... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Praxisurlaub nur wann der Chef will - geht das?
ÄlterHallo zusammen wir sind eine Zahnarztpraxis mit 3 Helferinnen und 1 Azubi. Wir halten es nicht mehr mit unserem Chef aus. Wie er mit uns umgeht eine sauerei. Sogar die Patienten sagen zum chef wenn
Überstundenanordnung per Direktionsrecht?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage bezüglich Direktionsrecht. Vorab eine kurze Info zu unserem Betrieb. Wir wurden vor 2 Jahren nach Insolvenz von einem neuen Besitzer übernommen. Bedingung war, dass der Ma
Betriebsvereinbarung Guttage - was muss hier rein?
ÄlterKann mir jemanden Rat geben über die Fassung einer Betriebsvereinbarung Guttage. Wir haben in Sicht solche BV zu schliessen, nur sind wir uns nicht ganz sicher was hier rein muss und/oder festgelegt s
Pflichtverletzung wegen Aushebelung der BV - Was tun?
ÄlterFrage zu Pflichtverletzung bzw wie soll ich mich Verhalten ? Bei Verdacht auf Pflichtverletzung BRM Sachverhalt: Wir haben eine BV welche Arbeitszeiten Regelt. In dieser BV ist auch das Thema Get
Wie kann man sich gegen ein Schichtmodell wehren?
ÄlterGuten tag an alle! Habe folgendes Problem: Da unser Betrieb bis obenhin mit Aufträgen ausgelastet ist, freiwillige Mehrarbeit am wochenende auch nicht mehr ausreicht (gerade in der Urlaubszeit) haben
Arbeitszeit - wie ist die für innewohnende Erzieher/innen (ähnlich SOS Mütter) in Berlin geregelt?
ÄlterHallo an alle BR, wer kann mir sagen, wie die Arbeitszeitregelung für innewohnende Erzieher/innen (Erzeiher wohnt bei den Kinder und die ist auch gleich Arbeitsstelle /ähnlich SOS Mütter) in Berlin g
Angedachter Schichtdienst - In wie weit kann mich ein Betriebsrat unterstützen wenn ich das ablehne weil keine Aussage dazu im Arbeitsvertrag?
ÄlterGuten Abend, wir sind in einem größerem Betrieb angestellt und arbeiteten bisher als Ingenieure nicht in einem Schichsystem. Die Firma ist dabei verschiedene Bereiche auszulagern und verlangt nun vo
Gibt es einen Umzugstag - wenn kein Tarifvertrag vorhanden ist?
ÄlterHallo, wie sieht es eigentlich aus mit einem Urlaubstag für Umzug wenn kein Tarifvertrag vorhanden ist.
Dienstreise = Arbeitszeit?
ÄlterWir sind gerade dabei, mit unserer Geschäftsleitung eine neue Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeitregelung zu treffen. Umstritten ist dabei die Anrechnung der Dienstreisen. Der Arbeitgeber betrachtet
Änderungskündigung (zum Verzicht auf Urlaub)- Welche Möglichkeiten hat der BR hier?
ÄlterDie GF versucht die MA (gemeint sind alle!) zum Verzicht auf Urlaub zu drängen. Alternativ werden Änderungskündigungen und Einführung eines Haustarifvertrag angedroht. Welche Möglichkeiten hat der BR
Besuch beim Betriebsarzt Arbeitszeit?
ÄlterEine unserer Koleginnen wird vom Arbeitgeber aufgeforfert sich einer Untersucheung bei unserem Betriebsarzt zu unterziehen. Zählt der Besuch beim Betriebsarzt als Arbeitszeit?
Mutterschutz und Urlaub
ÄlterSchwangere ist vor ihrem Mutterschutz im Urlaub! Ist in diesm Urlaub Krankgeschrieben. Will ein Jahr nach dem Mutteschutz in das Elternjahr gehen Frage: verfällt ihr der Urlaub???, in dem sie Krankge
Schichtmodell 6 Tage-Produktion, bei gleichzeitiger Beibehaltung der 5 Tage Woche mit 35 Std. - Hat jemand Erfahrung damit?
ÄlterHallo, wir sind ein mittelständischer Metallbetrieb, im 3 Schichtbetrieb. Mittlerweile haben wir soviele verschiedene Arbeitszeiten, daß kaum noch jemand durchblickt. Der Arbeitgeber will nun ein n
Urlaubsansprüche ohne Tarifvertrag?
ÄlterShönen guten Tag, ich habe eine Frage zu Urlaubsregelungen;laut BundesUrlG.steht dem Arbeitnehmer ein Urlaub von 24 Tagen zu;der Urlaub ist zusammenhängend zu gewähren;aber wieviel Tage zusammenhänge
Krank bei Nachtschicht
ÄlterSachlage: Bei uns begint die Nachtschicht am Sonntagabend, und endet nach fünf Arbeitstagen am Freitagmorgen. Ich war krankgeschrieben bis einschliesslich Mittwoch. Habe dann am Mittwoch im Geschäft
Keine Rauchpausenregelung - kann man es als betriebliche Regel oder Übung ansehen, wenn man sich am Rauchverhalten seines Vorgesetzten orientiert und ebenso oft zum Rauchen vor die Tür geht?
ÄlterHallo ihr Wissenden, kann man es als betriebliche Regel oder Übung ansehen, wenn man sich am Rauchverhalten seines Vorgesetzten orientiert und ebenso oft zum Rauchen vor die Tür geht? Unbezahlt natür
Aus Schicht wegen Krankheit - Wie sollen wir vorgehen was können wir tun?
ÄlterHallo Unsre Firma hat vor ca 3 Jahren von Normalarbeitszeit auf 2 Schichtbetrieb umgestellt. Damals wurde eine Betriebsvereinbarung ausgehandelt das Mitarbeiter die aus Gesundheitlichen gründen nic
TIMEOFFICE zur Dienstplangestaltung - hat jemand Erfahrungen?
ÄlterHallo Mitstreiter, hat jemand Erfahrungen mit dem TIMEOFFICE Programm zur Dienstplangestaltung? Bei uns wird die Einführung in der Klinik überlegt. Schön wäre auch wenn jemand aus dem Gesundheitswe
Freier Tag bei Umzug etc. - Entsteht da nicht eine Art Gewohnheitsrecht?
ÄlterHallo.wir sind ein Pflegeheim in dem es immer einen freien Tag bei Umzug,Heirat etc. gegeben hat dieser wurde dann plötzlich gestrichen.Nach Wechsel der GL und Gründung des BR wollten die Mitarbeiter
Betriebsfeier : Arbeitszeit und Versicherungsschutz
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage. Wir hatten vor kurzen eine Betriebsfeier ausser Haus. Beginn der Veranstaltung lag ausserhalb der Kernzeit, aber durchaus zu einer Zeit zu der viele