BR-Forum
Schadet Mini-Sozialplan in Betriebsvereinbarung den Kollegen?
ÄlterWir verhandeln als Betriebsrat derzeit eine Betriebsvereinbarung (BV) zu einem Betriebsübergang. Unser Unternehmen (Medien) soll aus einer größeren Einheit herausgelöst und in eine neu gegründete eige
Minderheiten
ÄlterHallo. Wir sind in underem Betrieb 29 Wahlberechtigte Mitarbeiter.Hiervon sind 2 Frauen. Tritt hier der Minderheitenschutz in Kraft? Muss also eine Frau im Betriebsrat vertreten sein?
Aufnahme in die Wählerliste - die Ehefrau (halbtags, mit Vertrag) des Chefs (AT, leitender Angestellter)?
ÄlterDarf die Ehefrau (halbtags, mit Vertrag) des Chefs (AT, leitender Angestellter) in die Wählerliste aufgenommen werden?
Toleranzzeit im vereinfachten Wahlverfahren?
ÄlterMuss im vereinfachten Wahlverfahren nach §14a die zweite Wahlversammlung exakt nach einer Woche nach der 1.Wahlversammlung stattfinden oder gibt es eine Toleranzzeit?
Nachfolger, wenn gewählter BR Mitte nächstes Jahres ausscheidet
ÄlterHallo, noch eine Frage. Unser BR der gewählt werden soll scheidet Mitte nächsten Jahres aus Altersgründen aus. Muss dann neu gewählt werden? Oder wie fangen wir es an, dass nicht neu gewählt werden mu
Fehlerstatistik
Älterin unserem Betrieb werden bei der Auftragserfassung bzw. bei der späteren Auftragskontrolle EDV-Listen geführt, bei welchen die Fehlerarten (Falschbestellung, Eingabefehler etc.) aufgeführt sind. In d
Rücktritt BR - was passiert wenn der BR geschlossen zurück tritt?
ÄlterHallo, was passiert wenn der BR geschlossen zurück tritt? der wahlvorstand hat bereits zwei listen zur wahl zugelassen und die frist ist abgelaufen. wurde vom amtierenden BR in den raum gesch
Wahlausschreiben an Briefwähler versenden - Pflicht?
ÄlterHallo zusammen, besteht eine Pflicht den Briefwählern (explizit Langzeitkranken, Mitarbeitern in Mutterschutz/Elternzeit usw) das Wahlausschreiben zuzusenden zeitgleich zum Aushang des Wahlausschre
Stimmengleichheit bei mehreren Kandidaten zur Wahl des BR
ÄlterHallo, welche Betriebsräte gelten als gewählt, wenn mehrere die gleiche Punktzahl haben. ( bei Mehrheitswahl )
Dienstreisen (GBR Sitzung) - Reisezeit als Arbeitszeit?
ÄlterHAllo zusammen,hier mal wieder eine Frage Reisezeit -Dienstzeit. Ich fahre einmal im Monat mit einer Kollegin zur GBR Sitzung. Sie lenkt das Auto und ich bin Beifahrerin. Ich verlasse das Haus um 7 Uh
Zweite Liste - was muss ich berücksichtigen?
Älterwas muss ich berücksichtigen ,wenn ich eine zweite liste einreichen möchte . was muss ich tun und beherzigen ,und beachten .
Vertreterregelung bis zur regulären Neuwahl
ÄlterHallo, unser Betriebsrat müsste zum Ende der Laufzeit im Mai neu gewählt werden. Nun geht unsere BR Vorsitzende in Mutterschutz. Wir haben nur eine Vertretung, die zwar noch im Unternehmen, zwischenz
Fehlerstatistik über Mitarbeiter
Älterin unserem Betrieb werden bei der Auftragserfassung bzw. bei der späteren Auftragskontrolle EDV-Listen geführt, bei welchen die Fehlerarten (Falschbestellung, Eingabefehler etc.) aufgeführt sind. In d
DRINGEND: Kündigung der kpl. Belegschaft nach Wahlversammlung zur Wahl des Wahlvorstands (Noch kein BR)
ÄlterHallo zusammen! Wir (noch KEIN Betriebsrat, Kleinbetrieb >50 Arbeitnehmer, vereinfachtes, zweistufiges Wahlverfahren) hatten vorgestern unsere Wahlversammlung zur Wahl eines Wahlvorstandes. Alles ist
Zeitpunkt zum Sammeln der Stützungsunterschriften
ÄlterHallo Zusammen, Bei uns gab es massive Probleme, jetzt haben wir einen neuen Wahlstand. (keine Schulung, wohl auch schon zu spät)! (Personenwahl, VWV, 3 BR) Der WV hat MA angesprochen, ob sie si
Wahl während der Elternzeit
Älterich war 3 jahr in Elternzeit, während dieser Zeit wurde eine BR-Wahl durchgeführt, von der ich nicht informiert wurde und an der ich somit natürlich auch nicht durch meine Stimmenabgabe teilgenommen h
Minderheitenregelung
ÄlterHallo, gibt es die Minderheitenregelung noch? Wir sind am Standort 35 Wahlberechtigte (28 Männer und 7 Frauen). Muss im neuen Betriebsrat eine Frau vertreten sein?
BR mit Zeitvertrag auch unkündbar?
ÄlterHallo, wir müssen unsere BR-Wahl vorbereiten. Eventuell würde sich eine Mitarbeitern, die allerdings nur einen Zeitvertrag für noch 1 Jahr hat, aufstellen lassen. Geht das? Und viel wichtiger: Wird s
4er betriebsrat kurzfristig möglich?
Älterhallo, ich habe mal eine frage unseren betriebsrat betreffend. wir haben ein 5er gremium, wobei 2 davon derzeit fehlen (urlaub + krank). nun hatten wir die situation des faschingsdienstag, dass
Arbeitszeit
ÄlterArbeitgeber Verstößt gegen das Arbeitszeitgesetz,arbeitszeit ist an 12 Tagen am stück 97,5 StD. in einen 4 Schicht model bei zwei mal 12 STD. am Wochenende,danach 2 tage frei und dann 7 Tage Arbeit (w