BR-Forum

Hi. In meine Firma giebt es eine Betriebsvereinbarung ,die unter anderen besagt . arbeitszeit, (fahrer) Montag bis Freitag. Der Neue Disponent ist der meinung mann kann mit übernachtung auch

Anhörung zu einer dauerhaften Versetzung Sachlage: Kollegin war in Elternzeit. Nachdem sie beim AG ankündigte nach Beendigung der selbigen wieder arbeiten zu wollen, sagte dieser, er habe keine fre

Hallo Kolleginnen und Kollegen,ich bei erst seit Kurzem im BR.An mich ist ein MA herrangetreten und machte mir klar,das das BetrVG für jeden Kollegen einzusehen sei( per Aushang).Der MA hat sich angeb

KURZE FRAGE . BEI UNS HÄNDEN EINIGE INTERNE AUSSCHREIBUNGEN ; WANN MUSS ER BR INFORMIERT WERDEN WENN ES BEWERBER GIBT? VOR DEN ABTEILUNGSLEITERN ?ERST NACH DER VORAUSWAHL ? DANKE FÜR EINE RÜCKANTWORT

Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Betriebsvereinbarungen: Wem gegenüber kann ich eine Betriebsvereinbarung kündigen, die in der Vergangenheit mit dem GesamtBR geschlossen wurde, den es aber s

Bei uns sollen Mitarbeiter per Unterschrift bestätigen, das sie ein Arbeitsgerät i.O. übernommen haben. Nun weigern sich einige mit der Begründung, das in der kurzen Übernahmezeit eine Kontrolle nicht

In unserem Verein (Bereich psychosoziale Betreuung) gibt es keine BV zur Überstundenregelung. Wir als BR wollten dies nun ändern, worauf sich die AGin (bisher) nicht einlassen will. Lt. ihrer Aussage

Durch Zufall habe ich dieses Forum gefunden. Ich bin zwar kein Betriebsratsmitglied und daher auch nicht so gut mit der Materie vertraut. Im April 2007 wurde bei uns ein Betriebsrat gewählt. Wir si

Hallo zusammen, wir haben einen schwerbehinderten MA, den der Arbeitgeber seit vier Jahren ordentlich kündigen möchte. Das Integrationsamt hat der Kündigung nicht zugestimmt. Das Verwaltungsgericht

Hallo, wir haben eine BV Gleitzeitregelung wo auch,unter anderem, geregelt ist das die Überstunden in Freizeit abzugelten sind. Meine Frage:Kann aus einer BV nur dieser eine Punkt gekündigt werden

Hallo, mit derzeit 438 MA wollen wir eine 2. Freistellung durchboxen. Wir beziehen uns darauf, dass wir keine Schreibkraft haben, unser Betrieb weitverzweigt ist und in unserer Firma und der Tochterge

Hallo liebe Betriebsräte, wer kann uns sagen ob man Urlaubs - oder Weihnachtsgeldzahlungen bei Kündigung teilweise zurückzahlen muss, wie sind die gesetzlichen Bestimmungen ? Es geht um den Tari

Hallo Betriebsräte, wie lange müssen wir bearbeitete Anträge und Anfragen von der Belegschaft und dem GF aufbewahren? danke

Hallo an alle, wir hatten bei uns im Betrieb eine Listenwahl mit 5 Listen. Wir haben das Wahlergebnis ordnungsgemäß ausgerechnet, dabei wurde jedem Kandidaten eine Höchstzahl zugeordnet. Nun zu

Hallo, ein Betrieb (Niederlassung) mit 5 Mitarbeitern, die auch einen Betriebsrat gewählt hatten, haben durch Individualvertrag Telearbeitsplätze (Home Office) angenommen. Der AG schließt den Betr

Hallo, ich bin ganz neu im Betriebsrat und daher noch sehr "grün". Jetzt ist eine Kollegin an mich herangetreten. Sie kommt aus der Elternzeit zurück und möchte Teilzeit arbeiten. Der Arbeitgeber b

Hallo zusammen, ich habe mal wieder eine Frage. Ein Kollege soll demnächst auf einer Messe präsent sein. Die Messe dauert 8 Tage und hat jeden Tag 8 Stunden geöffnet. Der Kollege hat einen Arbeits

Liebe KollegInnen, ist Bereitschaftsdienst wie Arbeitszeit zu bezahlen, also zu 100% ?? Welche Regelungen gibt es? Danke vorab.

Als BR möchte ich einer Einstellung ensprechend § 99 Abs.2 Punkt 2,3 nicht zustimmen. Unsere Firma ist örtlich nicht an einem Punkt. Ich sitze als BR in einem "Homeoffice" 300 km weg von der GL.

Zur Zeit der Wahl waren wir 19 Kollegen und ich wurde als Betriebsrat gewählt.(10/2006) Jetzt sind wir 23 und die Frage ist, besteht die Pflicht Neuwahlen auszuschreiben oder kann man die Plätze 2 u