Lohnabzug bei Versetzung
Moin Moin Unser AG beabsichtigt betriebsbedingt einen MA in eine andere Abteilung zu versetzen, dafür will der AG dem MA eine Änderungskündigung schreiben mit Lohnabzug. Ist das rechtens??
Community-Antworten (2)
22.08.2006 um 10:28 Uhr
Dafür wäre sicher notwendig, das der BR in Erfahrung bringt, welche Gründe für die Versetzung bestehen.
22.08.2006 um 12:24 Uhr
bei einer angedachten reduzierung des gehalts kann der AG nicht mehr mit dem direktionsrecht vorgehen, daher die angedachte änderungskündigung.
auch bei einer änderungskündigung ist eine vollständige sozialauswahl durchzuführen. ist diese erfolgt? sind die vergleichbaren MA richtig bestimmt worden etc.
dann stellt sich natürlich noch die frage, ob die neue stelle tatsächlich niedriger eingruppiert ist
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