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Hallo Kollegas, einer unserer Mitarbeiter war krank und hat seine Krankenmeldung rückwirkend eingereicht. Nun wird diese vom Arbeitergeber nicht akzeptiert. Kann der Arbeitgeber das tun?

Hallo alle zusammen, ich habe ein ganz besonders kniffeliges Problem bei uns im Betrieb. Bei einem Teilbereich unseres Betriebes sind 4 sogenannte "Telefonisten" beschäftigt. Die Telefonistenstelle i

Liebe BR'ler, gibt es ein Gesetz über die Mindestquadratmeter pro Büroarbeitsplatz? In meinem Fall benötige ich die Info für Zellenbüro, Gruppenbüro und Großraumbüro. Zusätzlich wäre es interessant

Guten Morgen, bei uns in der Firma werden Krankengespräche geführt. Eine Betriebsvereinbarung hat unser GF abgelehnt. Wie würdet ihr weiter verfahren? Ich muss dazu sagen, wir sind ein sehr un

Der Arbeitgeber hat mit Nichtraucherschutz nichts am Hut, obwohl 90% der Angestellten Nichtraucher sind. Kann der BR selbst (ohne Zutun des AG) ein Rauchverbot in den Räumlichkeiten aussprechen? Ei

Wir überlegen Unterweisungen künftig PC gestützt vorzunehmen. Bisher werden alle Mitarbeiter in einen Schulungsraum verfrachtet und bekommen ein Paar Folien vorgelesen. Die meisten schlafen dabei ein

Liebes Forum, wir haben eine Mitarbeiterin, die immer mal wieder krank wird. Jetzt schon wieder. Meist kommt sie nach 5 1/2 Wochen wieder. Mein AG möchte jetzt, dass sie den Arzt von der Schweigepfli

mitbestimmung zur alkoholkontrolle, ich wurde gefragt ob ich einer kontrolle zustimmen würde? nun weis ich nicht ob ich sollte oder nicht

hallo, nach § 9 Abs. 3 ASiG ist die Bestellung eines Betriebsrates zustimmungspflichtig. Habe mittlerweile herausgefunden, daß auch die Wahl, ob man einen Betriebsarzt anstellt, freiberuflich besch

Hallo, bei uns im Unternehmen hat eine Mitarbeiterin gearbeitet obwohl sie krankgeschrieben war. Wir haben sie aufgefordert, sich doch Gesund schreiben zu lassen wenn sie unbedingt arbeiten möchte.

Hallo, wir haben folgendes Problem: eine Kollegin ist für drei Tage (Mo. - Mi) krankgeschrieben gewesen. Sie hätte in der betreffenden Woche am Samstag frei gehabt. Der Chef sagte nun, ihr würde der

Anfrage an den Betriebsrat: Was kann unternommen werden, wenn ein/e MitarbeiterIn oder die Gechäftsführung ihr Haustier mit ins Büro bringt, obwohl dort auch Menschen arbeiten, die unter anerkannter

Heikle Sache! Wie geht man am vorsichtigsten vor,wenn der Verdacht bei einem MA besteht, das er Alkoholiker ist. Beobachtungen über einen Zeitraum von fast 6 Monaten festigen diesen verdacht. MA ist

Lt. § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz muss bei Krankheit erst ab 4 Tagen eine AU beigebracht werden. Was ist wenn im Arbeitsvertag eine AU ab 1. Tag vereinbart wird?

In unserer Firma soll eine Arbeitsschutzbegehung stattfinden. Wir sind ein ganz neuer Betriebsrat. Haben wir das Recht, daran teilzunehmen?

Darf der direkte Vorgesetzte z.B. Abteilungsleiter eine Kopie einer Krankmeldung erhalten und damit Einblick in persönliche Daten (z.B. Arztstempel) des Mitarbeiters nehmen? Oder ist eine Krankmeld

Hallo liebe Kollegen/Innen, ist eine "Gebäuderäumungsübung" eine "muss" oder "kann" Regelung. Im voraus vielen Dank für eure Antworten. Gruß Cicero

Hallo Zusammen, in unserem Unternehmen soll ein Arbeitsschutzmanagement System (Kurz AMS) eingeführt werden. Wir vom BR sind jetzt dringend auf Seminare angewiesen, da keiner von uns weiß, was au

Hallo Zusammen,einige Mitarbeiter haben sich bei der Arbeit ihre persönliche Brille beschädigt.Bei einem AGS -Seminar habe ich aber mal beiläufig mitbekommen ,dass man diesen Schadensfall mit Hilfe d

Hallo, wir müssen Anfang 2007 den Arbeitnehmervertreter im AR wählen. Wo werden für das Drittelbeteiligungsgesetz mit zugehörigen Wahlodnungen Seminare angeboten? Vielen Dank! Liebe Grüße Steffen