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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Ungleichbehandlung bei (Raucher-) Pausen

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Folgendes Problem, die eine Gruppe MA ist Verwaltung und Lager, die zweite in der Produktion mit Umkleidezwang wegen Hygienevorschriften. Ein neuer Abteilungssleiter für die Produktion sind die Zwis

Arbeitszeitverkürzung/Teilzeit

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Hallo, folgendes Problem: eine Kollegin ist nach ihrer Elternzeit wieder zurückgekehrt und arbeitet im Moment Vollzeit. Sie hat, innerhalb der vorgeschriebenen Frist einen Antrag auf Arbeitszeitv

Beginn der Arbeitszeit

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Für den Entwurf einer BV-Arbeitszeit stellt sich für uns die Frage, ab wo beginnt und endet die Arbeitszeit: beim Betreten des Gebäudes beim Betreten des Büros bei der Ankunft am Arbeitsplatz ode

Überstunden - mit ins neue Jahr?

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Hallo ich bin heute von kollegen angesprochen worden die aus dem letzten Jahr überstunden mit ins neue Jahr genommen haben. Bei der ersten Abrechnung wurden die Überstunden nicht mehr aufgeführt.

Frage nach Pausenzeiten - im Dreischichtsystem?

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ich arbeite im Dreischichtsystem!!! Kann unser Chef verlangen, dass wir die PAUSENZEIT einarbeiten??

Pausenzeiten TK-Lager - wie ist das in anderen Betrieben mit den Pausenzeiten hier besonders im TK-Bereich geregelt?

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Da wir in den nächsten Zeit eine BV "Pausenzeiten" beschließen müssen, wollte ich mal fragen wie es in anderen Betrieben mit den Pausenzeiten hier besonders im TK-Bereich geregelt ist. Laut einer Ver

Teilzeit Arzthelferin - wieviel Urlaub?

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EILT SEHR Hallo, ich habe vor mir einen Arbeitsvertrag einer Teilzeit-Arzthelferin(3Tage die Woche).Urlaubsanspruch beträgt 15 Tage!!! Im Manteltarifvertrag für Arzthelferinnen steht dazu:

Genehmigter Dienstplan - Muß ein Dienstplan vom Betriebsrat unterschrieben werden?

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Hallo Leute! Muß ein Dienstplan vomBetriebsrat unterschriene werden ? Ist er erst gültig mit der Unterschrift? Wenn ja wo finde ich den Gesetzestext

Anordnung von Überstunden Betriebsjubiläum Feierstunde - Muss dieser "Mehrarbeit" vom Betriebsrat zugestimmt werden?

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Die Mitarbeiter sind aufgrund eines Betriebsjubiläums zu einer Feierstunde (dienstliche Veranstaltung) eingeladen. Die Geschäftsführung bittet alle Vollzeitkräfte daran teilzunehmen, den Teilzeitkrä

Ausweitung der täglichen Arbeitszeit - Mitbestimmungsrechte für den BR?

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Die Telefon-Service-Zeiten sollen in unserem Haus um 1 Std von 17 Uhr auf 18 Uhr verlängert werden. Aus meiner Sicht fällt diese Änderung gemäß § 87 BetrVG unter die Mitbestimmungsrechte für den BR (d

Nachtschicht - Wieviele Wochen/Monate darf ein Mitarbeiter Nachtschicht machen ohne dass er eine Pause einlegt?

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Hallo zusammen, ich habe folgende Frage: Wieviele Wochen/Monate darf ein Mitarbeiter Nachtschicht machen ohne das er eine Pause einlegt.(Hintereinander ohne Unterbrechung ausser SA/So) Gibt es da i

Urlaubssperre trotz Widerspruch vom BR -was tun?

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Hallo! Wir haben im Augenblick folgendes Problem: Belegschaft mit ca. 200 Festangestellten + ca. 20 - 30 Aushilfen/Zeit-, Leiharbeitnehmer. Ein Abteilungsleiter versucht gerade, seine bereits ausge

Wieviel Tage darf ein MA im Wechselschichtsystem hintereinander arbeiten?

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Hallo an alle, wieviele Tage darf ein MA im Wechselschichtsystem hintereinander arbeiten? Gibt es auch eine Stundenhöchstzahl z. B. 80 h dann Pause und wo finde ich dieses im Gesetz. Danke für Eure

Krank am Wochenende im Schichtdienst - Minusstunden?

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Hallo, mal eine Frage zur Krankheitsberechnung! Haben einen 3 Schichtbetrieb,.Wenn nun ein MA am Wochenende krank wird, so fallen keine Habenstunden an, aber da er ja unter der Woche frei hatte, fäl

Arbeitszeit mit Übernachtung auch Samstag morgen zurückkommen - mus mann das akzeptieren?

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Hi. In meine Firma giebt es eine Betriebsvereinbarung ,die unter anderen besagt . arbeitszeit, (fahrer) Montag bis Freitag. Der Neue Disponent ist der meinung mann kann mit übernachtung auch

Überstundenregelung bisher keine BV dazu weil AGin (bisher) sich nicht darauf einlassen will - was tun?

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In unserem Verein (Bereich psychosoziale Betreuung) gibt es keine BV zur Überstundenregelung. Wir als BR wollten dies nun ändern, worauf sich die AGin (bisher) nicht einlassen will. Lt. ihrer Aussage

Abgeltung Überstunden durch Messetätigkeit - Kann der Kollege ggf. den Einsatz ablehnen?

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Hallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage. Ein Kollege soll demnächst auf einer Messe präsent sein. Die Messe dauert 8 Tage und hat jeden Tag 8 Stunden geöffnet. Der Kollege hat einen Arbeits

Bereitschaftsdienst = Arbeitszeit = 100% Bezahlung??

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Liebe KollegInnen, ist Bereitschaftsdienst wie Arbeitszeit zu bezahlen, also zu 100% ?? Welche Regelungen gibt es? Danke vorab.

Urteil des Bundessozialgerichtes - Grobe Fahrlässigkeit bei Überschreitung der Höchstarbeitszeit?

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Liebe KollegInnen, suche Urteil(e) des Bundessozialgerichtes, das einer Hinterbliebenen Rente der BG verweigerte, weil der Angehörige die Höchstarbeitszeit bei weitem überschritten hat. Im Sinne von

Urlaubsreduzierung in neu abgeschlossenen Arbeitsverträgen - zustimmungspflichtig durch den BR?

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Ist es statthaft in neuen Arbeitsverträgen den Urlaubsanspruch der neuen Kollegen zu reduzieren? Bei uns beginnt die Geschäftsleitung jetzt in neuen Arbeitsverträgen die Standard Urlaubszeit von bish