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BR-Forum

Erwerbsminderungsrente - Ruht das Arbeitsverhältnis für diese Zeit, oder ist sie automatisch raus aus dem Job?

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Hallo alle. Euch ein gesundes neues Jahr. Ich hab folgene Frage: Eine Kollegin erhält auf Grund einer schweren Erkrankung eine zeitlich begrenzte Erwerbminderungsrente. Sie ist nicht gekündigt. Ruht

Wieviele Stützstimmen für Liste bei einer Betriebratswahl?

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Hallo Zusammen, auch bei uns steht im März die Wahl zum Betriebsrat an. Heute hatte ich ein Gespräch mit unserem Wahlvorstand. Es ging um §14(4) BetrVG: Jeder Wahlvorschlag der Arbeitnehmer mus

Wählbarkeit von juristischen Vertretern eines GmbH Gesellschafters

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Ist eine Person, welche gleichzeitig Angestellter einer gemeinnützigen GmbH und juristischer Vertreter (Vereinsvorstand) eines Mitgesellschafters (ein eingetragener Verein) derselben ist, wählbar für

Neuer Manteltarifvertrag - Anspruch auf Aushändigung an Arbeitnehmerin?

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Anfrage einer Arbeitnehmerin, ob Sie Anspruch auf aushändigung des neuen MTV hat. Da Ihr bei Einstellung auch ein aktuelles Exemplar ausgehändigt wurde. In der Einrichtung der Arbeitnehmerin darf der

Lehrling auf der Wahlliste - Kündigungsschutz?

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Hallo zusammen. Meine Frage zur BW. Ein Lehrling über 18 Jahre lässt sich zur Wahl aufstellen. Das darf er,aber wie verhält sich das zum Ende der Lehrzeit mit dem Kündigungsschutz, da der Lehrver

Versetzung von BR-Mitgliedern?

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Hallo, ich hätte gern gewusst, ob es möglich ist, BR-Mitglieder zu Versetzen. Die meisten im Gremium denken, dass das nach §99 geht, da die Arbeit vergleichbar ist. Außerdem glaube ich noch zu wiss

Regelung Seminare - wie viele kann man besuchen?

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Gibt es eine regelung wie viele Seminare man Besuchen kann

Betriebsratswahl - Fristende und Betriebsferien

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Ich hab da mal 'ne Frage zur 3Tagesfrist nach Auslegung der Wählerliste (vereinf.Wahlverfahren 1-stufig) Wenn wir die Wählerliste am 12.02. auslegen und am 15.2.(Rosenmontag) in unserem Betrieb nicht

Thema KRANKMELDUNG - zählt der Sa. davor wirklich mit?

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Guten Morgen, meine Frage - Thema KRANKMELDUNG wir haben eine 5 Tagewoche Mo-Fr. jetzt war ein AN Mo.+ Di. krank ,(er war auch beim Arzt) war am Mi. wieder da, aber ohne Krankmeldung. Jetzt sagt

Betriebsratswahlen - müssen wir bis zum 13.02.2010 oder bis zum 31.05.2010 gewählt haben?

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hallo zusammen, bis 2005 waren wir ein grosser betrieb,ende 2005 sind wir dann ein GmbH geworden und haben eigenen betriebsrat gewählt,unzwar am 13.02.2006. jetzt meine frage:müssen wir bis zum 13.0

Urlaubsanspruch bei Arbeitsplatzwechsel?

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Ein Mitarbeiter ist seit August bei uns beschäftigt; er hat lt. Arbeitsvertrag einen Jahresurlaub von 26 Tagen, für die Monate von August bis Dezember sind das meiner Meinung noch 11 Tage. Zuvor war e

Stundenerhöhung bei Azubis - "empfohlen" den Änderungsvertrag zu unterschreiben?

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kann der arbeitgeber von 38,5 std/woche auf 40 std/ woche bei azubis anheben?es sind auch minderjährige azubis betroffen. es wird ihnen "empfohlen" den änderungsvertrag zu unterschreiben, da ab 01.01.

Wählbarkeit - Wahlausschussmitglied in den Betriebsrat?

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kann sich eine Person die im Wahlausschuss sitzt, sich auch als Kandidat zur Betriebsratswahl aufstellen lassen sowie gewählt werden?

BR Mitglied kündigen?

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Hallo, ich würde gerne wissen unter welchen Bedingungen kann ein Betriebsratmitglied gekündigt werden? Unser ehemaliger Betriebsratvorsitzende wurde vom Amt des Vorsitzenden abgewählt weil die Mehrehe

Betriebsratswahl 2010 - wie verhält sich das Wahlverfahren ab einer Betriebsgröße von über 50 Wahlberechtigten?

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Hallo, kann mir mal jemand erklären wie sich das Wahlverfahren ab einer Betriebsgröße von über 50 Wahlberechtigten verhält ? Ich las irgendwie auch das im vereinfachten Wahlverfahren eine Listenwa

Nichteinhaltung Betriebsvereinbarung - was machen wir?

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Hallo, was machen wir, wenn der AG eine BV nicht einhält??? Danke...Peli

Wahlvorstand 2010 - MA aktiv anschreiben?

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Hallo zusammen. wir werden einen Wahlvorstand wählen und dieses der Belegschaft bekannt geben. Vorher möchten einige BRat-Mitglieder alle MA anschreiben und nachfragen, ob es in der Belegschaft in

Bestimmung des Endes der Amtszeit des derzeitigen Betriebsrates?

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Die konstituierende Sitzung unseres Betriebsrates war am 14. April 2005. Jetzt lese ich, dass der Wahlvorstand nach sweinem eigenen Gutdünken festlegen kann, wann es zur Ablösung des alten Betriebsrat

Mitbestimmung ja oder nein - handschriftliche Liste führen mit Namen der Verursacher von Kundenbeschwerden?

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Wir haben eine Reklamationsabteilung, in der sich die Kundenbeschwerden extrem häufen. Nun hat ein BR-Kollege dort in der Abteilung ausgeholfen und wurde vom Teamleiter per mail - die liegt uns vor -

WV als Vertreter des zukünftigen BR?

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Kann ein WV im Vorfeld einer BR-Wahl schon BR-Pflichten und Aufgaben ausführen, wenn vorher noch kein BR vorhanden ist? hier: einen Rechtsanwalt als Unterstützung für den BR bei einer Firmenüberleitu