BR-Forum

Am Rosenmontag wird bei uns gearbeitet, jedoch wer feiern will bekommt (wenn vertretbar) frei. Dafür bekommt der MA einen halben Urlaubstag abgezogen. Alle anderen, die arbeiten müssen (weil es nicht

wenn ein br-mitglied einen befristeten arbeitsvertrag hat, der z.b. im mai ausläuft wird er automatisch in einen unbefristeten vertrag umgewandelt? da der betriebsrat ja einen besonderen kündigungschu

Wir wählen 3 Betriebsräte. Darf man jetzt jedem Kandidat nur eine Stimme geben, oder kann man z.B.2 Stimmen an den gleichen Kandidat geben und die letzte einem anderen und wie ist das dann mit der Ung

Wir sind ein Unternehmen mit 130 Mitarbeitern. Vom jetzige Betriebsrat will leider kein einziges Mitglied weiter machen. Unser neuer Betriebsrat sollte also 7 Mitglieder haben. Wenn es aber nur eine V

Ich bin zum Wahlvorstand (1. Vorsitzender) bestimmt worden. Jetzt steht unsere erste Sitzung an. Was muss ich dabei beachten. Habe weder eine Schulung noch bin ich BR-Mitglied. Vielen Dank im Voraus

Bei uns im Unternehmen findet am 07.02.06 die Wahlen statt. Die Wählerliste mit 9 Vorschlägen hängt aus. Ich möchte das niemand von den 9 Mitarbeiterin gewählt wird, weil ich mich nicht vertreten fühl

BR Wahl. Kann ein Kollege der schon in Rente ist.Sich als Betriebsrats auf stellen lassen.ER ist auf 400 euro ein gestellt.Und ist über 6 Monate in der Firma.

Hallo, steht irgendwo festgeschrieben wie ich meinen Urlaub nehmen muss? Muss ich erst den Urlaub nehmen und dann meine angesammelten Überstunden, oder kann ich frei variieren? Der Hintergrund ist d

Hallo Forum, wie sieht das aus mit MA die einen Schwerbehindertenschein haben, müssen Sie diesen an den AG melden? Wenn ja, ab wieviel Prozent? Wie sieht es aus, wenn AG behauptet, das keine vorli

BR Wahl .Kann ein Kollege der auf 400 Euro arbeite sich als Betriebsrats aufstellen lassen .Er ist über 6 Monate in der Firma.

Hallo, sind gerade beim Gründen eines BR's ( bin im Wahlvorstand). Haben ein kleines Problem über die Definition der Mitteilungspflicht an den Arbeitgeber ( Geschäftsführung) oder an Dritte ( nicht d

Ich arbeite in einemMittelgroßen Unternehmen im Bereich Technikvermietservice. In diesem Geschäftszweig ist es auch üblich,dass ein Mitarneiter immer nach dienstende ein Servicehandy bei sich trägt um

Hallo, ich bin JAV und habe Ende Januar 2006 meine Ausbildung abgeschlossen. Der Arbeitgeber verweigert die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis. Die Klage ist anhängig beim Verwaltungsgericht - das k

Das Wahlausschreiben wurde in unserem Betrieb am 30.01.2006 erlassen, am 14.03.2006 soll gewählt werden! Beschäftigtenzahl 200 -1 leitender Angestellter =199 . Es wurden heute zwei neue Mitarbeiter ei

Sind Arbeitnehmer/innen die sich in der Ruhephase(Altersteizeit) befinden wahlberechtigt.

In unserem Gremium ist der Teufel los. Wo kann ich mich hinwenden wenn ich innerhalb des Gremiums schwerstens gemobbt werde? Welche Möglichkeiten habe ich. Leider kann ich zu meinem Chef nicht gehen,

Bestimmte Mitarbeiter/innen unseres Unternehmens (GmbH) sind bei Tochterunternehmen (ebenfalls GmbHs) beschäftigt. Sie, die zu Tochtergesellschaften "Entsandten, sind arbeitsvertragsrechtlich weiterhi

Hallo liebe Kollegen/innen, wir sind ein tarifgebundener Betrieb. (IGM-Bayern) Nach unserer Auffassung haben wir die 13 § Quote der Mitarbeiter mit regelmäßiger Wochenarbeitszeit über 35 Stunden e

Unsere GS hat wieder mal eine geniale Idee, um die MA zu ärgern. Thema ist der Urlaub. 70 % der MA sind seit 2 oder mehr Jahren in der Firma. Ein MA hat im März 10 Tage Urlaub beantragt. Die GS sagt n

Einige Kollegen wollen zwar für die BR-Wahl kandidieren, aber nur als Reservemitglieder fungieren. Ich bin Wahlvorstand. Wie kann ich mit diesen Kandidaten umgehen. Nach meiner Kenntnis kann ein g