... / Betriebsrat / Mitbestimmung & Mitentscheidung
Einsatz von Schichtführern - Ist es sinnvoll es mit einer betieblichen Vereinbarung zu erreichen?
ÄlterHallo Seit circa 4 Monaten haben wir in Betrieb inoffiziell probeweise Schichtführer eingesetzt,jetzt nach der Probephase und guten Ergebniss wollen wir diese Schichtführer offiziell einsetzen.Meine
Kantine soll öffentlich werden - gibts was zu beachten?
Älterunsere Kantine wurde etwas modernisiert. Nun wollen wir etwas Werbung nach außen für die Kantine betreiben bzw. für die Öffentlichkeit zugängig machen. Müssen wir áuf irgend etwas aufpasen wenn wir
AGG und Frauenparkplatz im Betrieb
ÄlterHallo zusammen, wir haben für Frauen die Spätschicht haben extra Parkplätze bereitgestellt. Jetzt parken da aber auch Männer mit der Aussage: das wäre eine Benachteiligung und legen das AGG zugrun
Teilnahme an Beurteilungs Gespräch
ÄlterHallo, ich wollte wissen ob ein BR Mitglied der an einem Beurteilungs Gespräch teil nimmt aktiv in das Gespräch eingreifen darf Vielen Dank im voraus KHST
Schriftliche Arbeitsanweisung muss von MA unterschrieben werden...
ÄlterSeit kurzen bekommt jeder Mitarbeiter eine schriftliche Arbeitsanweisung, die sie dann nach beenden der täglichen Arbeitszeit unterschreiben müßen. Darf der Arbeitgeber das? Ist sowas nicht vom Betrie
Rechtsbeistand - Kann Schweigen des BR 2 Jahre lang als Zustimmung gewertet werden?
ÄlterHallo Posi, es geht darum, das der AG von einer bestimmten AN-Gruppe monatlich Nachweise über deren Tätigkeit schriftl. haben möchte; diese in die EDV eingespeichert werden, ausgewertet, und wer nic
Einflussmöglichkeiten des BR bei Vertriebsumstrukturierung?
ÄlterHi folks, in unserer Firma soll der Vertrieb umstrukturiert werden. Momentan existieren so genannte "solution sets" zu bestimmten Themen wie eMarketing, Alarmierungen etc. Zukünftig soll jeder alles
Konsolidierungsgespräche nach Betriebsübergang - Abteilungsleiter will dass ich als BR an diesen Sitzungen nicht teilnehme, weil der Betrieb dann gefährdet ist?
ÄlterHallo, ich habe mal eine kleine Frage zu dem Thema Arbeit des Betriebsrat. Wir haben seit ca. einem Monat einen Betriebsübergang hinter uns, jetzt stehen Konsolidierungsgespräche an. Da ist aber das P
Auswertungen der Arbeit auf Papier - Mitsprache des BR?
ÄlterHallo, wir sind in einem Callcenter Betrieb. Die Kollegen sollen jetzt Auswertungen der Arbeit auf Papier bringen und dies täglich abgeben mit Namen. Da dies ja keine technische Einrichtung ist würde
Bonusvereinbarungen /Ziele - Gibt es ein Gesetz welches vorsieht, dass Ziele erreichbar sein müssen?
ÄlterIch brauche Hilfe. Einige Mitarbeiter bekommen eine Provision für Ihre Verkäufeunserer Artikel. Es sind Zielvereinbarungen vorhanden. Jetzt soll für 2008 wieder neu verhandelt werden. Es wird befürc
Ausgliederung von Teilbereichen - Wie verhält sich der Betreibsrat?
ÄlterWir haben mit unserer Geschäftsleitung einen Termin wegen einer Betriebsvereinbarung.Wie muss sich der Betriebsrat bei einer Ausgliederung von Teilbereichen verhalten(Ware wird von Subunternehmer ausg
Zeitweise Versetzung in Zweigbetrieb
ÄlterKann der AG einen Mitarbeiter gegen dessen Willen für einige Tage in eine Zweigstelle schicken welche mehrere hundert Kilometer entfernt liegt ? Fahrt und Hotel wird natürlich gezahlt, lediglich die
Mitarbeiter hat Geld verloren - grobe Fahrlässigkeit?
ÄlterHi Ihr, einer unserer Kolleginnen wurde bei einem dienstlichen Einkauf Geld gestohlen oder sie hat es verloren. Grobe Fahrlässigkeit ist ihr nicht zu unterstellen. Der AG fordert die Kollegin nun auf
Ideenwettbewerb
ÄlterGuten Morgen zusammen, hat jemand von Euch Erfahrungen zum Thema: "Ideenwettbewerb"? Unser AG möchte gerne einen "Kontinuierlichen Verbesserungsprozess", wo wir natürlich sagen: Kein Thema, aber
Mitarbeitergespräch
ÄlterBesteht bei einem Mitarbeitergespräch generell das Recht auf die Anwesenheit eines Betriebsrates oder Personalvertreters ?
Schriftliche Ermahnungen
ÄlterGuten Morgen, ich brauche mal wieder Hilfe! Wir sind eine Druckerei, die nicht nur Tageszeitung und Wochenblätter druckt, sondern auch einige Fremdaufträge. Nun kommt es bei diesen hunderten von Seit
Kundenanalyse im Unternhemen
ÄlterIst eine Kundenzufriedenheitsanalyse durch den Betriebsrat mitbestimmungspflichtig oder nur alle organisatorischen Veränderungen, die sich ggf. daraus ergeben ? Bei dieser Analyse geht es nicht darum,
MBR Betriebsrat
ÄlterMuss der Betriebsrat eine Vorsorgeuntersuchung(Blut, Leber, Hepatitis, Lunge, Herz, Leber) zustimmen? Wenn nicht, ist diese Vorsorgeuntersuchung überhaupt erlaubt? Gibt es Gesetze dazu?
Verstoß gegen §87 BetrVG
ÄlterBrauche mal wieder Euern Rat: Unserem AG ist gestern eingefallen eine Dienstanweisung zur Regelung der An- und Abmeldung bei Abwesenheit vom Arbeitsplatz herauszugeben- natürlich ohne den BR zu inf
Absichtserklärung AG
ÄlterStatt einer Betriebsvereinbarung bietet uns der AG eine Absichtserklärung an. Welchen rechtlichen Stellenwert hat eine Absichtserklärung überhaupt?