Checkliste
Arbeitszeit - Anordnung des Arbeitgebers

Rechtliche Verpflichtung (Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag)

Recht auf Direktion des Arbeitgebers

Missachtung gesetzlicher Vorgaben, besonders gegen

• Jugendarbeitsschutzgesetz
• Ladenschlussgesetz
• Mutterschutzgesetz
• Arbeitszeitgesetz
• Neuntes Buch Sozialgesetzbuch
• Teilzeit- und Befristungsgesetz

Verstoß gegen Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag und gegen billiges Ermessen lt. § 315 BGB bei Ausübung des Direktionsrechts

Abgeschlossene Betriebsvereinbarung

Beachtung des Arbeitgebers auf Mitbestimmungsrecht § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG

Ersetzung der Zustimmung u.U. durch Beschluss der Einigungsstelle

Zustimmung des Betriebsrats auf Antrag des Arbeitgebers