Checkliste
Arbeitsvertrag - Inhalt

Aufgaben	Was ist zu tun?	Erledigt
Notwendiger Inhalt (§ 2 Abs. 1 NachweisG)	Beginn Dauer (nur bei befristeten Arbeitsverhältnissen) Name und Adresse von Arbeitnehmer und Arbeitgeber Tätigkeitsbeschreibung Arbeitszeit Bruttoeinkommen (incl. Sonderzahlungen, Prämien, Zulagen…) und der Auszahlungszeitpunkt Arbeitsort und GGf. hinweis auf unterschiedliche Einsatzorte Urlaubsanspruch (jährlich) Kündigungsfristen Hinweis auf Betriebsvereinbarungen/Tarifverträge	❏
Weitere Inhalte (Empfehlung, aber nicht zwingend notwendig)	Probezeitdauer, Kündigungsfrist während Probezeit Vergütungsfortzahlung bei Arbeitsausfall Anzeigepflicht von Nebentätigkeiten Möglichkeit der Übertragung gleichwertiger Aufgaben nach Qualifikation des Arbeitnehmers Zahlungsart Verpflichtung zur Ableistung von Überstunden im zumutbaren Rahmen Vermögenswirksame Leistungen Wettbewerbsverbot Eingruppierung und GGf. Einstellung in welchem Berufsjahr Ausschlussfristen	❏

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