BR-Forum
Keine Angabe von Terminen zur Freistellungsplanung - was tun?
ÄlterHallo Experten, wir haben in unserem Betrieb Freistellungen zu planen die durch eine BV geregelt sind. Da es in meiner Gruppe Mitglieder gibt die sich nicht alle Tage verplanen wollen habe ich als Ei
Nachtrag auf Wahlvorschlagsliste nach den Stützunterschriften - was muss dann geschehen?
ÄlterWas hat es für Konsequenzen, wenn auf einer Vorschlagsliste noch ein Kandidat hinzugefügt wird, nachdem die Stützunterschriften geleistet wurden? Kann dadurch nach der Wahl diese für ungültig erklärt
Personalakte - welches Recht hat ein Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber in Bezug auf die Personalakte?
ÄlterWelches Recht hat ein Arbeitnehmer gegenüber seinem Arbeitgeber in Bezug auf die Personalakte?
Dürfen Aushilfen in den BR gewählt werden?
ÄlterSind Aushilfen (Mit Arbeitsvertrag aber nur geringfügig beschäftigt, d.h. nur ein paar Stunden die Woche und das auch nicht jeden Tag) bei der BR Wahl auch Wählbar? Wir haben sie auf unserer Wählerlis
Altersteilzeit und Vorruhestand - wahlberechtigt ?
ÄlterHallo Zusammen, dürfen Altersteilzeitler, die schon zu hause sind, wählen? Wie sieht das Kollegen aus, die im Vorruhestand sind, die aber erst z.B. am 12.12.2006 die Firma "verlassen"? Viele Grüß
Die Wahl ist gelaufen aber keiner will freigest. Vorsitzender werden - was dann?
ÄlterBei der nächsten B.r. Wahl in unserer Firma (700 Mitarbeiter) werden verraussichtlich die meisten B.r.mitglieder Neulinge sein. Eines steht jetzt schon so gut wie fest, das auf keinen Fall die alten
Mindestalter für BR - wie hoch ist das?
ÄlterGibt es ein Mindestaltergrenze für BR Mitglieder?
Mitbestimmung oder nur Beratungsrecht - kann die Einführung einer neuen Software auch eine Betriebsänderung sein?
ÄlterHallo, wir (BR) haben ein Prob. mit unserer Lohn- und Personalabteilung. Unsere GL hat eine neue Software eingeführt ( natürlich ohne uns zu Informieren). Nun soll unsere bisherige Lohnbearbeiterin n
Personalplanung - welches Recht hat der Betriebsrat m Rahmen der Personalplanung?
ÄlterWelches Recht hat der Betriebsrat m Rahmen der Personalplanung?
Ramses II / Quotenregelung - wie muss die berücksichtigt werden?
ÄlterNoLi an Ramses II, Du hast mir auf meine Antwort zur Frage von leo vom 17.01. bez. Quotenregelung, geantwortet, ich hätte die WO noch nicht richtig verstanden. da dieses Thema aber bei der Verte
JAV-Mitglied und gleichzeitig BR-Mitglied - geht das?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, ich bin Jugend- und Auszubildenvorsitzende der Deutschen Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH. Mein Amt geht bis November diesen Jahres. Die Betriebsratwahl
Wahlvorschlag - wer kann einige Fragen dazu beantworten?
ÄlterHallo zusammen, möchte mich mit einigen Kollegen zum BR aufstellen lassen und habe hierzu noch ein paar nicht geklärte Fragen: Gibt es eine Rechtssprechung, die besagt, dass der Wahlvorstand
Wie schützen wir uns vor einem fremden Betriebsrat - einen eigenen wählen?
ÄlterUnser Chef hat mehrere gleichartige Firmen. Der BR in der größten ist ein Quertreiber. Wir, Mitarbeiter einer kleineren Firma, wollen mit diesem BR nichts zu tun haben. Der BR will aber nun nach §1 BV
Erlass Wahlausschreiben - zählt der Tag des Aushangs mit für die zwei-Wochen Einspruchsfrist gegen die Wählerliste?
ÄlterHallo, habe eine kurze Frage zum Thema "Erlass des Wahlausschreibens". Der Einspruch gegen die Wählerliste kann nur vor Ablauf von zwei Wochen seit dem Erlass des Wahlausschreibens schriftlich beim
"Fliegende" Wahlurne - JA oder NEIN ?
ÄlterZuerst mal einen schönen guten Tag, und vorab auch gleich ein Dankeschön für hoffentlich fruchtbringende Antworten J . Wir sind ein Unternehmen mit ca. 100 Objekten der verschiedensten Größenord
Stimmengleichstand - Wie wird entschieden?
ÄlterHallo, wie muss man vorgehen, wenn sich bei der Stimmauszählung (zur Mehrheitswahl) ein Stimmengleichstand von 2 oder mehreren Kandidaten ergibt und nur noch 1 Sitz im Betriebsrat zu vergeben ist?
Minderheitenschutz - besteht der grundsätzlich oder hängt der vom Zahlenverhältnis der Geschlechter ab?
ÄlterHallo, Besteht der Minderheitenschutz (weibliches Geschlecht) grundsätzlich oder ist dieser abhängig von der Anzahl der Beschäftigten, wieviel Männer bzw. Frauen im Betrieb tätig sind? MfG.
Arbeitszeit, Minusstunden, Neueinstellungen mit längerer Wochenarbeitszeit - darf die GL das ohne Absprache mit dem BR?
ÄlterHallo an Alle! Ich hätte da mal zwei Fragen! Im September wurden bei uns im Kinderheim( Hessen) 3 neue Erzieherinnen eingestellt, sie haben einen Arbeitsvertrag über 40 Std/ Woche! Alle Anderen K
Outsourcing bei Betriebsratswahlen - zählen die MA der Outsourcing-Firma bei der BR-Wahl mit dazu?
ÄlterIn unserer Firma werden Lohn- und Reisekostenabrechnung im Outsourcing gemacht. Nun sind ja bald Betriebsratswahlen. Dazu meine Fragen: Sind die Mitarbeiter der Outsourcing-Firma, die das durchführe
Vorschlaglisten für die Betriesratswahl - wann müssen die vorgelegt werden?
ÄlterHallo zusammen, wann werden die bestehenden Vorschlaglisten vorgelegt, oder wann müssen die Vorschlaglisten vorgelegt werden?