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Neuer Manteltarifvertrag - Anspruch auf Aushändigung an Arbeitnehmerin?

B
Berliner
Jan 2018 bearbeitet

Anfrage einer Arbeitnehmerin, ob Sie Anspruch auf aushändigung des neuen MTV hat. Da Ihr bei Einstellung auch ein aktuelles Exemplar ausgehändigt wurde. In der Einrichtung der Arbeitnehmerin darf der neue MTV nur eingelesen werden, darf nicht kopiert werden oder die Einrichtung(Seniorenheim) verlassen.

9.98504

Community-Antworten (4)

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Erwin

08.01.2010 um 15:58 Uhr

@Berliner

Wende dich an die Gewerkschaft.

Wenn der MTV Bestandteil des Arbeitsvertrages ist, müsste eigentlich gem. dem allg. Vertragsrecht, Änderungen am Vertrag / Inhalten und Anlagen des Vertrages dem Vetragspartner bekannt gegeben und überlassen werden. Ich gehe einmal davon aus, dass hier nichts anderes gilt.

N
nicoline

08.01.2010 um 15:58 Uhr

Hallo Berliner, Da Ihr bei Einstellung auch ein aktuelles Exemplar ausgehändigt wurde. Das war dann nett, ist aber keine Pflicht. Den MTV gibt es bei der Gew., vorausgesetzt, man ist Mitglied. Der AG ist nur verpflichtet "AUSZUHÄNGEN" nicht "AUSZUHÄNDIGEN" und muss Kopien auch nicht zulassen.

E
Erwin

08.01.2010 um 16:39 Uhr

Also, es gilt bei ArbV einmal wieder etwas vom allg. Vertragsrecht abweichendes.

Informationen über Tarifverträge

  1. Arbeitgeberverband oder Gewerkschaft

Mitglieder dieser Organisationen haben wegen ihrer Mitgliedschaft einen Anspruch darauf, die Tarifverträge ausgehändigt zu bekommen, die diese Organisation abgeschlossen hat. Nicht-Mitglieder haben zwar keinen derartigen Anspruch, können sich aber gleichfalls an diese Organisationen wenden und darum bitten, ihnen - eventuell gegen Kostenerstattung - ein Exemplar des Tarifvertrages zu übersenden.

Sonderfall: Gilt ein Tarifvertrag auf Grund Allgemeinverbindlich-Erklärung, können sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer, die nicht in einem der vertragschließenden Verbände organisiert sind, von einer der beiden vertragschließenden Organisationen (Arbeitgeberverband oder Gewerkschaft) eine Abschrift des Tarifvertrages gegen Erstattung der Selbstkosten verlangen, § 9 der Durchführungsverordnung zum Tarifvertragsgesetz. Selbstkosten sind die Papier- und Vervielfältigungs- oder Druckkosten sowie das Übersendungsporto, § 5 Satz 3 der Durchführungsverordnung.

Im Betrieb Gelten in einem Betrieb Tarifverträge, so ist der Arbeitgeber verpflichtet, diese "an geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen", § 8 Tarifvertragsgesetz.

Besteht ein Betriebsrat, so kann sich ein Arbeitnehmer auch an diesen wenden.

N
nicoline

08.01.2010 um 21:05 Uhr

erwin, womit doch aber immer noch kein "automatisches Anrecht" auf Aushändigung an die MA vom AG besteht?!

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