... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hi :-) darf eine Office Manager ohne Änderungskündigung auf die Position des Operations Managers degradiert werden ?

Wir haben momentan Kurzarbeit in einigen Abteilungen . Der Service und der Vertrieb ist von vornehinein ausgeschlossen , was auch Sinn macht ! Nun meine Frage darf der AG nun in diesen beiden Spaten

Bisher gab es in unserem Betrieb keinen Einstellungstest. Jetzt soll sich dies allerdings ändern!!!! Dem BR wurde bereits der Einstellungstest vorgelegt und hält diesen für überzogen!!! Hinzuzufügen

Hallo, wir haben zur Zeit mit der GF eine heftige Diskussion zum Thema Leiharbeit. Bei uns in der Fertigungskontrolle sind ca.15 Frauen beschäftigt. Davon 11 festeingestellt und 4-5 LAN. Eine Kolle

Nachdem wir den Einsatz von Leiharbeitern abgelehnt haben will unser GFsich die Zustimmung vor Gericht durch eine einstweilige Verfügung ersetzen lassen. Wie läuft das präzise ab? Wird der BR vom Rich

Muss der Betriebsrat ein Anhörungschreiben des Arbeitgebers für eine Kündigung dem betroffenenen Mitarbeiter zugänglich machen bzw. darf er das überahupt ? Im § 102 steht nichts in der Kommentierung

hallo zusammen, ein mitarbeiter soll fristlos gekündigt werden, da ihm in zwei fällen sexuelle belästigung vorgeworfen wird. wie soll sich der br verhalten?

Hallo Kolleginnen/gen. Die Rezession hat Bamberg erreicht 1200 Beschäftigte, davon werden ca. 400 MA entlassen. Der Schwägerin gehört dazu. Ihr haben Sie folgendes angeboten: 24 Jahre dabei = 490

Eine Kollegin die derzeit in Elternzeit ist hat angefragt wie es sich den verhält, wenn Sie für ein Jahr nach Kanada geht weil ihr Mann beruflich dorthin muss. Darf Sie auch während ihrer Elternzeit

Moin moin, liebe Mitstreiter Für unsere Saisonmitarbeiter werden befristete Arbeitsverträge ausgestellt, meistens für ein halbes Jahr. Die maximale Wochenarbeitszeit beträgt 15 Stunden. Kann man dies

Hallo, wir sind ein internationaler Konzern und im Rahmen eines länderübergreifenden Projekts steht fest, dass wir für die Abwicklung nicht genügend Mitarbeiter haben. Also ist die Projektleitung a

Guten Morgen, ein Kollege mit Arbeitsvertrag als Lagerist/Staplerfahrer bekleidet seit ca. 2 Jahren den Bürojob Leergutverwaltung.Sein AV wurde seinerzeit aber nicht geändert. Der Kollege kommt je

Hallo,in unserem Betrieb 90 AN,wird zum 01.02.2010 das Versandlager ausgelagert. Den betroffenen 7 AN wurde angeboten sie können im neuen Lager Entfernung ca.300 km arbeiten. Was geschieht mit den AN

Hallo, ich habe eine Frage zur Sozialauswahl. Zwei Verheiratete AN arbeiten im selben Betrieb. Einer hat seine Beiden Kinder auf der Steuerkarte, der andere nicht. Erhält auch der die 4 Punkte pro KI

Bei uns im Betriebsgebäude ist es im Winter Montags und Dienstags immer sehr kalt 11 bis 15 Grad. Ich habe im Betr.VG nur den Abschnitt mit "Angemessener Temeratur" gefunden. Was ist eine angemessen

hat der br auch ein mitbestimmungs bzw. informationsrecht, wenn der ag gegen ein urteil in einem kündigungschutzprozess berufung einlegen will und der br zur zeit der kündigung noch nicht existent war

Eine MA (Arzthelferin) hat im Ergebnis eines Personalgesprächs eine schriftliche "Ermahnung" erhalten. Es sollen schriftl. Beschwerden von Patienten bezügl. ihres Verhaltens vorliegen und Arbeitsanwei

Hallo alle. Euch ein gesundes neues Jahr. Ich hab folgene Frage: Eine Kollegin erhält auf Grund einer schweren Erkrankung eine zeitlich begrenzte Erwerbminderungsrente. Sie ist nicht gekündigt. Ruht

Hallo, ich hätte gern gewusst, ob es möglich ist, BR-Mitglieder zu Versetzen. Die meisten im Gremium denken, dass das nach §99 geht, da die Arbeit vergleichbar ist. Außerdem glaube ich noch zu wiss

Hallo, ich würde gerne wissen unter welchen Bedingungen kann ein Betriebsratmitglied gekündigt werden? Unser ehemaliger Betriebsratvorsitzende wurde vom Amt des Vorsitzenden abgewählt weil die Mehrehe