Dienstwagenregelung

Bei uns ist eine absolut aberwitzige Dienstwagenregelung (incl. Privatnutzung) in Kraft. Die steht bei uns weit oben auf der Agenda, da wir aber erst seit 2 Monaten im Amt sind braucht es noch ein wenig, bis wir alle Informationen haben und eine BV einleiten können. Und bis die dann abgeschlossen ist entsteht kontinuierliches Unrecht bei dem uns die Mitarbeiter aber jetzt schon um Hilfe bitten. Eine der zahllosen Stilblüten ist ein Passus in der Dienstwagenregelung und im Dienstwagenüberlassungsvertrag, der dem Arbeitgeber das Recht einräumt, (von dem er auch immer Gebrauch macht) bei Rückgabe eines Fahrzeugs (sei es durch Fahrzeugwechsel oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses) automatisch die Selbstbeteiligung bei Fahrzeugschäden in Höhe von aktuell 400 € vom Gehalt des Mitarbeiters einzubehalten. Hierbei ist es auch völlig unerheblich, ob es sich um Kleinschäden durch sachgemäßen Gebrauch (z.B. kleine Steinschläge an der vorderen Stoßstange) oder um tatsächliche Schäden handelt, bei denen wiederum nicht zwischen leichter, mittlerer und grober Fahrlässigkeit unterschieden wird. Das Geld wird immer fällig, manchmal sogar mehrfach, weil jede minimale Abnutzung als Einzelschaden gewertet wird. Wir bräuchten einen guten Vorschlag, wie man dem als Interimslösug Einhalt gebieten kann, bis dann irgendwann eine vernünftige BV da ist.