Checkliste
Abmahnung - Aufbau und Inhalt

Aufgaben	Was ist zu tun?	Erledigt
Sachverhalt	Die Pflichtverletzung muss sich aus der Schilderung des Sachverhalts erkennen lassen Notieren der Punkte, die die Pflichtverletzung begründen (Verhalten, Auswirkungen, Ort/Datum, Namen)	❏
Bewertung	Missbilligendes, vertragswidriges Verhalten Welche Vertragswidrigkeit liegt vor?	❏
Verletzte Pflichten	Verletzte Pflichten aufzählen Verstöße gegen schriftliche Vereinbarungen Rechtsverordnung Gesetz Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung Arbeitsanweisung Tarifvertrag usw. Verstöße gegen mündliche Vereinbarungen	❏
Aufforderung	Auffordern zu korrektem Verhalten/Handeln lt. Vertrag Sonst Drohung mit Arbeitsrechtlichen Konsequenzen	❏

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