... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Manipulation der Zeiterfassungsgeräte
ÄlterWas können wir vom Betriebsrat tun, wenn die Protokolle der Zeiterfassungsgeräte vom Arbeitgeber nachträglich geändert werden.
Arbeitszeit
ÄlterHallo Kollegen! Bei uns ist in einer Abteilung mit festen Öffnungszeiten das Personal von der Geschäftsleitung reduziert worden. Von 3 Vollzeit und 3 Teilzeitkräften auf 2 Vollzeit- und 2 Teilzeitkrä
Feiertagsarbeit ohne Antrag beim BR
ÄlterBei uns im Betrieb soll am Karfreitag gearbeitet werden (ein Abt. ca. 10 Kollegen) Bisher ist beim BR aber noch kein Antrag eingegangen. Welche Konsequenzen hat es eigenlich wenn der AG ohne Zustimmu
BV Pausenregelung
ÄlterHallo zusammen, wir müssen eine BV bezüglich Pausenregelung abschliessen.Habt Ihr vielleicht ein paar Tips für uns.
betriebsbedingter Urlaub
Älterkann der chef zwangsurlaub verlangen
Zwangsurlaub
Älterkann der geschäftsführer bereithaltenzwangsurlaub verlangen wir sollen 10 tage bereithalten
Mehrarbeit
ÄlterHallo mit einander. Mein frage lautet: darf der Arbeitgeber Mitarbeiter zwingen Überstunden zu machen ? Wir haben eine bv abgeschlossen zu Mehrarbeit/Überstunden wo drin steht das Mitarbeiter auf f
Minusstunden
ÄlterHallo, ich bin BR Mitglied und ich habe eine Frage: darf die Pflegedienstleitung wegen Minusstunden (die nicht von den Kollegen verschuldet wurden) die freien Tage einfach streichen,ohne dass die
Urlaubsanspruch währed Eingliederungsphase
ÄlterLetztes Jahr im Mai ist eine Mitarbeiterin öffentlichen Dienst (Rathaus) schwer erkrankt und fast verstorben. Seit Ihrer Erkrankung hat die Frau einen 100 protzentigen Behinderungsgrad. Seit Januar 20
Urlaubsanspruch bei Befristung
ÄlterHallo, hier mal eine Frage, zu einer befristeten Einstellung. Wir haben einen Mitarbeiter der seit 2010 im Unternehmen ist. Nunmehr soll das Arbeitsverhältnis, vor Ablauf der zwei Jahresfrist nicht
Minusstundenabzug
ÄlterBei auslaufenden Vertraegen werden den MA die Minusstunden einfach abgezogen, obwohl es sich groesstenteils um vom MA unverschuldete Minusstunden handelt. Wie sieht die rechtliche Lage aus?
Urlaub nach dem Nachtdienst
ÄlterIch weiß, die Frage wird hier nicht zum ersten Mal gestellt, bei der Suche nach der Antwort habe ich bisher leider keine belegbare Antwort finden können. Nachtdienst von 20:30 Uhr bis zum nächsten Mo
Überstunden
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, folgende Frage. Sollte der Betriebsrat bei der Anfrage nach Genehmigung von Überstunden stets auf den Wochenrythmus bestehen. Hintergrund ist neuerdings die Anf
Urlaubstage während Betriebsferien
ÄlterHallo, als teilzeit beschäftigter mit einer 4 tage Woche, bekomme ich anteilig meine Urlaubstage. Jetzt gibt es von meinem Arbeitgeber schließzeiten wo ein teil unseres Urlaubs verfällt. Die KiTa hat
Alleine Schichtarbeit
ÄlterEin arbeitskollege von mir macht schichtarbeit! Jetzt hat er heute das problem, dass er alleine in der schicht wäre. Da der andere Kollege krank ist und ein weiterer die schicht tauschen musste weil
Aenderung der Arbeitszeit
ÄlterBei MA, welche kurz vor ihrer Vertragsverlaengerung standen, hat man die Arbeitszeit von Mo-Fr auf Di-Sa geaendert. Gibt es hier die Möglichkeit einen Anspruch auf den urspruenglichen Vertrag geltend
Versetzung - Darf der Arbeitgeber das?
ÄlterSeit ich im BR bin werde ich laufend aus dem 3 Schichtsystem ins 2 Schichtsystem versetzt ist das rechtens ???
Arbeitszeit
ÄlterHallo liebe Kollegen, folgendes Problem, ein Arbeitnehmer muß mit einer Psychotherapie beginnen, die Termine liegen leider immer in der Arbeitszeit und somit müßte er früher gehen. Muß der Arbeit
Dienstplan
ÄlterGibt es eine Gesetzliche Regelung wann Dienstpläne ausgehangen werden müssen, und für wie lange müssen diese verbindlich sein müssen. Bei uns ist es zur Zeit so schlimm das ich er heute weis wie ich
BAG von heute
Älter...wer sich im Öffentl. Dienst mit dem heutigen Urteil zum Urlaub beschäftigt, dem könnte Angst und Bange werden hinsichtlich des Verhandlungsbegehr der AG-Seite, oder?