... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Ungleichbehandlung bei (Raucher-) Pausen
ÄlterFolgendes Problem, die eine Gruppe MA ist Verwaltung und Lager, die zweite in der Produktion mit Umkleidezwang wegen Hygienevorschriften. Ein neuer Abteilungssleiter für die Produktion sind die Zwis
Arbeitszeitverkürzung/Teilzeit
ÄlterHallo, folgendes Problem: eine Kollegin ist nach ihrer Elternzeit wieder zurückgekehrt und arbeitet im Moment Vollzeit. Sie hat, innerhalb der vorgeschriebenen Frist einen Antrag auf Arbeitszeitv
Beginn der Arbeitszeit
ÄlterFür den Entwurf einer BV-Arbeitszeit stellt sich für uns die Frage, ab wo beginnt und endet die Arbeitszeit: beim Betreten des Gebäudes beim Betreten des Büros bei der Ankunft am Arbeitsplatz ode
Überstunden - mit ins neue Jahr?
ÄlterHallo ich bin heute von kollegen angesprochen worden die aus dem letzten Jahr überstunden mit ins neue Jahr genommen haben. Bei der ersten Abrechnung wurden die Überstunden nicht mehr aufgeführt.
Frage nach Pausenzeiten - im Dreischichtsystem?
Älterich arbeite im Dreischichtsystem!!! Kann unser Chef verlangen, dass wir die PAUSENZEIT einarbeiten??
Pausenzeiten TK-Lager - wie ist das in anderen Betrieben mit den Pausenzeiten hier besonders im TK-Bereich geregelt?
ÄlterDa wir in den nächsten Zeit eine BV "Pausenzeiten" beschließen müssen, wollte ich mal fragen wie es in anderen Betrieben mit den Pausenzeiten hier besonders im TK-Bereich geregelt ist. Laut einer Ver
Teilzeit Arzthelferin - wieviel Urlaub?
ÄlterEILT SEHR Hallo, ich habe vor mir einen Arbeitsvertrag einer Teilzeit-Arzthelferin(3Tage die Woche).Urlaubsanspruch beträgt 15 Tage!!! Im Manteltarifvertrag für Arzthelferinnen steht dazu:
Genehmigter Dienstplan - Muß ein Dienstplan vom Betriebsrat unterschrieben werden?
ÄlterHallo Leute! Muß ein Dienstplan vomBetriebsrat unterschriene werden ? Ist er erst gültig mit der Unterschrift? Wenn ja wo finde ich den Gesetzestext
Anordnung von Überstunden Betriebsjubiläum Feierstunde - Muss dieser "Mehrarbeit" vom Betriebsrat zugestimmt werden?
ÄlterDie Mitarbeiter sind aufgrund eines Betriebsjubiläums zu einer Feierstunde (dienstliche Veranstaltung) eingeladen. Die Geschäftsführung bittet alle Vollzeitkräfte daran teilzunehmen, den Teilzeitkrä
Ausweitung der täglichen Arbeitszeit - Mitbestimmungsrechte für den BR?
ÄlterDie Telefon-Service-Zeiten sollen in unserem Haus um 1 Std von 17 Uhr auf 18 Uhr verlängert werden. Aus meiner Sicht fällt diese Änderung gemäß § 87 BetrVG unter die Mitbestimmungsrechte für den BR (d
Nachtschicht - Wieviele Wochen/Monate darf ein Mitarbeiter Nachtschicht machen ohne dass er eine Pause einlegt?
ÄlterHallo zusammen, ich habe folgende Frage: Wieviele Wochen/Monate darf ein Mitarbeiter Nachtschicht machen ohne das er eine Pause einlegt.(Hintereinander ohne Unterbrechung ausser SA/So) Gibt es da i
Urlaubssperre trotz Widerspruch vom BR -was tun?
ÄlterHallo! Wir haben im Augenblick folgendes Problem: Belegschaft mit ca. 200 Festangestellten + ca. 20 - 30 Aushilfen/Zeit-, Leiharbeitnehmer. Ein Abteilungsleiter versucht gerade, seine bereits ausge
Wieviel Tage darf ein MA im Wechselschichtsystem hintereinander arbeiten?
ÄlterHallo an alle, wieviele Tage darf ein MA im Wechselschichtsystem hintereinander arbeiten? Gibt es auch eine Stundenhöchstzahl z. B. 80 h dann Pause und wo finde ich dieses im Gesetz. Danke für Eure
Krank am Wochenende im Schichtdienst - Minusstunden?
ÄlterHallo, mal eine Frage zur Krankheitsberechnung! Haben einen 3 Schichtbetrieb,.Wenn nun ein MA am Wochenende krank wird, so fallen keine Habenstunden an, aber da er ja unter der Woche frei hatte, fäl
Arbeitszeit mit Übernachtung auch Samstag morgen zurückkommen - mus mann das akzeptieren?
ÄlterHi. In meine Firma giebt es eine Betriebsvereinbarung ,die unter anderen besagt . arbeitszeit, (fahrer) Montag bis Freitag. Der Neue Disponent ist der meinung mann kann mit übernachtung auch
Überstundenregelung bisher keine BV dazu weil AGin (bisher) sich nicht darauf einlassen will - was tun?
ÄlterIn unserem Verein (Bereich psychosoziale Betreuung) gibt es keine BV zur Überstundenregelung. Wir als BR wollten dies nun ändern, worauf sich die AGin (bisher) nicht einlassen will. Lt. ihrer Aussage
Abgeltung Überstunden durch Messetätigkeit - Kann der Kollege ggf. den Einsatz ablehnen?
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage. Ein Kollege soll demnächst auf einer Messe präsent sein. Die Messe dauert 8 Tage und hat jeden Tag 8 Stunden geöffnet. Der Kollege hat einen Arbeits
Bereitschaftsdienst = Arbeitszeit = 100% Bezahlung??
ÄlterLiebe KollegInnen, ist Bereitschaftsdienst wie Arbeitszeit zu bezahlen, also zu 100% ?? Welche Regelungen gibt es? Danke vorab.
Urteil des Bundessozialgerichtes - Grobe Fahrlässigkeit bei Überschreitung der Höchstarbeitszeit?
ÄlterLiebe KollegInnen, suche Urteil(e) des Bundessozialgerichtes, das einer Hinterbliebenen Rente der BG verweigerte, weil der Angehörige die Höchstarbeitszeit bei weitem überschritten hat. Im Sinne von
Urlaubsreduzierung in neu abgeschlossenen Arbeitsverträgen - zustimmungspflichtig durch den BR?
ÄlterIst es statthaft in neuen Arbeitsverträgen den Urlaubsanspruch der neuen Kollegen zu reduzieren? Bei uns beginnt die Geschäftsleitung jetzt in neuen Arbeitsverträgen die Standard Urlaubszeit von bish