BR-Forum
Krank am Donnerstag u Freitag - ist AU-Bescheingung am Montag nötig wenn man da wieder arbeitet?
ÄlterWie ist wegen der Arbeitsunfähigkeitsbeschenigung, wenn man am donnerstag und freitag krank ist, am montag aber wieder in die Arbeitkommt, braucht mann dann trotzdem eine bescheinigung?
Haben Zeitarbeitnehmer (Leihfirma ) Recht auf bezahlte Bildschirmpause?
ÄlterBei uns werden Zeitarbeitskräfte von einer Leihfirma eingestellt. Dieso sollen keine bezahlte Bildschirmpause bekommen, was bei den direkt bei uns angestellten Mitarbeitern aber der Fall ist. Ist das
Betriebsvereinbarung Arbeitszeitkonto Krankenhaus - wer hat schon eine?
ÄlterWir sind dabei eine Betriebsvereinbarung Arbeitszeitkonten zu erstellen. Möchten gerne wissen ob es in irgend ein Krankenaus in Deutschland so eine schon gibt. Wer kann uns helfen mit informationen
Wahlvorstand - BR-Mitglied im Wahlvorstand?
ÄlterDarf ein Mitglied des zu wählenden Betriebsrates im Wahlvorstand tätig sein?
Übernahme von JAV trotz nicht geleistetem Wehrdienst/Zivi?
ÄlterHallo, ich hab mal ne Frage: Wir haben vor zwei Wochen JAV-Wahlen gehabt und ich bin zum JAV gewählt worden. Meine Ausbildung endet nächstes Jahr im Sommer, weil ich verkürzt habe. Da ich noch kei
Mobbing durch ehem. BR-Vors. -was tun?
ÄlterUnser ehemaliger BR-Vors. unterstützt mich in keiner Weise. Er wahr lange Jahre Vors. und will seinen Posten nach wie vor nicht aufgeben. Auch mehrere Gespräche mit ihm brachten keine Lösung. Er verne
Besuch von Chef bei Krankheit - muss der BR darüber informiert werden?
ÄlterEin Mitarbeiter hat sich am Montag krank gemeldet darauf wurde er vom Personalchef besucht. Muss der BR darüber informiert werden?
Betriebsversammlung, BR-Mitglieder wirken nicht mit - was tun?
ÄlterKann mir jemand eine dringende Frage beantworten. Als neue BR-Vors. habe ich unsere Betriebsversammlung trotz Termins verschoben. Unsere Mitglieder sind ihrer Aufgabe Punkte zu erarbeiten nicht nachg
Mitbestimmung bei Jubiläumsgeschenken?
ÄlterIn unserer Firma wurden Jubiläen bisher überhaupt nicht gefeiert. Seit neusten gibt es für einige wenige Mitarbeiter eine vom AG organisierte Feier mit Sekt, Kuchen, Naschzeug und einem Geschenk. F
Schichtdienst im Behindertenwohnheim -wann haben wir eigentlich mal frei?
ÄlterHallöchen, ich habe eine Frage dazu wie viele freie Tage unseren Kollegen (Schichtdienst im Behindertenwohnheim) verbrieft zustehen? Ich habe im Arbeitszeitgesetz lediglich eine Aussage zu Ruhetagen f
Wie ist das mit dem Nachrücken von Ersatzmitgliedern bei einer einköpfigen JAV?
ÄlterWir haben kürzlich eine Ein-Personen-JAV gewählt. Der Gewählte hat auch die zunächst die Wahl angenommen (nicht abgelehnt), möchte nun aber aus persönlichen Gründen kurzfristig zurücktreten. Rückt jet
Gleichbehandlung Weihnachtsgratifikation?
ÄlterDie Geschäftsleitung will dieses Jahr wieder Weihnachtsgeld zahlen. Sehr schön! Alle nicht gewerblichen bekommen eine 100% Weihnachtsgratifikation. Auch schön. Doch jetzt habe ich erfahren, dass di
BR-Sitzungen während Krankheit und Urlaub: Wie erfolgt die Stundenanrechnung bei Kollegen im Schichtdienst?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen! In unserem 7-köpfigen Betriebsrat sind 2 Kollegen aus dem Schichtdienst. Weitere 3 Schicht-Kollegen nehmen als regelmäßig als Ersatzmitglied an den Sitzungen teil. W
Urlaubssperre und den BR nicht darüber informieren - zulässig?
ÄlterHallo zusammen, darf die GF eine Urlaubssperre machen,wenn es von der Arbeit her nicht sehr viel ist. und dem BR nicht darüber infomieren. denke das wir da mitbestimmen dürfen.
Diskusionionsrunde - Kündigung einer Filialleiterin?
ÄlterHallo Betriebsräte, was sagt Ihr zur folgenden Situation. In einem bekannten Drogeriemarkt gibt es mehrere Mitarbeiter, eine stellv. Filialleiterin und eine Filialleiterin. Die Stellv. Filialleiterin
Betribsrat wird nicht akzeptiert - wie kann man mit solch einem Typen umgehen?
ÄlterHilfe wir haben einen Leitenden Angestellten der die Kaufmännische Abteilung (nicht organisiert ) den Hausvertag,vom Geschäftsführer angefertigt unterschreiben lassen hat das sie für diesen Vertrag si
Besserer Umgang, Herunterputzen nicht gerade hilfreich - ist es nicht möglich gerade den Schwachen sachlich zu helfen?
Älterliebe kolleginnen und kollegen, mier fällt auf daß des öfteren fragestellerInnen die sich nicht so geschickt auszudrücken wissen oder deren fragen anderen komich vorkommem massiv angemacht werden. ins
Handlungsunfähig - ein Klausurwochenende mit BR-Team?
Älterhallo zusammen, dankeschön an das forum, hier habe ich als "frischling" viel unterstützung erfahren nun zur frage: nach einem halben jahr, dem br1-seminar und sehr zurüchhaltenden Vorgeset
Wahlvorstand ein Spion gibt Infos weiter - was tun?
ÄlterAlso ich bin wahlvorstandvorsitzender und wir wählen einen Betriebsrat, wir haben einen Wahlvorstand der ein spion ist und alle details der chefs weitergibt. was kann man gegen den tun
Antrag auf Kündigung eines MA durch den BR?
ÄlterHallo Forum, ein Kollege (A) hat aufgrund eines angeblichen Fehlverhaltens die fristlose Kündigung erhalten (Chef hat lange darauf gewartet!!). Grund hierfür war die Aussage eines anderen Kollegen