... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Mitbestimmung des BR bei Erhöhung auf 40 Stunden
ÄlterHallo Zusammen, in unsere Firma gibt es Mitarbeiter mit 35 Std. Vertrag und mit 40 Std. Vertrag. Nun möchte unser GF das wir alle 40 Std. arbeiten. Alle die auf den 40 Std. Vertrag gehen und die
Erfahrungen mit Zeitwertkonten
ÄlterHallo, wir (also der BR) sind dabei das Thema Zeitwertkonten anzupacken. Hat jemand von euch damit Erfahrungen und evtl. auch eine Vorlage zur BV die man dann entsprechend anpassen kann. Unsere
Sind Springervertrag erlaubt?
ÄlterSind Springerverträge erlaubt?
Verweigerung von Urlaub
ÄlterHallo, einem AN wird ein kurzfristig beantragter Urlaub mit der Begründung verwehrt, eine den AN betreffende Personalmaßnahme ist noch nicht abgeschlossen( AN hat gegen eine andere BV verstoßen). Wei
7-Tage Woche - darf AG das
ÄlterHallo liebe Kollegen, unser Arbeitgeber, hat uns (Betriebsrat )mitgeteilt, daß in dieser Woche 7 Tage gearbeitet werden muß ( Montag bis Sonntag) Gastronomie. würdet Ihr dies durchgehen lassen oder
Mitbestimmung Arbeitszeit?
ÄlterGroßprojekt im Ing.büro führt zu Urlaubssperre und einer Überstundenregelung, beides nicht mit dem BR abgestimmt. Überstundenregelung ohne Feiertagszuschläge und damit im Widerspruch zu geltender Bet
Pausen am Arbeitsplatz?
ÄlterHi, heute trat ein Kollege mit der Frage an mich heran, warum es ihm nicht erlaubt sei seine Pausen am Arbeitsplatz/Büro zu verbringen. Er würde gerne sein Telefon auf die Zentrale umstellen und se
Urlaub im 3. Ausbildungsjahr?
ÄlterHallo zusammen, mich hat eben ein Azubi gefragt, ob irgendwo geregelt ist , dass ein Azubi 3. Jahr die Hälfte seines Urlaubes in der Azubizeit nehmen muss? Ich habe davon noch nichts gehört, aber
Arbeitszeit ohne eine Unterschrift des BR und der GW schon 39,5Std arbeiten - zulässig?
ÄlterDer BR und die Gewerkschaft stehen mit der Geschäftsleitung zur Zeit in Verhandlung wegen Arbeitszeizverlängerung ( von 37,5 auf 39,5 Std. ohne Lohnausgleich).Es ist noch zu keinem Abschluss gekommen,
Urlaubsanträge - wie lange kann ein Chef die Urlabsanträge nicht genehmigt zurückbehalten?
ÄlterHallo Ich wüsste gerne wie lange ein Chef die Urlabsanträge nicht genehmigt zurückbehalten kann.Oder gelten die nach einer gewissen Zeit als genehmigt?
Arbeitszeitgesetz 18 Tage nacheinander gearbeitet?
ÄlterHallo Forum! Wer kennt sich mit dem Arbeitszeitgesetz aus, ich stehe etwas auf dem Schlauch! Folgender Fall: Eine Kollegin (ambulante Pflege) arbeitet vom Mo. 19.03.2007 bis Do. 05.04.2007 = insgesam
Was ist was : Übersunden vis Mehrstunden?
ÄlterÜberstunden/Mehrstunden.... Merkmale und Abgrenzungen.Wer hat lust darüber zu Reden,Streiten oder Sein "komentar" abzugeben ? Bitte keine Copy eintragungen über 250 Zeichen,Leerzeichen sind auch Zeich
Dienstplan - wie lange im Voraus muß der Dienstplan für den AN fertig und einsehbar sein?
ÄlterHallo, wie lange im Voraus muß der Dienstplan für den AN (Lehrling) fertig und einsehbar sein? Ist es richtig, dass der Dienstplan 14tägig im Voraus fertig sein muß? D. Raasch
Schichtbetrieb - Was können wir tun, um wieder die "normale" Schicht zu erzwingen?
ÄlterHallo, wir haben in unserer Firma im Zuschnitt mit dem neuen Jahr ein Schichtbetrieb bis auf Wiederruf eingeführt. Bei normalen Auftragseingang wird in zwei Schichten bs 17.00 Uhr gearbeitet bei
Arbeitszeit im Tiefkühllager?
ÄlterWie lange muß ich im Tiefkühllager bei -22° arbeiten und wie lange kann ich dann eine Pause machen? MFG Michael
Umziehzeit gleich Arbeitszeit?
ÄlterHallo, wollte mal wissen ob die Umziehzeit (Privatkleidung - Dienstkleidung) in einem Pflegeheim bzw. Krankenhaus zur Arbeitszeit zählt oder nicht. Der BR kann mir im Moment keine Aussagen machen.
Überstundenzuschlag - Kann man uns dafür haftbar machen?
ÄlterWir haben mit der GF einen Überstundenzuschlag mündlich ausgehandelt und haben jetzt folgendes Problem: Wir haben darüber einen Aushang gemacht und die GF zahlt den Überstundenzuschlag ohne Angabe
Arbeitszeit Gleizeitplus von 132 Stunden - was tun mit betreffendem Kollegen?
ÄlterWir haben eine elektronische Zeiterfassung. Ein Mitarbeiter von uns, "stempelt GEHEN" und arbeitet dann 10 Stunden und länger weiter . Der BR und der Vorgesetzte des Kollegen haben mit dem betrof
Eine Frage zu Dienstpläne Rechte und Pflichten
ÄlterEinen schönen guten Tag, Ich hätte mal eine Frage zum Thema, Dienstplan oder Rechte und Pflichten. Wir haben einen Beschluss gefasst, zwei BRM zu einem Seminar zu schicken. Ich muss sagen wir sind e
Gleitarbeitszeit - Kann ein AL einen MA vorschreiben Überstunden abzubauen?
ÄlterHallo miteinander, Ich schreibe zum erstenmal hier. Ich bin im BR eines Handelsunternehmen ( Großhandel ). Ich habe eine Frage zu dem Thema Gleitzeit. Kann ein AL einen MA vorschreiben Überstunden ab