Wochenenddienst

Hallo Mallo.. Vom Gesetz her steht es Dir nicht zu.... Die Frage ist, was steht in Deinem Arbeitsvertrag.. Wenn dort nur Std in der Woche stehen, muß Dein AG das nur rechtzeitig ankündigen..... Natürlich muß er die den Stundenausgleich geben.. Aber bis 10 Stunden an einen Tag ist erlaubt. Müßtest halt noch einmal genau im Arbeitszeitgesetz nachschauen.Seminar ist leider bei mir zu lange her. vielleicht habt Ihr ja einen Betriebsrat.. dann darf der AG deinen Dienstplan ohne dessen Zustimmung nicht ändern. § 87 Betr. VG...

@Mallo, also wegen deen WEs da haste pech, eine BV habt ihr ja nicht die aussagt, das ihr mehr als 15 So frei haben sollt ?

Wegen den 9,0 Std. da könntest du nach fragen warum du mehr Arbeiten sollst als 8,0 Std. Das ist ja die regel. und abweichungen sollten begründet werden.

§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

Aber ohne einen Br oder die Gewerkschaft hasste kaum eine möglichkeit deine Rechte durch zu setzen.....