Akkord im Alter - ist es möglich, ab 55 aus den Akkordlohn auszusteigen?

@Daller,
hast du schon mal in eurem TV (wenn vorhanden!) nachgesehen? Es könnte dort was geregelt sein.
Bei metallorientierten (tarifgebundenen!) Betrieben gibt es die Verdienstsicherung, die ab dem 54. Lebensjahr greift.
Dort wird dann der Jahresdurchschnitt vom Jahr zuvor als Grundlage genommen und bis zum ausscheiden, z. B. Rente bezahlt. Diese Kollegen sind dann aus dem "Zwangs"Akkord raus.
Ansonsten kann ich dir nicht viel Hoffnung machen!
Habt ihr einen Betriebsrat?

hi mona-lisa vielen dank für deine antwort ja wir haben einen betriebsrat aber nichts geregelt in der frage akkord es muß jeder für sich aushandeln was danach kommt

gruß daller

@Daller,
dann wäre es doch mal mehr als Zeit, dass euer BR eine (freiwillige!) BV über Akkord aushandelt!
Dort könnten dann auch solche Themen geregelt werden!

Aber wie gesagt, die ist freiwillig, der AG muss nicht...........

@mona-lisa

wie du schon anmerkst ist freiwillig und da liegt bei uns der hase im pfeffer wir sind inhaber geführt und man ist nicht im geringsten daran iteressiert auch nur im ansatz an eine bv zu denken man mag es kaum glauben wir sind mit dem unternehmen weltmarktführer und liegen in einem gebiet das struktuell schwach auf der brust ist und die mitarbeiter zu 95 % aus der region stammen unser br hat es sehr schwer den fuß in die tür zu bekommen

gruß daller