BR-Forum
Termine für Möglichkeit noch Legislaturperiode 1 Jahr?
ÄlterUnser Betriebsrat hat sich wegen einer Pattsituation in wichtigen Fragen aufgelöst. Ich soll in den Wahlvorstand zur Neuwahl. Gehe ich recht in der Annahme, dass die neue Legislaturperiode nur dann
Kein Ersatzmitglied bei zeitweiliger Verhinderung - Ist der BR beschlussfähig?
ÄlterWir haben einen Betriebsrat mit 5 Mitgliedern und 2 Ersatzmitgliedern. Nun sind 3 BR verhindert (Krank, Urlaub, Dienstreise). Leider auch BRV und Stellvertreter. Damit ergeben sich für mich 2 Fragen.
Befristeter Vertag - wie ist die Rechtslage wenn der Vertag ausläuft und man einem wegen betrieblicher Gründe diesen nicht verlängert aber einen anderen nach der Probezeit übernimmt?
Älterguten Tag, wie ist die rechtslage bei geringfügigen befristeten A-Verträgen? wenn der Vertag ausläuft und man einem wegen Betriebliche Gründe diesen nicht verlängert aber einem anderen nach der P
Abfindungsanspruch bei betriebsbedingten Kündigungen?
Älterdie höhe der abfindung beträgt 0,5 monatsverdienste eines jahres ist das vom bruttolohn oder nettolohn
Arbeitsvertrag für Aushilfsbeschäftigte - Sind solche Verträge gültig, wo kein Tarifvertrag, Urlaub, Arbeitszeit usw nicht aufgeführt sind?
ÄlterHallo, ich habe heute einen Aushilfsvertrag von uns gesehen, der nur regelt, dass der Stundenlohn von 7,50 Euro für Pflegehilfskräfte beträgt, Zuschläge für Sonntag, gesetzliche Feiertage und Nachtz
Besprechung mit Personalleitung und Lagerazubis - müssen wir als JAV überhaupt an diesem Termin teilnehmen?
ÄlterHallo zusammen, wir haben in unserer Firma nächste Woche eine Besprechung mit allen Lager Azubis und unserer Personalabteilung. Der BR sowie die JAV wurde zu spät darüber informiert. Jetzt stellt
GBR Delegierter - Ist das irgendwo geregelt?
ÄlterHallo, wir haben im Dezember unsere erste BR Wahl durchgeführt und gestern unserer konstitutive Sitzung gehabt. Nun hat huet der Vorsitzende des GBR angerufen und gefragt wer von uns BR Delegierter is
BR Arbeit in Mutterschaftsurlaub?
ÄlterHallo Zusammen, ich hab da mal eine frage ;-) Ich bin BR in Vollzeit und bin Schwanger. Jetzt würde ich gern wissen ob ich nach meinen Mutterschaftsurlaub meiner BR Tätigkeit auf 400 Euro Basis (Befr
Nachrücken oder Wahl Ersaztmitglied Betriebsausschuss §27 BetrVG?
ÄlterWenn es einen BA gibt (nach §27 BetrVG), und dieser BA bereits früher ein Ersatzmitglied bestimmt hat, rückt dieses dann automatisch bei ausscheiden des ordentlichen BA-Mitglieds nach?Oder muss neu ge
Zeitarbeitsfirma - Besteht ein MBR wenn der AG ein Zeitarbeitsunternehmen ins Haus holt?
ÄlterBesteht ein MBR wenn der AG ein Zeitarbeitsunternehmen ins Haus holt (1 MA in einem bei uns angemieteten Büro), das für die Bereitstellung von LA für uns verantwortlich ist? Seither wurden LA durch u
Schwerbehinderten Wahl bei über 50 Wahlberechtigten?
ÄlterHallo, ich wünsche allen ein Gutes und Glückliches neues Jahr! Nun zu meiner Frage; Ich würde gern wissen wie das Wahlverfahren für die Schwerbehindertenwahl Funktioniert,bei über 50 Wahlberechti
NOTWENDIGER UND WICHTIGER ARZTTERMIN IN DER ARBEITSZEIT VERWEIGERT - WAS TUN?
ÄlterICH BIN AUZUBILDENDE IM 2. LEHRJAHR UND HABE NÄCHSTE WOCHE EIN WICHTIGEN TERMIN BEI EINEM FACHARZT FÜR INNERE MEDIZIN. MEIN ARBEITGEBER IST ES BEKANNT, DAS WAS MIT MIR NICHT STIMMT UND DAS SICH DAS AU
Übernahme bei stellvertretenden JAV?
ÄlterHi, Ich würde gerne wissen, ob ein stellvertretender JAV ebenfalls ein Anspruch auf fristlose Übernahme im Betrieb hat? Vielen Dank für die Antwort und mit freundlichen Grüßen
BRV als gutes Beispiel bei der Arbeitszeit - Wieviel Stunden darf ein BRV arbeiten, bei einer 40 Stunden Woche?
ÄlterWieviel Stunden darf ein BRV arbeiten, bei einer 40 Stunden Woche? Muss man der GL die Stundenaufteilung mitteilen? Wenn ja, täglich, wöchentlich, monatlich oder jährlich? Das Arbeitszeitgesetz hilft
Fristlose Kündigung - wegen Minusstunden?
ÄlterEin Mitarbeiter, der seit Jahren Minusstunden auf seinem Zeitkonto vor sich her schiebt soll jetzt fristlos gekündigt werden. Gibt es hierfür eine Rechtsgrundlage? Ich dachte immer, dass das dann sch
Kurzarbeit, Arbeitslosengeld - Nach was richtet sich die Höhe des Arbeitslosengeldes?
ÄlterHallo Kollegen, wer weiß eine Antwort. Wir arbeiten derzeit in Kurzarbeit. Einem Kollegen soll gekündigt werden. Nach was richtet sich die Höhe seines Arbeitslosengeldes. Nach der Höhe des jetzigen
Betriebsrente - Anpassung an Teuerungsrate ein Muss?
Älterwir haben im betrieb eine betribsrente ab 5 jahre betriebs zugehörigkeit meine frage ist diese rente hatman nicht mehr erhöht seit 1986 nur tarifliche beträge keine teuersungrate jezt habe ich gehö
Gleitzeit und Überstunden - Überstunden grundsätzlich erst außerhalb des Gleitzeitrahmens gelten lassen?
ÄlterIn unserer Firma gibt es seit 1.1.09 Gleitzeit. Der AG möchte Überstunden grundsätzlich erst außerhalb des Gleitzeitrahmens gelten lassen. Sind wie früher Überstunden notwendig, soll zunächst der Glei
Betriebsratswahl und Zeitverträge - Unter welchen Voraussetzungen dürfen MA mit Zeitverträgen wählen?
ÄlterHallo, wie verhält es sich bei Mitarbeitern mit Zeitverträgen bei einer Betriebsratswahl. Unter welchen Voraussetzungen dürfen die wählen? (Soweit mir bekannt, wenn sie zur Zeit der Wahl im Betrie
Abzüge Gutstunden - ohne mit dem BR zu sprechen?
ÄlterHallo zusammen, Wir haben seit Januar 40 Std. Woche. Alle Abt. Arbeiten diese auch, nur unsere PDL (Plege) lässt 38,5 Std. arbeiten und zieht die 1,5 Std von den Gutstd.ab. Alles ohne mit BR zu sprec