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Hallo Bei uns soll BDE eingführt werden, nun sind wir auf der suche nach hilfsmaterial und BV's zu BDE. Wo seht ihr "gefahren" auf die wir achten sollten.

hallo ich bin in einem 30/std wo Arbeitsverhältnis und habe alle 2Wochen Wochenenddienst Nun soll ich außer der Reihe zusätzlich ein 3.Wochenende arbeiten. Dafür soll ich am Montag und Dienstag fre

Hallo! Eine Kollegin von uns absolviert eine Weiterbildung Wundmanagement. Diese findet ca. 40 Km entfernt von unserem Klinikum statt und dauert jeweils 5-6 Stunden. Die Kollegin ist aber als Voll

Hallo, unser Haustarifvertrag ist durch einen Ergänzungstarifvertrag ergänzt worden. Ein Mitarbeiter (kein Gewerkschaftsmitglied) ist mit dem Ergänzungstarif nicht zufrieden. Meine Frage: Muß er die

Darf der AG dem AN vorschreiben, seinen Gesamturlaub betriebsbedingt im Halbjahr des Jahres zu nehmen? Im Bundesurlaubsgesetz habe ich da nichts gefunden.

Hallo, nach der Neueinführung eines BR wurde mir eine Frage gestellt, die ich leider nicht beantworten konnte. Im Netz habe ich darüber auch nichts finden können. Die Frage: Wenn man in den Festgele

Hallo zusammen, ich habe folgendes Problem, eine Kollegin mit TVÖD Vertrag möchte von einer 38,5 Std Woche reduzieren auf eine 30 Std-woche, die meisten Mitarbeiter haben einen Hausvertrag der nicht

Hallo, hätte eine Frage. Ein Kollege von uns wurde auf seinen Wunsch 7 Monate von der Arbeit freigestellt. Als er seine Arbeit wieder aufnahm wurde er 3 Tage später krank. Als der Kollege jetzt se

Hallo, wir arbeiten in einem vollkontinuierlichem 5-Schichtsystem mit 21 schichplanmässig eingeplanten Sommerurlaubstagen. Wenn ein Kollege nun schulpflichtige Kinder hat, laut Schichtplan aber z.B.

2010 soll es zum ersten Mal seit Jahren an den Brückentagen keine Betriebsruhe geben. Der Arbeitgeber räumt den MA trotzdem die Möglichkeit ein Urlaub oder Gleitzeit zu nehmen. Hat der BR hier ein Mit

Ist es zulässig, nur Spätdienst zu machen? Das betrifft die Sommermonate in Freibädern. Es gibt jetzt neue Öffnungszeiten.

Ich habe eine Frage zum Thema Urlaub. Wo ist gesetzlich verankert (bzw. gibt es ein Urteil), dass der Arbeitgeber darüber Sorge tragen muss, dass die Mitarbeiter auch wirklich ihren Urlaub antrete

Hallo, ich hoffe es kann mir jemand helfen. ich bin br vorsitzende in einem heim und unsere GL will einen rollenden dienstplan einführen mit einer vertretungsregelung im krankheitfall bzw urlaub! d

Kann geleistete Gleitzeit eigentlich verfallen!

Betriebliche Übung: gilt der Tatbestand der betrieblichen Übung auch in entgegengesetzter Richung, also vom Arbeitnehmer aus, wenn dieser in der Vergangenheit freiwillige Leistungen dem Arbeitgeber g

Folgende Frage mich hat heuteein Azubi gefragt ob er beim Umzug mit seinen Eltern (er ist minderjährig ) auch ein Umzugstag wie die anderen Arbeitnehmer bekommt?

Kann mir jemand helfen? Wenn ein Gremium in Punkto Arbeitszeit noch so grün hinter den Ohren ist, daß wir unbedingt auf Hilfe angewiesen sind, können wir dann auch externe Hilfe anfordern? Können wir

Der BR hat Mitspracherecht bei Überstunden. Hat er das auch bei Führungskräften ? Ich meine dabei keine leitenden Angestellte, sondern Abteilungsmeister u.s.w. . Insbesondere auch diese, die ihre Ü

Hallo bin wieder im Betriebsrat und habe eine Frage, unser früherer betriebsrat mußte bei Betriebsratsarbeiten immer umstempeln und Kostenstelle betriebsrat wählen. ist das in Ordnung

Hallo Kolleginnen und Kollegen Sicherlich ist der eine oder andere " alter Hase "dabei ,der mir folgenden Sachverhalt erklären kann: Eine Kollegin, 35 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder und als Kranken