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Ich hatte diese Frage schon einmal hier gestellt, aber leider keine befriedigende Antwort bekommen. Vielleicht klappt es jetzt. Unsere GF plant das Remote-Support-Tool einzusetzen. Bei IT-Problemen s

hallo, wir als br wurden heute gefragt ob das einreichen einer erwerbsunfähigkeitsrente ein kündigungsgrund ist? weiß das jemand? danke euch lg takijo

ich werde jetzt als erster nachrücker hinzugezogen weil die vorsitzende in mutterschaft geht.. sie nimmt aber den vorsitz mit, habe ich dadurch keine möglichkeiten br seminare zu besuchen ?

Hallo, in unserem Betrieb ist im Labor eine Leiharbeitnehmerin beschäftigt. Diese soll nun einen anderen Arbeitsbereich im labor bekommen. Dabei würden der Leiharbeitnehmerin aber die Schichtzuschläg

Hallo Allerseits! Ich bin zum zweiten Mal, obwohl MDB, aber nicht dessen Vorsitzender, eigenmächtig an die Geschäftsleitung herangetreten, ohne zuvor den Vorsitzenden zu informieren. Das hatte ab

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Ich lese immer häufiger von "christlichen Arbeitgeberverbänden". Kann mir jemand/frau sagen, was ich darüber wissen sollte, und warum immer in Anführungszeichen?

Eine Kollegin ist seit letzten Jahr in Altersteilzeit. Es ist ein Mischmodell, besteht also zum Teil aus dem Blockmodell und Teilzeitarbeit, ist aber aktuell nicht mehr im Betrieb beschäftigt, steht a

hallo. in einem gastronomischen betrieb sind wir ca. 20 feste mitarbeiter und aushilfen. der betrieb hat vor 14 tagen insolvenz angemeldet, die aussichten das er weitergeführt wird sind aber gut weil

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Hallo, bei uns im Krankenhaus arbeitet eine schwangere Mitarbeiterin am Wochenende (Sa/SO) in der Küche. § 8 des MuSchG verbietet dies eigentlich. Eine Ausnahmeregelung für z.B. "Krankenhäuser" lä

Guten Mittag. Laut §17 MuschG und §17 BEEG kann eine Kollegin ihren nicht beanspruchten Erholungsurlaub nach Ablauf der Fristen im laufenden oder im folgenden Kalenderjahr beanspruchen. Gelebte

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Hallo, eines unserer BR-Mitglieder , gleichzeitig stellvertretender BRV, ist seit vielen Jahren Leitender Oberarzt und damit ständiger Vertreter des Chefarztes und kann unabhängig von diesem auch bei