BR-Forum
Kein Tarifvertrag - Heißt das, dass alle Arbeitsverträge individuell gestaltet werden können?
ÄlterHallo, lt. unserer Geschäftsführung sind wir an keinen Tarifvertrag gebunden. Heißt das, dass alle Arbeitsverträge individuell gestaltet werden können? Aufgrund welcher rechtlichen Grundlagen sind z.
Diebstahl im Büro - gibt es etwas das der BR machen sollte bpsw. eine Versammlung einberufen?
Älterhallo leute, bei uns in der firma wurde wiederholt gestohlen, polizei ist eingeschaltet, täter unbekannt. gibt es etwas das der br machen sollte? bpsw. eine versammlung einberufen danke im vor
Telefonanruf beim Arbeitgeber -daß weiter krankgeschrieben?
ÄlterWenn ein Arbeitnehmer eine bereits seit 2 Wochen bestehende AU hat, muß er dann dem AG telefonisch Bescheid geben, daß er noch weitere Arztbesuche zu tätigen hat und wahrscheinlich weiter krankgeschri
Misstrauen Mitarbeiter gegenüber Betriebsrat - Misstrauensfrage stellen oder gilt das als Störung des Betriebsfriedens?
ÄlterHallo zusammen, ich habe 2. Fragen: dürfen Mitarbeiter Unterschriften gegen den Betriebsrat sammeln wenn sie der Meinung sind das dieser sie nicht mehr richtig und vertauenswürdig vertritt? S
Rauswurf aus einem Personalgespräch eines BR-Mitgliedes zwischen MA und AG - Kann AGeber den MA für die Hinzuziehung des BR abmahnen?
ÄlterHallo liebe Kollegen, ich wurde von einem MA als Betriebsratsmitglied beauftragt an einem Personalgespräch teilzunehmen, zu dem der Arbeitgeber geladen hatte. Ich wurde lautstark aus dem Raum verwies
Genehmigung einer Nebentätigkeit?
ÄlterMuss der Arbeitnehmer bei seinem Arbeitgeber eine Nebentätigkeit beantragen oder genehmigen lassen? Aus welchen Gründen darf der Arbeitgeber die Nebentätigkeit verweren, darf er das überhaupt?
Nachtschicht - Wieviele Wochen/Monate darf ein Mitarbeiter Nachtschicht machen ohne dass er eine Pause einlegt?
ÄlterHallo zusammen, ich habe folgende Frage: Wieviele Wochen/Monate darf ein Mitarbeiter Nachtschicht machen ohne das er eine Pause einlegt.(Hintereinander ohne Unterbrechung ausser SA/So) Gibt es da i
Zwschenprüfung - Auszubildenden am Tag der Zwischenprüfung in den Betrieb holen wenn er bereits volljährig ist?
ÄlterDarf ein Betrieb einen Auszubildenden am Tag der Zwischenprüfung in den Betrieb holen wenn er bereits volljährig ist ?
Kann BR beschliessen - eine betriebliche Altervorsorge einzuführen?
ÄlterHallo liebe Betriebsräte, ich habe ein kleines porblem und da unser BR noch relativ jung ist hoffe ich das ihr mir helfen könnt. Wir sind ein ca 480 Personal grosses Unternehmen und haben uns als BR g
Es werden keine Azubis mehr eingestellt - geht das?
ÄlterHallo zusammen was passiert, wenn der AG keine Azubis mehr einstellt??? Gibt es nachteile für den AG???? Gruß Aladin
Mitbestimmungsrecht bei MA-Schulung?
ÄlterHallo, bei uns soll am Samstag eine Mitarbeiterschulung statt finden, Zwecks Verpackung von Großteilen, hier jetzt die Frage: Hat der BR ein Mitspracherecht oder besteht lediglich die Infopflicht?? Vi
ERA-Seminar 37,6 BetrVG - BR-Beschluß umgehbar?
ÄlterHallo und schon mal Dank für die Infos im voraus! Als Einziger des aktuellen BR (3 BRs) war ich noch auf keinem ERA-Seminar! Beschluß, daß ich gem. 37,6 teilnehme ist einstimmig gefaßt! Jetzt folgend
Urlaubssperre trotz Widerspruch vom BR -was tun?
ÄlterHallo! Wir haben im Augenblick folgendes Problem: Belegschaft mit ca. 200 Festangestellten + ca. 20 - 30 Aushilfen/Zeit-, Leiharbeitnehmer. Ein Abteilungsleiter versucht gerade, seine bereits ausge
Wieviel Tage darf ein MA im Wechselschichtsystem hintereinander arbeiten?
ÄlterHallo an alle, wieviele Tage darf ein MA im Wechselschichtsystem hintereinander arbeiten? Gibt es auch eine Stundenhöchstzahl z. B. 80 h dann Pause und wo finde ich dieses im Gesetz. Danke für Eure
MBR des BR bei befristeten-Verträgen?
ÄlterHallo, mein Befristeter-Arbeitsvertrag läuft bald ab und ich müßte jetzt ein Unbefristeten-Vertrag oder die Kündigung bekommen. Frage: Hat der BR dabei ein MBR ?
Krank am Wochenende im Schichtdienst - Minusstunden?
ÄlterHallo, mal eine Frage zur Krankheitsberechnung! Haben einen 3 Schichtbetrieb,.Wenn nun ein MA am Wochenende krank wird, so fallen keine Habenstunden an, aber da er ja unter der Woche frei hatte, fäl
Weiterbildung BR Seminar für Arbeitszeitregelungen - wie die Teilnahme von zwei BR-Mitgliedern begründen?
ÄlterHallo Forum! Wir sind ein 3-er BR. Die Vorsitzende und stellvertretende möchten nun nach den Grundlagenseminaren beide an einem Seminar für Arbeitszeitregelungen teilnehmen, da an uns immer wieder Fr
Arbeitszeit mit Übernachtung auch Samstag morgen zurückkommen - mus mann das akzeptieren?
ÄlterHi. In meine Firma giebt es eine Betriebsvereinbarung ,die unter anderen besagt . arbeitszeit, (fahrer) Montag bis Freitag. Der Neue Disponent ist der meinung mann kann mit übernachtung auch
Widerspruch nach §99 - Gibt es für den BR Widerspruchsgründe?
ÄlterAnhörung zu einer dauerhaften Versetzung Sachlage: Kollegin war in Elternzeit. Nachdem sie beim AG ankündigte nach Beendigung der selbigen wieder arbeiten zu wollen, sagte dieser, er habe keine fre
Aushang BetrVG?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen,ich bei erst seit Kurzem im BR.An mich ist ein MA herrangetreten und machte mir klar,das das BetrVG für jeden Kollegen einzusehen sei( per Aushang).Der MA hat sich angeb