht ? Ein MA (männlich) wird Vater und will nicht in Elternzeit. Da er sonst Steuern nachzahlen muß ?? Ist das möglich? oder muss man(n) die Elternzeit v