... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, muß oder kann ein Vorgesetzte/r gekündigt werden, wenn der Vorgesetzte/r mehrfach vor dem Betriebsrat wegen Klagen von Mitarbeitern stand? Wenn ja wie oft müßte er/sie vor dem Betriebsrat st

Der Zeitvertrag (einmal verlängert, d.h., im 2. Jahr)eines TZ-Miitarbeiters läuft jetzt aus. Nach internen Infos soll er nicht unbedingt weiter beschäftigt werden. Frage: Wann geht ein Vertrag aut

Hallo alle zusammen.. Ist folgender Befristungsrhytmus erlaubt?? 8 Monate, 6 Monate, 10 Monate oder ähnliche Variationen!! Danke für die Hilfe!!! Ich kenne halt nur 1-1 oder 6 dann 3x6 ist

Einem Kollegen wird fristlos gekündigt, weil er von der Kripo beschuldigt wird, ein Geschäft überfallen zu haben. er versichert aber, dass er unschuldig ist. Der Prozeß dauert vorr. mehrere monate.

Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit das ich mich über eine Kündigungsschutzklage in meinen jetzigen Job zurückklagen kann, wenn der Betriebsrat meiner Kündigung zugestimmt hat. Nach einigen Aussagen

Kennt jemand ein Urteil(e) bzgl. §94 Personalfragebogen in Verbindung mit einer Erhebung der Arbeitsvorgänge incl. Stückzahl und nicht anonymisiert. Jeder Arbeitgeber hat immer einen brauchbaren Komm