Dienstwagenüberlassungsvertrag ( unbefristeter Gehaltsbestandteil)
Hallo ,der AG möchte den alten Vertrag verändern und den Dienstwagen befristen als Arbeitsmittel. Bis jetzt ist im Rahmen der 1% Regelung dieser Bestandteil der Gehaltsabrechnumg. Worauf sollten wir achten, damit dem AN kein Nachteil entsteht? Danke im Voraus
Community-Antworten (4)
09.10.2017 um 19:11 Uhr
ich verstehe nicht genau was passieren soll. Bitte etwas näher erläutern. Wie ist die heutige Situation? Was will der AG genau verändern?
09.10.2017 um 23:00 Uhr
Der Altvertrag ist unbefristet , der neue befristet. 2 neue Punkte sind Rückgabe bei Änderung des Aufgabenbereiches und aus wirtschaftlichen Gründen zb im Durchschnitt von 5 Jahren weniger als 30.000 km Fahrleistung Mir ist auch noch nicht klar was sich daraus für die AN ergibt. Deshalb meine frage vor der Sitzung , in der wir die Problematik behandeln.
10.10.2017 um 02:27 Uhr
Der ursprüngliche Beitrag klingt danach dass die Privatnutzung in Zukunft nicht mehr möglich ist. Ob dadurch den AN ein Nachteil entsteht?...
10.10.2017 um 17:51 Uhr
Danke für die Antwort.
Verwandte Themen
Dienstwagenregelung
ÄlterBei uns ist eine absolut aberwitzige Dienstwagenregelung (incl. Privatnutzung) in Kraft. Die steht bei uns weit oben auf der Agenda, da wir aber erst seit 2 Monaten im Amt sind braucht es noch ein we
Zeitverträge - wann wird der Vertrag ein unbefristeter?
ÄlterHallo, habe eine Frage zu Zeitvertägen. In unserem Betrieb werden MA für vorerst 1 Jahr mit 6 monatiger Probezeit eingestellt. Nun sind MA`s über eine erfolgreich absolvierte Probezeit in Kenntnis ges
Übernahme JAV (Bezirksübergreifend) - wenn ein Jugendvertreter einen Vertrag bekommt, muss es ein unbefristeter sein?
ÄlterHallo miteinander, ich habe Fragen bezüglich der Übernahme als Jugend- und Auszubildendenvertreter. Ich bin derzeit noch in Ausbildung und werde im Juni diesen Jahres meine Ausbildung beenden. Ich
Elternzeitvertretung - muß befristeter Vertrag der Schwangerenvertretung nach zwei Jahren jetzt nicht ein unbefristeter Vertrag werden?
Älterhallo,liebe betriebsratsmitglieder! eine frage hätte ich zum befristeten arbeitsvertrag. eine kollegin ist befristet zwecks schwangerenvertretung und elternzeit eingestellt. nun sind zwei jahre um,abe
Ist ein befristeter Arbeitsvertrag bei einer Verlängerung, ohne der Zustimmung des BR automatisch ein unbefristeter ABV?
ÄlterMuss der Arbeitgeber generell dem Betriebsrat seine Zustimmung bei Verlängerung einfordern? Ein Mitarbeiter bekam einen befristeten Arbeitsvertrag auf ein Jahr(12 Monate).jetzt wird dem MA der Arbe