... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Arbeitsanweisung Urlaubsgenehmigung lokaler BRwurde nicht informiert - Verletzung des MBR nach §87 BetrVG?
ÄlterHallo zusammen, in unserer Firma wurde mit Zustimmung des GBR ein neues Urlaubserfassungsystem (von SAP) eingeführt. Unsere BR-Mitglieder im GBR haben diesen Entschluss auch mitgetragen. Die Geschäft
Kantinenschließung - inwieweit ist der BR hier (über die Kündigung der MA hinaus) zu beteiligen?
ÄlterHallo Kollegen, als BR VS stehe ich vor folgender Situation. Wir sind 150 Beschäftigte und haben eine Kantine im Geschoß. In der Kantine wird ausgekocht, 2 Köchinnen. Der AG will nun aus wirts
Mitarbeiterkontrolle - inwiefern ist der BR einzuschalten?
ÄlterHallo zusammen, der Arbeitgeber will nach der schicht taschenkontrollen bei mitarbeiter durchführen. Wie verhalte ich mich als Betriebsrat dabei? mfg Marcello
Informationspflicht des AG hinsichtlich Einstellungen - auch auf geplante Einstellungnen von zukünftigen Azubis?
Älterhallo, bezieht sich die Informationspflicht des AG hinsichtlich Einstellungen auch auf geplante Einstellungnen von zukünftigen Azubis?? Danke für Info gruß, foxi
Arbeitsanweisung bei Nichteinhaltung behält sich Arbeitgeber arbeitsrechtliche Konsequenzen vor - ist das so o.k.?
ÄlterHallo,ich bin ein neues Betriebratsmitglied, wir sind ein Unternehmen,(Call-Center) produktinformationen müssen bei uns über einen Produktzettel ausgefüllt und dann an Kunde weitergegeben werden. W
Abmahnung - Gegendarstellung?
ÄlterHallo Zusammen, Ein Kollege hat eine Abmahnung für abgelaufene, lose Eier erhalten und mich gefragt wie er sich verhalten soll und um meine Hilfe gebeten. Ich frage mich, aufgrund der Vorgänge, ob
Pflichtveranstaltung am Wochenende - was kann man tun ?
ÄlterHallo, bei uns wird an den Samstagen auf freiwilliger Basis gearbeitet. Jetzt wird an einem Samstag eine Vorführung veranstaltet. Da einige Mitarbeiter von weit herkommen haben sie natürlich abgesa
Rauchen - hat der BR für alle Räumlichkeiten Mitbestimmungsrechte ?
ÄlterHallo zusammen. Heute hat unser P - Chef in unserem Haus generell zusätzliche Raucherpausen verboten. Kann er natürlich machen, aber er ist selbst starker Raucher und qualmt sein Büro, das er allein
Mitbestimmung bei Umzug - was wenn der BR an der Planung gar nicht beteiligt wird?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, in unserem Betrieb haben wir zwei Großraumbüros. Das eine soll umziehen, Sprich: von einem Stock (eines Bürogebäudes mit diversen gewerblichen Mietern) in einen ande
Zertifizierung - in wie weit ist der BR hinzuzuziehen?
ÄlterHallo, unser Betrieb soll nach DIN EN ISO 9001 2000 zertifiziert werden. In wie weit ist der BR hinzuzuziehen?
Auswärtsbearbeitung - in wie weit kann der BR auf Auwärtsbearbeitung oder verlängerter-Werkbank Einfluss nehmen oder mitbestimmen?
Älterhallo!!! kann mich jemand weiter helfen...... in wie weit kann der BR auf auwärtsbearbeitung oder verlängerter-werkbank einflussnehmen oder mitbestimmen?? vielen dank in vorraus D´alessandro
MBR bei Dienstanweisungen?
ÄlterGuten Morgen, Wie ist das MBR des BR bei einer Dienstanweisung die für einzelne Personen, einzelne Abteilungen oder die ganze Firma betreffen ? Jeman eine kluge Idee ?
MBR bei Einstellung von überbetrieblichen Lehrlingen?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb sollen 6 überbetriebliche Lehrlinge eingestellt werden. Haben wir als BR ein MBR in welche Abteilung diese gehen sollen? Der Vorschlag vom AG gefällt uns als BR überhaup
Zustimmung bei Einstellung;arbeitsvertraglicher Ausschluss von Bestandteilen des TV wird aber dem BR nicht mitgeteilt - Handlungsmöglichkeiten des BR?
ÄlterHallo, folgendes Problem: AG ist nicht in der Tarifbindung, schließt aber Veträge ab, die sich nach TV richten, aber einzelne Regelungen des TV ausschließen(Tarifvertraglich festgelegte Eimalzahlung)
Unterschied Interessenausgleich oder Betriebsvereinbarung?
ÄlterUnterschied zwischen Interessenausgleich und Betriebsvereinbarung. Ich habe gehört, dass - wenn AG nicht möchte, dass es Interessenausgleich heisst - man daraus eine BV machen kann. AG möchten nicht
Ausschreibung von Stellen ausschliesslich als Vollzeit in einem Bereich, der Vollzeit- und Teilzeit hat - wo liegt die Mitbestimmung?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, in einem unserer Bereiche arbeiten Kolleginnen und Kollegen Voll- und Teilzeit. Mehrere neue Stellen, mit gleichem Tätigkeitsumfang, möchte der AG ausschliesslich a
Betriebsübernahmen ach BGB § 613a - wie kann ein einköpfiger BR sich am besten für alle einsetzten?
ÄlterBetriebsübernahme nach BGB §613 Der Übergang soll am 01.09.06 erfolgen aber bis heute habe ich und meine Kollegen noch keine schriftliche Mitteilung erhalten . Ich gehe auch davon aus, daß wir kei
Einsicht in Gesprächsbögen über Zielvereinbarungsgespräche - hat der BR das Recht?
ÄlterHallo an alle! In unserer Firma orientiert sich die persönliche jährliche Gehaltserhöhung an der Erreichung von vereinbarten Zielen. Die Personalgespräche finden immer Anfang April statt und sollte
Einigungsstelle zu Interessenausgleich und Sozialplan; IA gescheitert SP Verhandlungen ruhen - was passiert mit den MA die von den Maßnahmen betroffen sind (Standortzusammenlegungen)?
ÄlterHallo, wir waren/sind mit dem AG in der Einigungsstelle (IA/SP) nun hat die Verhandlung über den IA für gescheitert erklärt und ich bekomme die Auskunft aus der Einigungsstelle das die Verhandlun
Hat der Betriebsrat Mitspracherecht bei einem Firmenumzug?
ÄlterHat der Betriebsrat Mitspracherecht bei einem Firmenumzug? Es handelt sich um einen Umzug des Unternehmens in andere Räumlichkeiten. Zur Zeit stehen zwei Alternativen zur Auswahl. Bei der einen altern