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Einstellung, Versetzung, Kündigung

Checkliste
Personalfragebogen

Aufgaben Was ist zu tun? Erledigt
Personenbezogene Auskünfte
  • Vorname, Name, Geburtsdatum, Geburtsort, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Anschrift, Telefon, Fax, E-Mail
Berufliche Qualifikation
  • Schulbildung, Berufsausbildung, Berufserfahrung, evtl. Auslandsaufenthalt (Art und Dauer der Arbeit)
Gegenstand der Bewerbung
  • Genaue Positionsbeschreibung
Beschäftigung
  • Vorherige Beschäftigung, aktuelle Beschäftigung, Wettbewerbsverbot, Beschäftigung in unserem Unternehmen in der Vergangenheit
Spezielle Kenntnisse
  • Besondere Führerscheinklasse
  • Fremdsprachen (Bewertung nach Sprache und Schrift)
  • Sonstige Kenntnisse
Krankheiten/Behinderung
  • Schwerbehinderung/Gleichstellung
  • Antrag auf Anerkennung der Schwerbehinderung/Gleichstellung
  • Art und Umfang der Behinderung
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Vorliegen chronischer und ansteckender Erkrankungen, welche den Leistungsumfang beeinträchtigen
  • Weitere Krankheiten oder Behinderungen, die Leistungsmindernd sind
  • Bereitschaft zur Untersuchung durch den Betriebsarzt
Sonstiges
  • Nur bei Tendenzbetrieben relevant
    • Parteizugehörigkeit
    • Religionszugehörigkeit
    • Gewerkschaftszugehörigkeit
  • Vorstrafen

Checkliste

Ablehnung einer personellen Maßnahme durch den Betriebsrat

Checkliste

Abmahnung

Checkliste

Abmahnung - Aufbau und Inhalt

Checkliste

Abmahnung - Kündigungsvorbereitung

Checkliste

Abmahnung - Rechtsschutz

Checkliste

Abmahnung und Allgemeines

Checkliste

Änderungskündigung

Checkliste

Anfechtung des Arbeitsvertrags

Checkliste

Anhörungsverfahren außerordentliche Kündigung

Checkliste

Arbeitsvertrag - Inhalt

Themen und Funktionen
Checklisten, Musterbriefe & Musterbetriebsvereinbarungen