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Einstellung, Versetzung, Kündigung

Checkliste
Geringfügige Beschäftigung - Sozialversicherung

Was ist zu beachten?

Versicherungsfreiheit
  • Keine Beiträge zur Sozialversicherung (§ 8 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 SGB IV)
  • Ausnahme: Mehrere Beschäftigungen
  • Unter Umständen Verpflichtung des Arbeitgebers:
Geringfügig kurzfristig Beschäftigte

(§ 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV)

  • Arbeitslosenversicherung
  • Kranken- und Pflegeversicherung
  • Rentenversicherung
  • Unfallversicherung
Geringfügig entlohnte Beschäftigte

(§ 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV)

  • Arbeitslosenversicherung
  • Kranken- und Pflegeversicherung
  • Rentenversicherung
  • Versicherung in Unfallversicherung
Beschäftigte im Privathaushalt

(§ 8a SGB IV)

  • Beschäftigung als

Soweit versicherungsfrei oder nicht versicherungspflichtig:

  • Krankenversicherung:
  • Rentenversicherung:
  • Besonderheit:

Checkliste

Ablehnung einer personellen Maßnahme durch den Betriebsrat

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Abmahnung

Checkliste

Abmahnung - Aufbau und Inhalt

Checkliste

Abmahnung - Kündigungsvorbereitung

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Abmahnung - Rechtsschutz

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Abmahnung und Allgemeines

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Änderungskündigung

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Anfechtung des Arbeitsvertrags

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Anhörungsverfahren außerordentliche Kündigung

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Arbeitsvertrag - Inhalt

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