BR-Forum
detalierte Auflistung der Abfindungsberechnung
ÄlterHallo, wie verhält es sich mit dem Inhalt in einer betriebsbedingten Kündigung durch einen Sozialplan. Muß die ausgehandelten Abfindungsberechnung im einzelnen detaliert aufgeführt werden (Betrieb
Wahlvorstand tritt zurück - Was tun um BR-Lose Zeit zu vermeiden?
ÄlterUnser Wahlvorstand wurde im Dezember 2005 vom BR-benannt. Nun haben zwei kollegen aus dem Wahlvorstand ihr amt niedergelegt. (Es gab keine Nachrücker) Wir haben zwei neue Kollegen in den Wahlvorstan
Rechtsbeistand durch Rechtsanwalt - darf ich RA hinzuziehen ?
ÄlterHabe ich als 1.Vorsitzende des Betriebsrates das Recht, einen Rechtsanwalt hinzuzuziehen, um neue Arbeitsvertäge zu überprüfen.
Mitarbeiterbefragung durch BR
ÄlterHallo zusammen, entgegen der Meinung unseres AG "..alles ist gut, die Stimmung der MA ist gut blabla…." möchte der BR gerne eine Mitarbeiterbefragung starten. a) darf der BR dies b) wie ist das
Information zum Betriebsrat - wer hat Tipps für neugewählte stellvertretende BRV?
ÄlterHallo Ich habe mich für den Betriebsrat auftstellen lassen und bin auch in den Rat gewählt worden insgesamt sind wir 9. Derjenige der seit 8 Jahren bei uns Betreibsrat war und es eigentlich auch
Kündigung ggmh - Zuständigkeit des BR?
Älterja, der br ist auch für die ggmbh zuständig
Betriebliches Gesundheitsmanagement - hat der BR da ein Mitbestimmungsrecht
ÄlterHallo KollegInnen, unsere Geschäftsleitung beabsichtigt ein betriebliches Gesundheitsmanagement einzuführen. Unser Gremium ist sich jetzt uneins, ob wir ein hartes Mitbestimmungsrecht haben. Es geht
Kündigung des Arbeitsverhältnis in der ggmbh ohne Info an den BR - was tun?
ÄlterGuten Morgen Kollen, ich habe hier eine Frage wo wir nichts in den Gesetzen Finden können was zutreffen könnte : Wir sind ein Unternehmen mit 61 Beschäftigten, angegliedert ist eine ggmbh mit 7
Einmalzahlung IGM: Gibt es eine Erklärungsfrist?
ÄlterHallo. Weiß jemand, ob in dem Tarifabschluss der IGM eine Erklärungsfrist vorgesehen war, innerhalb welcher die Geschäftsleitung sich hätte erklären müssen, wenn sie über die Einmalzahlung verhandel
Ersatzmitglied -wer vertritt wen?
ÄlterGuten Morgen, liebe Forum-User, bei uns wurden von 5 Kand. (3 Männer/2 Frauen) drei BR-Mitglieder gewählt. Aufgrund d. Minderh.regel. ist trotz weniger Stimmen eine der Frauen BR-Mitglied geworden. W
Wahl der Freistellungen -wer kann helfen?
ÄlterAlso: zur konstituierenden Sitzung (Mittwoch) Wir haben einen Tagesordnungspunkt, der besagt: Festlegung der Anzahl der Freistellung. Damit ist die Vereinbarung über Form der Freistellung (ganz od
Konstitutive Sitzung - Wer kann sie beschreiben?
ÄlterHallo liebe Forummitglieder, ich (25 J.) arbeite seit 08/00 in einem Unternehmen mit zurzeit 448 Mitarbeitern. In unserer Betriebsratswahl vom 11.05.06 wurde ich mit 116 Stimmen an 6. Stelle (insg
BR-Arbeit ein Ehrenamt - wie weit muss der Arbeitgeber für BR-Arbeit aufgewendete Zeit vergüten?
ÄlterHi...! Unser BR wurde neu gewählt. Die BR-Arbeit ist nach meiner Ansicht ein Ehrenamt, wobei der AG mir auf Antrag den Zugang zu Schulungen ermöglicht. Die Kosten trägt der AG, ebenso für die BR-Sitzu
Bienenstich Urteil - Ist jetzt jede Kündigung wegen Diebstahl nur noch ein formeller Akt?
ÄlterEinige BR Mitglieder von uns haben von dem sog. Bienenstich Urteil Kenntniss erhalten. Wenn uns nun eine Anhörung zur Kündigung wegen Diebstahl ( im letzten 1/2 Jahr 2 Stück ) vorgelegt wird, ist für
Freie Handelsvertreter und der § 99 - hat der BR da ein Mitbestimmungsrecht?
ÄlterIn unseren Unternehmen wird durch Ruhestand eines freien Handelsvertreter die selbige Stelle frei. Ist für freie Handelsvertreter genauso der § 99 BetrVG wie für "Normale AN " anzuwenden ? Danke.
Entscheidungsbefugnis des BRV od. Stellvertreters?
ÄlterWie schon mal erwähnt, bin seit April BRV. Ich habe den Eindruck unsere AL und GF nutzen die Zeit zwischen den BR-Sitzungen aus, um alleinige Entscheidungen vom BRV oder Stellvertreter zu erlangen. Ic
Teilzeit nach der Elternzeit - wann ist das möglich?
ÄlterHallo zusammen, ..eine Kollegin hat während ihrer Elternzeit in Teilzeit auf 25h-Basis garbeitet. In zwei Monaten geht ihre Elternzeit zu Ende und ihr Vertrag bez. der Teilzeit läuft auch aus. Sie so
Abfindung - ab wann steht einem MA eine Abfindung zu?
Älternach einer Entlassung kann man doch eine abfindung ein klagen aber ab wann steht einen Mitarbeiter ein Abfindung zu und wie hoch ist diese, gibt es dafür auch Gesetzes Vorlagen? danke ralle15
Urlaubsverweigerung - was tun wenn der Arbeitgeber einen bereits genehmigten Urlaub wieder zurückzieht?
ÄlterHallo zusammen, ...ist es möglich das der Vorgesetzte einen bereits unterschriebenen Urlaubsschein aufgrund akuten Personalmangels wieder zurückziehen kann? Inwieweit ist es generell möglich den U
JAV hat Probleme mit Berufschullehrer. Dürfen wir als Betriebsrat tätig werden?
ÄlterUnsere JAV möchte Hilfe von uns. Ein paar Azubis haben mit ihrem Berufschullehrer Probleme. Er bringt ihnen nichts bei, kümmert sich nicht um die Azubis usw.. Jetzt haben unsere Azubis Angst, dass sie