Der Vater eines Mitarbeiters sitzt im Rollstuhl und hat 100 % Schwerbehinderten-Ausweis mit allem was dazu gehört sowie ein B für Begleitperson. Seine Mutter war einige Zeit im Krankenhaus.
Um den Vater zur Hand zu gehen hatte der Kollege Urlaub genommen.
Frage
Hat der Kollege anspruch auf Sonderurlaub oder Gehaltszahlung durch die Krankenkasse?