BR-Forum

Welche Unterlagen muss ein Arbeitgeber bei einer Einstellung dem BR zur Verfügung stellen.? Haben wir Anspruch auf Sichtung der Bewerbungsunterlagen die in die engere Wahl gekommenen Bewerber ?

unsere neue BR-Vorsitzende macht was sie will.Sie hat schon eine betriensbedingte Kündigung unterschrieben ohne mit uns zu reden, deligiert andere als die gewählten Deligierten zur GBR Sitzung,und nun

Hallo zusammen, Zur Bestellung eines Behindertenvertreters, gibt es hier eine Mindestanzahl von Behinderten? Welche Rechte und Pflichten hat der Behindertenvetreter?

Wie sind im Begriff einen Betriebsrat zu gründen und haben den Arbeitgeber aufgefordert uns die Unterlagen zur Anfertigung der Wählerliste in einem verschlossenen Umschlag auszuhändigen. Die Aufforde

Sind eigentlich Arbeitnehmer, welche gekündigt wurden und nach über 6 Monaten wieder eingestellt werden noch wahlberechtigt? Also zählt die vorherige Unternehmenszugehörigkeit (mehrere jahre) oder wir

Guten Morgen, Frage: wenn der AG die MA aus Arbeitsbedingten Gründen vor Arbeitsende nach Hause schickt, muss er dann trotzdem die eigentliche volle Arbeitszeit Gutschreiben so das keine Minusstd e

Guten Morgen Forum bei uns wird eine Augenuntersuchungs für Bildschirmarbeitsplätze durchgeführt. Nun ist unserer Personalabtl. ein kleiner Fehler unterlaufen. Die haben eine komplette MA Liste ver

hallo experten, der Betriebsrat hat mehreren Versetzungen widersprochen. Eine Zustimmungsersetzung durch ein Gericht ist nicht erfolgt. Nun stellt der Arbeitgeber nach 4 Wochen den Antrag nach §100

Hallo zusammen. Bei uns (Feuerwehr) wird in geregelten Zeitabständen der Nachweis gewisser körperliche Voraussetzungen (z.B. Bestehen eines Konditionstest) verlangt. Ein Kollege, der diesen Test b

Hallo! Zu unserer Betriebsratswahl stellten sich 21 Mitarbeiter, 7 wurden gewählt, die restlichen bekamen alle mindestens eine Stimme. Sind da jetzt die restlichen 14 alle der Reihenfolge nach Ersatz

Ein Mitarbeiter, der zum Betriebsratsmitglied gewählt wurde, hat ja 3 Tage Zeit, die Wahl ggf. abzulehnen. Kann auch ein Ersatzmitglied seine Ersatzmitgliedschaft ablehnen? Und wenn ja, welche Frist

In meinem Betrieb (Maschinenbau) ist die tägliche Arbeitszeit von 7.00-15.45 Uhr. Nachdem mein Chef einige Mitarbeiter dabei "erwischt hat", auf das Ende der Arbeitszeit an der Stempeluhr zu warten, w

Bei und ergibt sich (wahrscheinlich) kurzfristig eine Änderung der Wählerliste. Ein Leiharbeiter wird womöglich "umgetauscht". Als echter Leiharbeiter ist er wahlberechtigt. Die Stelle bleibt bestehe

Wie lange besteht der besondere Kündigungsschutz des Betriebsratmitglieds nach Ablauf der Amtszeit?

Nochmal zur Geheimhaltung Vielen Dank für die schnelle Antwort- habe aber nochmal eine Frage: Wir planen als Neugewählter BR in allen Bereichen des Unternehmens Informationstafeln über den BR und de

Hallo, habe mal eine Frage über die Geheimhaltungspflicht: Nach jeder BR- Sitzung erwarten die Mitarbeiter eine Information über die Themen und Inhalte der Sitzung, am liebsten möchten Sie die Tages

Unser Arbeitgeber hat eine betriebliche kleiderordnung festgelegt, welche so aussah das er die komplette Arbeitsbekleidung stellt (Hose,Shirt,schuhe) und die Arbeiter die betriebliche Pflicht haben d

Sind dann alle Prämien weg, haben die eine nachwirkzeit oder bleiben die gültig bis neue BV vereinbart werden ? 320 MA - 9 BR - TV Papier - Unternehmen hat sehr gute Bilanzen.

Ist es von Arbeitgeberseite zulässig das Mitarbeiter die z.B. Zuckerkrank sind und sich vor den Mahlzeiten eine Spritze setzen müssen, vorher abstempeln müssen? Ist es nicht moralisch schwach das,

Ist es von Arbeitgeberseite zulässig das Mitarbeiter die z.B. Zuckerkrank sind und sich vor den Mahlzeiten eine Spritze setzen müssen, vorher abstempeln müssen? Ist es nicht moralisch schwach das, wen