... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Willkür des Arbeitgebers eine bestehende gültige Arbeitszeitvereinbarung zu unterlaufen - was tun?
ÄlterUnser AG versucht durch Druck gegenüber dem BR und den Beschäftigten ( er droht dann den Bereich zu schliessen + alle dort zu entlassen ) eine bestehende gültige Arbeitszeitvereinbarung zu unterlaufen
Pausenregelung; Teil muß ausstempeln anderem Teil der Belegschaft werden die Pausenzeiten automatisch abgezogen - Ungleichbehandlung?
Älterhallo erst einmal Frage: in einer firma gibt es unterschiedliche pausenregelung. ein teil der belegschaft muß seine pausen ausstempeln und dem anderer teil der belegschaft werden die pausenzeiten aut
39Std. die Woche oder nicht?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb haben wir die Überstunden nicht mehr genemigt. Ausserdem wird von uns auf einhaltung der 39Std. Woche (laut Tarifvertrag) gedrungen. Jetzt habe ich aber eine Frage, wi
Betriebsversammlung
ÄlterFreunde ich brauch ein Musterreferat wie man ungefähr bei der Betriebsversammlung die Leute anspricht! BITTE BITTE! mfg
Einsichtnahme in Dienstpläne
ÄlterHallo! Wir haben bei unserer Geschäftsleitung darum gebeten, die Dienstpläne aller Bereiche unseres Krankenhauses zur Einsichtnahme auf den PC des Betriebsrates zu installieren. Begründet hatten wir
Themen einer Betriebsversammlung
ÄlterHallo! Nach unserer 1. betriebsversammlung im Januar 2008 ( Tätigkeitsbericht des BR und Jahresabschluß der Geschäftsleitung und Ausblick auf das jJahr 2008 ) stehen wir nun vor der Frage, welche and
Suche nach Betriebsvereinbarungen
ÄlterGuten Morgen, wir suchen dringend nach Musterbetriebsvereinbarungen zu den Themenkomplexen Auswahlrichtlinien Wissenstransfer Welcher BR kann uns helfen? Vielen Dank
Betriebsversammlung Referat
ÄlterDanke für die schnelle Reaktion! Wir arbeiten ja mit der Gewerkschaft zusammen.Die handeln es für uns aus! Aber mein Problem ist das wir die ersten Betriebsräte überhaupt in dieser Firma sind und es
Wegezeit = Arbeitszeit?
ÄlterHallo Leute, dass die Fahrkosten eines BR-Mitgl. vom AG getragen werden müssen, wenn es an einem freien Tag zur BR-Sitzung muss ist in§ 40 BetrVG ja klar geregelt. Wird aber auch die Fahrzeit als Arb
Stempeluhr abgeschaft; Jetzt haben wir als BR aber keine handhabe gegen Überstunden, weil diese ja nicht mehr belegt sind - was nu?
ÄlterHallo zusammen, in unseren Betrieb wurde von heut auf morgen die Stempeluhr abgeschaft. Die Geschäftsführung setzt auf vertrauensvoller Zusammenarbeit.... Jetzt haben wir als Betriebsrat aber ke
Könnte mir jemand eine gute Mustervereinbarung über Schichtarbeit empfehlen?
ÄlterHallo zusammen, könnte mir jemand eine gute Mustervereinbarung über Schichtarbeit empfehlen? Vielen Dank! Ein paar Bemerkungen über unser Unternehmen: Software-Dienstleister begrenzte Anzah
Betriebsvereinbarung Bildungsurlaub - kann jemand weiterhelfen?
Älterin Baden Würtemberg gibt es keinen gesetzlichen bildungsurlaub wir möchten daher eine betrierbsvereinbarung abschließen kann mir hier jemand weiterhelfen
Extra Urlaub für Ältere AN?
ÄlterHabe da mal eine Frage! Ältere Arbeitnehmer bekommen doch ab 58 extra Urlaubstage, oder? Wo steht das geschrieben?? Gruß Starsearcher
Gewohnheitsrecht - dürfen MA die jahrelang nur zwei Schichten gemacht haben auf einmal zum Nachtdienst gezwungen werden?
ÄlterHallo ihr da im net, ich habe mal eine Frage ( WICHTIG UND DRINGEND):ein Mitglied des BR bzw alle Mitarbeiter die jahrelang nur zwei Schichten gemacht haben auf einmal zum Nachtdienst gezwungen werd
Arbeitszeitgesetz zwei Schichten nacharbeiten; BR weder informiert noch gefragt - wie verhalten?
Älterhallo, heute mußten zwei Schichten von uns (3Schichtsystem) nacharbeiten da sie am Montag nicht gearbeitet haben da die Maschine kaput war und der AG sie angerufen hat sie brauchen Montag nicht zur
Verpflichtung zu Überstunden (mit Betriebsvereinbarung) rechtens?
ÄlterHallo, das Auftragsvolumen unserer Firma (3 Schichtsystem Mo - Freitag) ist relativ kurzfristig in die Höhe geschnellt - so weit, so gut. Unser AG wollte diesen Zustand kompensieren, in dem er , auf
Bildungsurlaub oder Urlaub?
ÄlterHallo, ich habe mal ne Frage: Eine unserer MA hat eine durch/während der Ausbildung einen höheren Geldbetrag gewonnen, mit dem sich eine Ausbildung zur Meisterin finanzieren kann. Jetzt steht demnäc
Urlaubsanspruch bei unterjährigem Vertragsende?
ÄlterHallo an Alle, ein Kollege hat einen bis zum 24.09.2008 befristeten Arbeitsvertrag. Lt. Bundesurlaubsgesetz §5 Teilurlaub (1) hat er Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs für jeden vollen Mo
Arbeitszeit/ Wochenendarbeit - wie absichern?
ÄlterWochenendarbeit wie absichern??? Da wir viele Aufträge haben, kommen wir mit der regulären Arbeitszeit von 37,5 Std Woche nicht mehr hin die Aufträge fertigzustellen.Bis her haben wir immer auf die
BV zur Erstellung von Dienstplänen - Hat jemand einen Link oder ein Musterbeispiel?
ÄlterHallo Mitstreiter, wir möchten in unseren Kliniken eine GBV "Dientplangestaltung" regeln. Haben aber bisher auch von befreundetetn BR'S keine Vereinbarungen dazu finden können. Weil es in vielen Hä