BR-Forum
Eine Mitarberin möchte Teilzeit arbeiten - Kann / muss der Betriebsrat mitbestimmen ?
ÄlterHallo zusammen eine MA möchte Teilzeit arbeiten. Hat bzw. muss der BR hier zustimmen oder hat er keine Mitbestimmung? Danke für die Hilfe
40 Stundenwoche ohne Lohnausgleich - Was können wir machen???
ÄlterHallo Forum-Leser und Schreiber. Bin im BR eines Unternehmens mit ca. 220 MA IG Metall. GL ist aus dem AG-Verband ausgtreten und TV läuft Ende 02.06 aus. GL will nun die 40 Std.-Woche einführen (bish
Darf sich ein befristet Angestellter zur Wahl des Betriebsrates stellen?
ÄlterEine Kollegin hat mich gefragt ob sie sich zur Wahl stellen kann. Sie hat ihre 3.5Jahre Ausbildung hier gemacht. Mittlerweile ist sie befristet eingestellt Febr. 2005 bis Ende 2006. Wie ist hier die
Steht dem Wahlvorstand ein abschliesbares Büro zu ?
ÄlterHallo Steht dem Wahlvorstand ein Abschliesbares Büro zu ???? Bei uns im Betrieb sind jedemenge Büros frei, aber die GL will uns in einem Büro unterbringen das schon benutzt wird. Wie ist die Rescht
Raucherpausen und Interentnutzung verbieten - ist das so einfach o.k.?
ÄlterHallo, die Unternehmensleitung hat mir gerade einen neuen Organisationsplan vorgestellt, der vorsieht, das Raucherpausen zukünftig außerhalb der Mittagspause nicht mehr gestattet sind. Als Hinte
Kündigungsschutz für Wahlvorstand - was wenn der Arbeitgeber doch kündigt?
ÄlterHallo, ich arbeite in einem Callcenter, dort wollen wir einen BR gründen. Einladung zur Betriebsversammlung wird über Ver.di laufen. Nun zu meinem Anliegen. Kündigungsschutz für Wahlvorstand und Ka
Darf ein Ersatzmitglied des Betriebsrats noch aktives JAV Mitglied sein?
ÄlterWir haben unsere Betriebsratwahlen vorgezogen und da hat sich folgende Probelmatik ergeben ein aktives JAV Mitglied ist jetzt erstes Ersatzmitglied des Betriebsrats. Nun meine Frage. Darf die Kollegin
Vorrang der Betriebsratsarbeit vor der "regulären" Arbeit - wo steht das ?
ÄlterHallo Kollegen, ich finde irgendwie kein Urteil, welches den Vorrang der Betriebsratsarbeit vor der "regulären" Arbeitnehmertätigkeit bestätigt. Wo steht das ? Weiß jemand einen Link? Danke! Digo
Nachwirkungen in einer BV - kann die Nachwirkung einer BV ausgeschlossen werden?
Älterich hab irgendwie auf der schulung zum thema nachwirkungen gepennt. wir haben jetzt einen Entwurf zu einer BV videoüberwachung und ich habe folgenden § als abschluß vorgeschlagen: §12 Inkrafttreten
TVÖD KR Tabellen noch nicht frei gegeben - stimmt das ?
ÄlterHallo! Wir sind alle damit beschäftigt, den neuen TVöD umzusetzen. Wir im Pflegebereich unterstehen den sog. KR Tabellen. Jetzt kommt unser Arbeitgeber mit dem Argument, das die KR Tabellen noch ni
Einseitige Umfrage des AG über Urlaubsgrundsätze - ist die zulässig ?
ÄlterHallo unser Arbeitgeber akzeptiert die Vorstellungen des BR zu Betriebsruhe KW01/2006 nicht. BR möchte geöffnet lassen und den Beschäftigen überlassen, zu wählen Arbeit oder Urlaub. AG möchte offi
TVÖD KR Tabellen - ab wann gelten die neuen Vergütungstabellen? Anm: Inhaltsgleich mit Beitrag 5507
ÄlterHallo! Wir sind alle damit beschäftigt, den neuen TVöD umzusetzen. Wir im Pflegebereich unterstehen den sog. KR Tabellen. Jetzt kommt unser Arbeitgeber mit dem Argument, das die KR Tabellen noch ni
Mitbestimmung bei Anschaffung neuer Schranksysteme - gibt es die?
ÄlterHallo und guten Tag, bei uns in der Firma werden alle persönlichen Werkzeugschränke entsorgt. Dafür werden neue Schränke (ähnlich Schließfächer) aufgestellt. Ist der Betriebsrat da in der Mitbestimmu
"Erstwahl" - wer leitet die ein wenn noch kein BR vorhanden?
ÄlterEs ist noch kein Betriebsrat vorhanden (Firma m. ca. 40 Mitarbeitern alles Angestellte) , wer leitet die "Erstwahl"? Bitte beschreiben Sie die ersten drei Schritte.
Hat BR Anpsruch auf Aushändigung des Jahresabschlußberichtes?
ÄlterHat der Betriebsrat Anspruch auf die Aushändigung des Jahresabschlußberichtes? Muß er diesen wieder an die Geschäftsleitung zurückgeben oder hat er Anspruch darauf, diesen behalten zu düren?
Wieviel Wochenende hintereinander in der Pflege
ÄlterHallo Forum Gibt es irgendwo ein Gesetz das besagt, wieviel Wochenenden man in der Pflege hintereinander arbeiten darf/muss. Ich habe leider nichts gefunden. Nur die gesetzliche Vorschrift wieviel S
Zustimmung zu individueller ausserordentlicher Gehaltserhoehung - wann kann der BR die verweigern?
ÄlterEinem Angestellten soll im Rahmen aussergewoehnlicher Leistungen eine individuelle ausserordentliche Gehaltserhoehung zuerkannt werden. Kann der Betriebsrat die Zustimmung hierzu unter bestimmten Vora
Anhörung bei einer Kündigung - darf ein Gewerkschaftsvertreter bei der Anhörung durch den BR dabei sein?
Ältereine mitarbeiterin, der gekündigt werden soll möchten wir anhören. damit ist sie anscheinend auch bereit, aber nur mit eines vertretung der gewerkschaft, also einer externen person. ist dies zulässig?
Wahlvorstandsschulung - wie beantragt man beim Arbeitgeber die Übernahme der Kosten für die Schulung des Wahlvorstands?
ÄlterWie beantragt/formuliert man beim Arbeitsgeber die Kostenübernahme für die Wahlvorstandsschulung.
"... Lieber am Sonntag arbeiten wollen." (identisch mit Beitrag 5445)
ÄlterLiebe Forum, das Arbeitszeitgesetz besagt, dass 15 Sonntage im Jahr beschäftigungsfrei bleiben müssen. Klar. Das ArbZG ist ein Arbeitnehmerschutzgesetz. Auch klar. Nun gibt es in unserer Firma zwei