... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Hallo, bei und im Lager soll ein Arbeiter aus einem Tochterunternehmen anfangen. Sein Gehalt würde allerdings 1500 € mehr betragen, als der Lohn, den der jetzige Lagerarbeiter erhält. Der jetzige Lage

Hallo zusammen, der AG möchte für alle Neueinstellungen die Entgelte um 7 % kürzen. L&G Tarifvertrag hat seit 31.01.05 keine Gültigkeit mehr. Die Vergütungsstrucktur wir nicht verändert. § 87 Pu

wie hoch ist der Durchschnittslohn für Krankenschwester und für Ärzte? Wie kann ich das erfahren.Danke

Hallo, ich habe zu dieser Frage, auch eine Frage: .....eine Menge Überstunden an,die alle gutgeschrieben werden.(zum Teil bis 100 std pro Arbeitnehmer)Wir können die Std.nicht freineh

Folgende Situation: eine Abteilung (8 MA) soll, auf Wusch der Konzernmutter, in eine unserer Schwesterfirmen wechseln (organisatorisch/vom Abeitsablauf besser etc.). Dies soll NICHT als Betriebsüberg

Hallo Kollegen, wer kann mir einen Rat geben? Ich bin seit 8 Jahren in dem UNTERNEHMEN beschäftigt und neu gewähltes BR-Mitglied und GBR. Mein AG fragte mich ob ich in einer neuen Abteilung ar

Moin Moin Unser AG beabsichtigt betriebsbedingt einen MA in eine andere Abteilung zu versetzen, dafür will der AG dem MA eine Änderungskündigung schreiben mit Lohnabzug. Ist das rechtens??

Hi zusammen, Nach wieviel Jahren gilt den ein beruf als gelernt wenn man als hilfsarbeiter angefangen hat. Der MA ist immer in einer und der selben Abteileung bei uns tätig (buchbinderei in einer Dru

Wenn Mitarbeiter durch einen Firmentrarifvertrag in Vergütungsgruppen eingestuft werden müssen, muss dazu der BR hinzugezogen werden?

Hallo, ein Kollege soll eine Abmahnung erhalten, weil er mit anderen Kollegen über sein Gehalt gesprochen hat. Lt. Arbeitsvertrag sei dies nicht zulässig. Allerdings sind wir als BR der Meinung, da

Unser AG hat zum 31.03.06 sich im AG-Verband "OT"tellen lassen und will eilig mit dem BR schlechtere Betriebsvereinbarungen abschließen bzw. den Kollegen neue Arbeitsverträge ohne Kollektivklausel vor

Hallo Gemeinde, bei der Versetzung einer Mitarbeiterin in den AT Bereich (aber keine leitende Mitarbeiterin) wurde uns das zukünftige Jahresgehalt angegeben. Nun ist bekannt geworden, dass zu diese

Hat der Betriebsrat bei Prämienverteilung für Sonderprojekte ein Mitbestimmungsrecht?

Hallo ........ Wir sollen Rückwirkend zum 1.1.06 in einen GmbH + Ko KG umgewandelt werden. Dort soll es einen alleinigen Gesellschafter geben. Lt §7 soll diese Umwandlung keine Auswirkung auf die

ein AN aus unserem Betrieb mit 220 MA wollte nach 2,5 jahren betriebszugehörigkeit mehr lohn und war sich mit personalleitung und geschäftsführung einig. der betriebsrat hat allerdings negativ abgesti

Was für tarifliche Auswirkungen hat es, wenn eine Firma ihren Betriebssitz von Wes nach Ost verlegt?

Unsere BRM im Außendienst haben während ihrer BR-Tätigkeit Einkommensnachteile durch Provisionsverluste. Hat jemand Erfahrung oder eine Idee wie man die Ausfälle rechtssicher berechnen kann? ich denke

Der AG will vom Fixgehalt auf Grundgehalt plus flexiblem Anteil umstellen. 80/20. D.h. zunächst um 20% kürzen, um dann evtl. 10% zurückzugeben. Die aktuellen Gehälter sind seid 4 Jahren "eingefroren"

Wir wurden als Klinik im Jahre 2003 von einem privaten Träger übernommen. Unser BAT-Vertrag, Stand 31.12.2003 wurde éingefroren. Wo kann ich erfahren, mit wieviel Prozent (Vergütung /Geld oder Freizei

Hallo ab 2007 kommen die neuen Digitalen Tachographen, um diese zu nutzen benötigt man eine Fahrkarte und einen neuen Führerschein (EU Scheckkartenform)! Nun gibt es einige Kollegen die einen so