BR-Forum
BV-Arbeitszeitregelung - Hat jemand so einen Entwurf?
ÄlterHallo Kollegen ich bin auf der suche nach einer BV-Arbeitszeitregelung die für Innendienst und Kundendienst techniker anzuwenden ist. Hat jemand so einen Entwurf ?
Fingerabdruck für Bedienung des Kopierers - Was ist zu überlegen und zu tun?
ÄlterIn unserem Betrieb soll ein Kopierer zur Verwendung kommen, zu dessen Bedienung auch ein "Fingerkuppenscan" Verwendung findet. (Berechtigungsnummer soll auch möglich sein) - Eine Beteiligung der Mitar
Rückkehranspruch nach Mutterschutzzeit - genügt auch hier das arbetigeberseitige Angebot eines vergleichbaren Arbeitsplatzes?
ÄlterLiebe KollegInnen, über den Rückkehranspruch nach der Elternzeit lese ich ja ziemlich viel. Was aber ist, wenn eine Mutter unmittelbar im Anschluss an die Mutterschutzzeit auf ihren Arbeitsplatz zu
Betriebsrat - Muss man in einer Gewerkschaft sein um einen BR zu gründen?
ÄlterHallo, Ich habe mal eine frage ich bin angestellt in einem Tiefbau Betrieb mit ca.35 Mitarbeitern Seit Längerem überlegen wir in der Firma einen BR zugründen,haben aber wenig erfahrung damit.Zudem
Urlaub von 2009 - Darf auf Grund schlechter Auftragslage und vorzeitiger Betriebsruhe bei verbrauchtem Jahresurlaub 2008 auf Urlaub von 2009 vorgegriffen werden?
ÄlterHallo alle miteinander, ich hätte aus aktuellem Anlass folgende Frage: Darf auf Grund schlechter Auftragslage zum Jahresende und dementsprechender vorzeitiger Betriebsruhe bei verbrauchtem Jahresurl
Betriebsratsgründung; mein Chef weiß Bescheid und hat die Kündigung schon auf dem Tisch - wie und was soll ich machen?
Älterich will einen betrtiebsrat gründen und wurde verraten mein chef weiß bescheid und hat die kündigung schon auf dem tisch momentan bin ich im krankendstant wegen op leiste wie und was soll ich machen
Behinderung der BR- Arbeit?
ÄlterHallo, bin einer von 15 Betriebsräten. (kein Freigestellter) Ich habe bei uns in der Firma, eine Führungsaufgabe, und kann diese als BR nicht mehr zu 100% ausüben. Nun wollen mich meine VG von diesen
Vereinbarung des vereinfachten Wahlverfahrens bei 51-100 AN - Wie genau ist hier vorzugehen?
ÄlterLaut Gesetz kann auch in Betrieben zwischen 51 und 100 AN das vereinfachte Wahlverfahren mit dem AG vereinbart werden. Wie genau ist hier vorzugehen ? Gibt es auch hierfür (für die Verinbarung selbst)
400,00 Euro Jober (Urlaub) - müssen die AG den MA den Urlaub als bezahlten Urlaub abrechnen?
ÄlterHallo icke habe eine Frage, wie ist es mit dem Urlaubsanspruch bei 400,00 euro Jober. müüsen die AG den MA den urlaub als bezahlten urlaub abrechnen?
Eine kleine Anekdote gefällig - zum ArbZG?
ÄlterAhoi ihr Wissenden, eine kleine Anekdote gefällig.... ich bekam unlängst den dokumentierten Zeitnachweis eines AT´lers( Monat 10/08). An drei Positionen steht, bewertete Zeit 10.50h, 12.15h, 15.0
BR Vorsitz nickt allzu oft ab - Was tun, wenn man überhaupt nicht einverstanden ist?
ÄlterEs geht hier um den BR- Vorsitz, leider nickt er bei Angelegenheiten ab, mit denen nicht alle BR- Mitglieder einverstanden sind. Er wird des Öfteren zum Gespräch beim Chef geladen, was dann unvorber
Neue AZ ohne Absprache mit dem BR
ÄlterFrei nach dem Motto, neue Besen kehren gut, möchte unser neuer Chef an den Feiertagen unsere Firma eine Stunde eher öffnen. Dies wurde am schwarzen Brett schon ausgehangen, ohne dies mit dem BR abzust
Selbstbetroffenheit bei Zustimmung zur Einstellung eines Anderen?
ÄlterIch bin Betriebsratsmitglied und habe mich auf eine interne Stellenausschreibung beworben. Leider hat sich die Geschäftsführung für jemand Anderen entschieden. Darf ich jetzt im Betriebsrat mit darüb
Alterslohnabsicherung bei Abesenkung der wöchentlichen Arbeitszeit?
ÄlterHallo ich habe mal eine fragen wegen Alterslohnabsicherung ab 54. Lebensjahr...wie wirkt es sich aus oder besser gesagt errechnet man das wenn die firma in den letzten 12 Monat statt 35 nur noch 30 s
Besonderer Kündigungsschutz für Wahlvorstand - Wie lange?
ÄlterWir haben am 5.11. einen neuen Betriebsrat gewählt. Die 3 Wahlvorstands-Mitglieder können nun nach § 103 (1) nur noch außerordentlich gekündigt werden. Wie lange besteht dieser besondere Kündigung
Kündigung des Lehrlings nach Probezeit - Können wir als BR was dagegen tun?
ÄlterAG bat heute um ein Gespräch mit dem BR und informierte uns, das er den Lehrling nach der Probezeit nicht übernehmen wird. Können wir als BR was dagegen tun?? Wir sind nicht der Meinung das sich der
Kann eine Mutter, die am 15.12.08 aus Elternzeit zurück kehren wird, Regelung aus der Betriebsratsvereinbarung trotzdem genießen?
ÄlterIn unserer BRV ist geregelt, dass der MA jährlich zusätzlich zum Erholungsurlaub einen weiteren freien Tag unter Fortzahlung der Vergütung beanspruchen kann. Der MA erwirbt den Anspruch aber erst,
Unterstüzung des BR durch die Gewerkschaft - nur wenn mind. 50% aller MA in der Gewerkschaft organisiert sind?
ÄlterHallo zusammen, heute bekam ich eine tolle "Neuigkeit": Die Gewerkschaft kann / darf / muss ein Gremium nur unterstützen / beraten, wenn mind. 50% aller MA in der Gewerkschaft organisiert sind.
Rechtsberatung des Betriebsrates - Trägt der Arbeitgeber die Kosten für die Rechtsberatung?
ÄlterSchönen guten Abend, Steht dem Betriebsrat eine Rechtsberatung zu? Trägt der Arbeitgeber die Kosten für die Rechtsberatung? Kann der Arbeitgeber verlangen, dass der Betriebsrat die Rechtsberatung mit
Betriebsratswahl - Wer führt die Wahl durch, wenn der Chef/ die Firma mit allen Mitteln verhindert, dass ein BR gebildet wird?
ÄlterWer führt die Wahl durch, wenn der Chef/ die Firma mit allen Mitteln verhindert, dass ein BR gebildet wird. Wenn z.B. Initiatoren bereits gekündigt wurden. Das Arbeitsgericht?