... / Funktionen / Wahlvorstand
Kandidatur einer freigestellten Mitarbeiterin
ÄlterKann eine Mitarbeiterin, die z.Zt. vom Arbeitgeber b.a.w. freigestellt ist, sich als Kandidatin auf die Wählerliste setzen lassen
Welches Wahlverfahren im Kleinbetrieb ?
ÄlterIch habe eine Frage zum Wahlverfahren. Wir haben einen Kleinbetrieb von ca 30 Leuten. Ein BR ist vorhanden aber jetzt kommen ja Neuwahlen. Jetzt sind wir gerade dabei einen Wahlvorstand zusammen zu
Auszubildender als Wahlvorschlag
Älter@snooker erstmal ein gutes gesundes neues Jahr. Vielen Dank für die Beantwortung meiner Frage mit dem Azubi. Der Azubi hat vor der Ausbildung bereits in unserem Unternehmen gearbeitet, ist also lä
Wahlprobleme aller Art
ÄlterAn Herrn snooker, weil der immer so gut hilft. Bitte nicht kölner, charly oder Schmitt Wir haben einen betriebsrat, der neu gewählt werden muss. Jetzt stehen die Wahlen an. Meine Fragen: A wie vi
Zusatzfrage zu "Auszubildender als Wahlvorschlag"
Älter@Snooker ich habe mich mit meiner Frage nicht eindeutig ausgedrückt, ich meinte mit dem Azubi der über 18 Jahre ist, ob er sich in den "normalen" Betriebsrat wählen lassen kann. Es gibt bei uns keine
Auszubildender als Wahlvorschlag
ÄlterDenn sachlich gesehen steht im § 78a Schutz Auszubildender in besonderen Fällen (1) Beabsichtigt der Arbeitgeber, einen Auszubildenden, der Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung, des Bet
Auszubildender als Wahlvorschlag
ÄlterKann ein Auszubildener der über 18 Jahr alt ist als Wahlvorschlag akzeptiert werden?
Wahlberechtigung
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zur Wahlberechtigung - da bei uns unterschiedliche Meinungen herrschen: Darf ein Mitarbeiter, der mit einem Aufhebungsvertrag per 30.09.2014 und bereits freigestellt ist
Eigene Liste, Fortsetzung
ÄlterDer Benutzer Abceda hat diesen Beitrag am 25.12.2013 19:53 gelöscht! Erstellt am 25.12.2013 um 17:41 Uhr von Abceda Hilfreichste Antwort bewerten 48308 Beitrag bearbeiten
Eigene Liste, Fortsetzung
ÄlterDer Benutzer Abceda hat diesen Beitrag am 25.12.2013 19:53 gelöscht! Erstellt am 25.12.2013 um 17:41 Uhr von Abceda
Betriebsratswahl 2014
ÄlterWir sind ein Betrieb mit 185 Mitarbeiter und zusätzlich fast Täglich ca. 17 Leiharbeitnehmern. In Anbetracht des BAG Urteils zu Leiharbeitnehmern im März diesen Jahre, zählt doch die gesamt Mitarbeite
Wahlbewerber Treffen
ÄlterHallo, wir haben einen BR und wählen wohl im April 2014. Einen WV gibts noch nicht. Ein paar Kollegen und ich wollen mit einer neuen Liste antreten. Ab und zu treffen wir uns in der Firma, um uns zu
Eigene Liste
ÄlterMeine Frage ist bis wann eine eigene Liste und an wenn sie abgegeben werden soll , wir sind auf der Liste und haben ca. 150 unterstützungsunterschrifften seid der Bekanntgabe der neuen Wahl . Und wie
Abmeldung zur WV-Tätigkeit
ÄlterNoch ne Frage. Muss sich auch ein WVM zur WV-Tätigkeit abmelden, so wie ein BRM zur BR-Tätigkeit? Die Leute die ich das frage sagen alle 'ja klar', aber keiner kann mir sagen wo das geschrieben steh
Frist verpasst
Älterdie Amtszeit unseres BR laeuft am 19.01. ab, alldings haben wir es versaeumt, bis jetzt einen Wahlvorstand zu waehlen. Ist unser Betrieb jetzt vom 19.01. bis zur Neuwahl BR-los ?
Kann Wahlvorstand als BR kandidieren?
ÄlterHallo, ich würde gerne wissen, ob der Wahlvorstand sich zur Wahl eines BR aufstellen lassen darf oder ob es eine Regelung gibt, dass der Wahlvorstand nicht kandidieren darf. Gibt es vielleicht auch Ge
Die Anti-Säcke
ÄlterHallo Kollegen, wir wollen zur nächsten Wahl mit einer eigenen Liste antreten. Und zwar mit einem ziemlich gewagten Namen. Wollte nur mal fragen, im Vorfeld, ob uns jemand den Name ablehnen kann? Un
Gründung Betriebsrat nach vorheriger MAV Vertretung
ÄlterKomme leider nicht direkt auf die Antworten, deshalb jetzt noch mal zur Klärung. Wir haben noch bis zum 31.12 eine Mitarbeitervertretung in 3 großen Regionen und weitere kleine Vertretung der einzel
Bestellung des Wahlvorstands
ÄlterHallo ihr Wissenden, ich möchte die Bestellung des Wahlvorstands auf die Tagesordnung setzen und möchte keinen Fehler machen. Etwa so - Bestellung und Beschluss des Wahlvorstands und Wahlvorstandvor
Verhinderung von vielen kleinen Betriebsräten
ÄlterDer Arbeitgeber möchte in viele kleine Betriebsteile wählen lassen, ist es möglich dies legal und mit berchtigtem Interesse zu verhindern. Z. B. durch Abstimmung in den kleinen Betrieben, dass sie s