BR-Forum

was muß der BR tun wenn es offensichtlich ist das ein Mitarbeiter des Diebstahls bezichtigt wird nur um ihn loszuwerden??

Wie weit hat der BR und der Arbeitnehmer Mitbestimmungsrecht bei einen Wechsel von Normalschicht in den 2-oder 5 Schichtryhtmus( in der Stahlindustrie) ,wenn der Arbeitgeber es von ihm aus betrieblich

Hallo ! Bei den Wahlvorschlägen, kann mann sich selber stützen ,oder muß mann drei andere haben? Danke RPU

Hallöchen , Ich habe fragen. 1.) Seit 8 Mon. gibt bei uns eine neue abt. neben bei bemerkt (wir sind ein Zu- liefer betrieb in 3 SCHICHT.Wegen fehlplan. schafte Die Tägliche sollwert nicht. Im okt

Wir haben im März 2006 Betriebsratswahlen. Der Betrieb hat weniger als 50 Mitarbeiter. Deshalb vereinfachtes einstufiges Wahlverfahren. Verstehen den Ablauf mit den Stützunterschriften nicht. Deshal

Hallo, wer von Euch gibt dem Arbeitgeber Eingangsbestätigungen, dass Ihr Anträge an dem und den Tag erhalten habt (um später die Einhaltung von Fristen beweisen zu können)?

Arbeitnehmer in der Freistellungsphase bei Altersteilzeit im Blockmodell sind wahlberechtigt (aktives Wahlrecht). So steht es in der 9. Auflage des Däublers und ebenfalls in der 12. Auflage des Be

Hallo Kolleginnen und Kollegen, wir sind ein 120 Personen Unternehmen. Wir wollen die Gleitzeit einführen. Wer hat dazu eine Betriebsvereinbarung, die auf die Betriebsgröße zu geschnitten ist. Wo r

Kann der Arbeitgeber verlangen durch eine Dienstanweisung in der Cafeteria die Pause zu verbringen wenn auf den Stationen ein Pausenraum mit Tischen, Stühlen Kühlschrank, Microvelle und Waschgelegenhe

Wir haben einen aus 5. ordentlichen Mitgliedern bestehenden Wahlvorstand. Den Schulungsanspruch hat uns der Arbeitgeber nur für die ordentlichen, nicht aber für das erste Ersatzmitglied zugestanden.

Hallo KollegInnen! Wo finde ich Texte über Betriebsrat, Rechte der einzelnen ArbeitnehmerInnen im Zusammenhang mit dem Betriebsrat u.s.w. in Sprachen wie Spanisch, Türkisch, Persisch, Englisch, Fra

Hallo BR Kollegen/innen, wir haben es bei uns im Betrieb mit einem schleichenden Personalaustausch zu tuen. Es sind 20 MA einer Zeitarbeitsfirma abgebaut worden, die vermutlich durch eine Betrie

Hallo zusammen, ich bin stellvertretender Betriebsratsvorsitzender in unserem Betrieb. Wir haben akut folgendes Problem. Ein Mitarbeiter, welcher mit einem befristeten Arbeitsvertrag angestellt

hallo, wie wird eine Wahl angefochten und was genau muss man wissen? Welches arbeitsgericht muss angerufen/schriftlich benachrichtigt werden? es müssen ja drei arbeitnehmer/wahlberechtigte für

Hallo Kollegen, folgende Situation ist hier m.e. zu erkennen. Unser Betrieb ist vor ein paar Jahren mit einem der größten Logistik Dienstleistern ein Joint Venture eingegangen. Die Neue GL hat ein

Hier mal eine echte Kopfnuss. Gestern Abend diskutierte ich mit meinem Kollegen einen wirklich brisanten Fall: Einem MA, der über einen Jahresvertrag zur Aushilfe verfügte, ließ sich als Listenbewerb

Hallo, unser Konzern hat einen konzerninternen Dienstleister (noch bevor es einen BR gab) Nun soll ein externer Diensteister die Personalabrechnung für unseren Betrieb übernehmen. Wir als BR wollen ei

Hallo Kollegen, ich habe eine frage: Wir sind ein Zulieferbetrieb für Autobranche prod.spritzgussteile in 3Schicht system 35 Std/w. Bei uns ist Mehrarbeit gang und gebe weil dauernd fehlplan. Vor 1

Hallo zusammen, wir haben bei uns im Betrieb folgendes Problem: Unser JAVler wurde, bevor er JAVler wurde, mit einem befristeten Arbeitsverhältnis eingestellt, welches nun ausläuft. Der Arbeitge

Hallo habe da mal ne Frage? Lt Btr.VG ist der BR doch bei angelegenheiten die personelle Nachwirkungen haben voher in die Planung miteinzubeziehen. Unsere PDL ignoriert dies volkommen;sie spricht mi