Betriebsübernahmen ach BGB § 613a - wie kann ein einköpfiger BR sich am besten für alle einsetzten?
Betriebsübernahme nach BGB §613 Der Übergang soll am 01.09.06 erfolgen aber bis heute habe ich und meine Kollegen noch keine schriftliche Mitteilung erhalten . Ich gehe auch davon aus, daß wir keine bekommen, sondern, es uns nur mündlich bekannt gegeben wird. Verstoß nach 613§ ? Weiterhin war die Rede von Kostenreduzierung im Mitarbeiterbereich. 14 Mitarbeiter davon höchstens 3 in der Gewerkschaft. Ich bin alleiniger Betriebsrat und Newbie. Meine Frage geht nun dahin .Wie kann ich mich für alle einsetzten ? Ich möchte gerne betriebsbedingte Kündigungen verhindern. Selbstverständlich werd ich auch mit unserer Gewerkschaft sprechen .Nur viele Meinungen führen zu bestmöglichen Ergebnissen.
Community-Antworten (3)
27.07.2006 um 10:30 Uhr
"......Nur viele Meinungen führen zu bestmöglichen Ergebnissen."
Es könnte aber auch sein, "Viele Köche verderben den Brei"
27.07.2006 um 11:03 Uhr
@Indigo Deine erste Frage: Die fehlende Schriftlichkeit nach § 613a BGB ist in Absatz 5 dieses Paragrafen geregelt. Sie ist zwingend. Deine zweite Frage: Naja. Dein Einsatz für alle AN ist sehr ehrenhaft und sicherlich moralisch nicht zu bemängeln. Allerdings halte ich es für sinnvoll, dass Du erst einmal Aufklärung betreibst und z.B. eine Betiebsversammlung einberufst. Dann könntest Du auch Deine Ver.di-Connection dazu einladen. Die AN sollten dringend über die Konssequenzen aus dem § 613a BGB aufgeklärt werden. Und warte damit nicht zu lange...
@Rollie Ich halte Deine Antwort ja für hochphilosophisch...
27.07.2006 um 15:12 Uhr
@Kölner
Danke für die Antwort .
Genau das ist der Punkt (fehlende Schriftlichkeit ist zwingend) Wenn des nicht gemacht wird ,kommt ja regulär keine Übernahme zustande.Zumindest ist sie dementsprechend anfechtbar. Ich hoffe bald etwas genaues zu Wissen ,so das auch reagiert werden kann. (Betriebsversammlung und Info an alle )
@Rollie Was mich betrifft möchte ich gerne Nachteile für andere Ver-Behindern soweit das möglich ist.
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