Checkliste
Leiharbeitnehmer - Mitbestimmungsrechte der Betriebsräte

• Sowohl durch den Betriebsrat des Verleihers, als auch durch den Betriebsrat des Entleihers.

• Betrieb des Verleihers

		<ul>
			<li><b>Betrieb des Entleihers</b></li>
		</ul>

		
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td><b>Zahl der (freizustellenden) Betriebsratsmitglieder</b></td>
		<td>
		<ul>
			<li><b>Betrieb des Verleihers</b></li>
		</ul>

		

		<ul>
			<li><b>Betrieb des Entleihers</b></li>
		</ul>

		
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td><b>Einsichtnahme in Vertragsunterlagen</b></td>
		<td>
		<ul>
			<li><b>Betrieb des Verleihers</b></li>
		</ul>

		

		<ul>
			<li><b>Betrieb des Entleihers</b></li>
		</ul>

		
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td><b>Einsatz von Leiharbeitnehmern in anderen Firmen</b></td>
		<td>
		<ul>
			<li><b>Betrieb des Verleihers</b></li>
		</ul>

		

		<ul>
			<li><b>Betrieb des Entleihers</b></li>
		</ul>

		
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td><b>Übernahme von Leiharbeitnehmern</b></td>
		<td>
		<ul>
			<li><b>Betrieb des Verleihers</b></li>
		</ul>

		

		<ul>
			<li><b>Betrieb des Entleihers</b></li>
		</ul>

		
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td><b>Mitbestimmungsrecht bei sonstigen Einstellungen</b></td>
		<td>
		<ul>
			<li>Tätigkeit von Arbeitnehmern im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen</li>
		</ul>

		
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td><b>Eingruppierung von Leiharbeitnehmern</b></td>
		<td>
		<ul>
			<li>Gleichbehandlungsgrundsatz:</li>
		</ul>

		

		<ul>
			<li>Eingruppierung ist von Entleiher (Arbeitgeber) vorzunehmen</li>
			<li>Zustimmung des Betriebsrats des Entleihers</li>
		</ul>
		</td>
	</tr>
	<tr>
		<td><b>Mitbestimmung der Betriebsräte in sozialen Angelegenheiten</b></td>
		<td>
		<ul>
			<li><b>Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats des Verleihers z.B. bzgl.</b></li>
		</ul>

		

		<ul>
			<li><b>Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats des Entleihers z.B. bzgl.</b></li>
		</ul>

		
		</td>
	</tr>
</tbody>