BR-Forum
Während der Elternzeit wieder schwanger. Verlängert sich der Kündigungsschutz?
ÄlterEine Frau in unserem Betrieb wurde während ihrer Elternzeit schwanger. Verlägert sich dadurch ihr Kündigungsschutz um weitere drei Jahre?
Wie wird die Anzahl der Betriebsratsmitglieder richtig berechnet?
ÄlterHallo, welche Mitarbeiterzahl wird für die Berechnung der Sitzanzahl im BR verwendet. Konkret: in unserer Firma wären wir 15 wahlberechtige Mitarbeiter, also ein Ein-Mann(Frau)-BR. Werden aber
Hat der AG das Recht, die Freistellung vorzugeben bzw. die sie zu beeinflussen?
ÄlterLt. § 38 BetrVG muss vor der Wahl des Freigestellten im BR mit dem Arbeitgeber über die Freistellung "beraten" werden. In unserem Fall überlegt die GL bereits vor unserer Wahl Ende März, ob es bei ins
Ab wann gibt es Nachtzuschläge?
ÄlterHallo, noch eine Frage: Bei uns wird in der Zeit von 20Uhr bis 23 Uhr Ware gepackt. In der der Zeit steht ein Pförtner zur Sicherheit bereit. Er schließt dann auch als Letzter die Türen. Er ist bei ei
Wie werden die Überstunden für Teilnahme an der Betriebsratssitzung berechnet?
ÄlterHaööo, wenn ich zu einer Sitzung fahre und das Haus um 8,30 verlasse und abends um 18,30 wieder zu Hause bin wie viele Stunden werden dann als Überstunden berechnet. Ich bin eine 4 Stunden Kraft.
Urlaubskürzung. Darf der Arbeitgeber das?
ÄlterIn einem Möbelgeschäft wird von Montag bis Sonnabend gearbeitet. Zum Ausgleich bekommen die Mitarbeiter einen freien Tag in der Woche. Für die bisherige Urlaubsregelung galt: 36 Tage Urlaub im Jahr.
Wahlvorschlagsliste abgelehnt. Hat jemand eine Ahnung ob das anfechtbar ist?
ÄlterHalloo, bei uns im Betrieb wird es eine Listenwahl geben. Der Abgabetermin der Wahlvorschlagslisten war am 31.1. Ich bin/war der Listenführer einer Liste. Diese Liste wurde vom Wahlausschuß für ungül
Ab welchem Termin können wir die Briefwahl Unterlagen versenden?
ÄlterWir haben den Wahltermin für den 06.04.2006 festgesetzt. Ab welchem Termin können wir die Briefwahl starten, bzw. die Unterlagen versenden. Danke!
Überstunden werden nicht anerkannt. Was tun?
ÄlterIn unserem Unternehmen existiert eine Orga-Anweisung, daß bei Arbeitszeitüberschreitungen täglich ein Korrekturbeleg ausgefüllt werden muß, vom Vorgesetzten WGL abgezeichnet und dann zur Erfassung an
Siegelung der Wahlurnen durch einen Notar - Ist diese Forderung durchsetzbar ?
Ältervom 07. - 09.3 findet bei uns die Stimmabgabe statt. 3 Listen gehen an den Start. Nun ist es zum Disput gekommen, bezgl. der Siegelung der Wahlurnen. Eine Partei erhebt die Forderung nach einer neutra
Betriebsratschulungen an einem Samstag - wird der Tag als Arbeit angerechnet?
ÄlterIch möchte gerne wissen, ob der Arbeitgeber für Betriebsräte auch Schulungen bezahlen muß, die am Wochenende (in diesem Fall wäre es ein Samstag) bezahlen muß und ob dieser Tag als Arbeitstag angerech
Wahlbewerber, ab wann greift der Kündigungsschutz ?
ÄlterLiebe Experten, ab wann greift eigentlich der Kündigungsschutz für Wahlbewerber ? Ab dem Zeitpunkt, wo sich ein Bewerber hat aufstellen lassen, oder ab dem Zeitpunkt ab dem die Liste beim Wahlvors
Muss der Vorsitzende vom BR gewählt werden ?
ÄlterHallo zusammen, habe da mal eine Frage. Wir haben im März Betriebsrat Wahlen. Es wird zu einer Listenwahl kommen. Meine Frage lautet: Ist der Erstplatzierte von der Liste die die meisten Stimmen beko
Vor zwei Jahren BR gewählt - Jetzt wieder Neuwahl?
Älterhallo, ich habe eine frage... wenn der betriebsrat neu gewählt wurde vor 2 jahren muss jetzt wieder neu gewählt werden ???? oder kann dieser betriebsrat weiter arbeiten ohne wahlen bis zur nächst
Wieviele BR- Sitze müssen von Frauen besetzt werden ?
ÄlterWir sind im Betrieb 103 Männer und 39 Frauen. Wieviele BR- Sitze müssen von Frauen besetzt werden ?
Welche Chance hat unser zweite Liste?
ÄlterHallo zusammen, unser Betrieb hat ca. 1.200 Beschäftigte. Die IGM- Liste für die BR- Wahl steht schon fest, nun wurde aber eine weitere Liste von einer Gruppe von MA abgegeben bei der weitere Betrieb
15 Minuten vor Arbeitsbeginn PC hochfahren - Ist das rechtens?
ÄlterHallo, ich arbeite im Callcenter, wir müssen 15 Minuten vor offiziellen Arbeitsbeginn den PC mit allen Programmen hochfahren. Die Zeit wird nicht bezahlt. Ist das rechtens?
Darf der AG bereits gezahlte Schichtzulage rückwirkend wieder abziehen?
ÄlterHallo Eine MA ist teilzeitbeschäftigt in der Altenpflege und macht ausschliesslich Spätdienst. Nun hat man ihr die Schichtzulage gestrichen und diese wird ihr ausserdem für ein halbes Jahr rückwirk
Was ist wenn eine zweite Liste eingereicht wird?
ÄlterHallo möchte wissen, was ist wenn es eine zweite Liste gibt und diese auch zugelassen wird. Bei den Wahlstand stehen da beide Parteien oder nur die von der ersten Liste?
Stützunterschriften, wann habe ich diese zu sammeln?
ÄlterHallo zusammen, bei uns im Betrieb gibt es eine (?) Vorschlagsliste, die beim Wahlvorstand "hinterlegt" wird und von da aus dann die Runde im Betrieb macht. Jeder, der sich zur Wahl stellen möchte,