BR-Forum
Maßnahmen gegen Mobbing im Betrieb?
ÄlterHallo meine Experten ,-) Unser BR hat in der Firma gelegentliche Beschwerden der MA mit einer Art "Mobbing" von ihrer Vorgesetzter gehabt aber wissen wir bis jetzt nicht genau mit diesem Probleme v
Anstreben der Kündigung eines Mitarbeiters - Sind wir damit übers Ziel hinaus geschossen?
ÄlterHallo liebe Kollegen! Vor ca. 4 Wochen wurde ein/e neue/r Wohnbereichsleiter eingestellt. Wir als BR hatten von vornerein bedenken. Und seit er arbeitet häufen sich die Beschwerden über Ihn, z
Vorgehensweise bei alkoholisiertem Mitarbeiter?
ÄlterHallo Miteinander Ein Kollege bat heute die Fachkraft für Arbeitssicherheit, uns (den BR) einzuschalten, um ihm Hilfestellung bezüglich eines Alkoholproblems eines anderen Kollegen (er und der Andere
Anderer DP als BR hat - Haben wir eine Chance, das die Mitarbeiterin ihre erhöhten Stunden doch noch bekommt?
ÄlterKrankenpflegehelferin hat unbefristeten Vertrag mit 6 Tage Arbeitszeit im Monat. Anfang diesen Jahres wurde sie gefragt, ob sie nicht befristet ihre Stunden erhöhen möchte, da soviele Überstunden an
Weiterbeschäftigung JAV - bei schriftl. Mitteilung der Nichtübernahme?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage, Jetzt im November findet unsere JAV Wahl statt. Ein Azubi der Anfang Juni vom Chef schon eine schriftliche Mitteilung bekommen hat, dass er nach seiner Ausbildung nicht
Belegarzt - MBR?
ÄlterHallo, in einer e-mail an alle im Haus, also auch an den BR, wurde uns mitgeteilt, das ab 10.11. ein neuer Belegarzt im Haus ist und einmal wöchentlich operiert und auf der Station XY seine Betten ha
Herabgruppierung möglich bei Leitungswechsel bzw. Versetzung?
ÄlterHallo, liebe Forumteilnehmer/-innen! Vor ca. 10 Jahren wurde bei uns eine neue Abteilung aufgebaut. Zunächst waren es zwei Mitarbeiter, inzwischen sind es vier. Der frühere Geschäftsführer hatte e
Personalunion - Kann ein Betriebsratsmitglied rechtlich gleichzeitig stellvertretender Vorsitzender und Schriftführer sein?
ÄlterKann ein Betriebsratsmitglied rechtlich gleichzeitig stellvertretender Vorsitzender und Schriftführer (Personalunion) sein? Diese Frage stellt sich wegen einer erforderlichen Neukonstituierung während
Gesetzliche Kündigungsfrist ausgehebelt?
ÄlterHallo... es geht um folgende Formulierung in unseren Arbeitsverträgen. Da besteht Unklarheit, was genau es bedeutet: "Bei der Beendigung des Vertragsverhältnisses gelten die gesetzlichen Kündigu
Praktikanten in der Pflege - Was für Arbeiten dürfen die bei euch in der Einrichtung verrichten und was bekommen die bezahlt?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen noch eine Frage. Wer von euch arbeitet in der Altenpflege und beschäftigt Jahrespraktikanten. Was für Arbeiten dürfen die bei euch in der Einrichtung verrichten und wa
Freistellung unter 200 Mitarbeitern - Gibt es eine Möglichkeit für eine Freistellung, das heißt Stunden die nicht in der Pflege angerechnet werden zu bekommen?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen ich habe heute eine Frage an euch, was meint ihr dazu. Wir sind ein Betriebsrat mit sieben Mitgliedern wir arbeiten in der Altenpflege. Ich bin Vorsitzende und habe
Beeinflussung der Betriebsratswahlen?
ÄlterDarf der GF in der Mitarbeitersammlung die Bildung des neuen Betriebsrats besprechen?
Krankenstatistik; GF will ein Gespräch mit dem BR über Krankenstände - wie können wir uns auf dieses Gespräch vorbereiten?
ÄlterHallo Forum! Unsere GF will ein Gespräch mit dem BR über Krankenstände im Betrieb führen. Es wird von der GF eine Krankenstatistik geführt. Der GF sagt, dass der Krankenstand bei uns höher ist, als i
Urlaubstage - kann der BR irgendwie auf die Anzahl der Urlaubstage Einfluß nehmen?
ÄlterHallo zusammen, kann der BR irgendwie auf die Anzahl der Urlaubstage Einfluß nehmen? Es gibt bei uns keine Tarifbindung. Die meisten Kollegen haben 5 Wochen Urlaub, aber neuerdings werden Kollegen
Hilfe neuer BR - Wer außer Gewerkschaft kann uns noch helfen?
ÄlterHilfe neuer BR - als Dachgesellschaft einiger GmbHs soll nun eine AG gegründet werden; wer hat hier Erfahrung und kann uns Neulingen einige Tipps geben, auf was wir hier besonders achten müssen. Wer
Übernahme von JAV Vorsitzendem nach der Ausbildung - Normalerweise habe ich doch 1 Jahr Kündigungsschutz?
ÄlterHallo Ich bin Vorsitzender in der JAV, meine Amtsperiode läuft im Dezember aus. Meine Ausbildung läuft noch bis zum 31.01.09, heute habe ich einen Brief bekommen (musste ich in der Personalabteilung
Produktion - gibt es eine gesetzliche Regelung, die besagt, dass in Abteilungen nur zu zweit gearbeitet werden darf?
ÄlterHallo, gibt es eine gesetzliche Regelung, die besagt, dass in Abteilungen nur zu zweit gearbeitet werden darf ( Produktionsbetrieb ) ?? Gruß henry
Unser Schriftführer und seine Arbeitsmoral - Danke im voraus für Eure Tipps aus dem Alltag
ÄlterHallo liebe Kollegen, wir (Vorsitzender und Stellv.) habe nun zig-fach unsere Schriftführerin um Erledigung Ihrer Arbeit gebeten. Sie weigert sich jedoch hartnäckig die Protokolle zu tippen und unser
BR Vorsitzender gab Unterlagen für einen BR-Lehrgang nicht weiter - Gibt es rechtliche Wege da was zu unernehmen?
ÄlterHallo, ich bin in einem BR und sollte in diesem Monat an einem BR3 Seminar Teilnehmen. Jetzt bin ich aber schon seit ein paar Wochen Krank und wartete auf die Lehrgangsbestätigung, welche bei mir
Anhörungsverfahren nach §99 BetrVG gleichzeitig mit § 100 - Formaler Verfahrensfehler?
ÄlterHallo zusammen, unser Arbeitgeber zieht bei Anhörungen zu §99 Betr.VG. gleichzeitig den § 100 mit an. Das sieht so aus: Vorgesehende Anhörung gem. §99 und 100 Betr.VG. Wie seht Ihr diesen Sachver