Entgeltfortzalung im Arbeitsvertag eine AU ab 1. Tag vereinbart - zulässig?
Lt. § 5 Entgeltfortzahlungsgesetz muss bei Krankheit erst ab 4 Tagen eine AU beigebracht werden. Was ist wenn im Arbeitsvertag eine AU ab 1. Tag vereinbart wird?
Community-Antworten (2)
30.11.2006 um 18:38 Uhr
der ag ist aber lt. entgeltfortzahlungsgesetz auch berechtigt die au früher zu verlangen (§ 5 (1) Satz 3 des gesetzes). bei einem arbeitsvertrag würde ich sagen: individualrecht. vereinbarung zwischen AG und AN. ansonsten: gibt es eine gültige BV hierzu?
30.11.2006 um 20:37 Uhr
Der Arbeitgeber kann durchaus ab dem 1. Tag eine AU-Bescheinigung verlangen, das kann im Arbeitsvertrag (eher selten, denke ich), in einer BV oder in einem Tarifvertrag geregelt sein. Oder auch einfach (z.B. wenn es keinen BR gibt) wenn der Arbeitgeber es verlangt.
Gruss
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