Abwahl

Hallo zusammen, hier stellt sich mir die Frage, warum haben Sie dann überhaupt den derzeitigen BRV ins Gremium gewählt? Der / die BRV ist ja nur das Sprachrohr und nicht das Gremium, er hat weder mehr noch weniger Gewicht als jedes einzelne Mitglied im Gremium, nur weil er/sie jetzt BRV ist das Vertrauen abzusprechen? Ihr als Gremium habt Ihn doch bestimmt gewählt und Euch vor der Wahl darüber Gedanken gemacht?

Wie die BR KI schon geschrieben hat:

Abwahl durch Belegschaft gibt es nicht — Eine unmittelbare Abwahl des BRV oder eines BR-Mitglieds durch Arbeitnehmer per Petition oder Abstimmung sieht das BetrVG nicht vor.

Ihr MÜSST überhaupt nichts machen ... oder wollt ihr ihn abwählen? Dann tut das.

§ 86a BetrVG

wenn 5% der Belegschaft es möchte, müsstet ihr es offizell auf die TO nehmen und beraten

§ 86a BetrVG (Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, dem Betriebsrat Themen zur Beratung vorzuschlagen.)

Die Abwahl der BRV ist in meinen Augen kein THEMA. Der BRV wurde vom Gremium in Abspache der Geschäftsleitung gewählt.

Seit wann wird mit der Geschäftsleitung abgesprochen, welches BRM man zum Vorsitz wählt, das ist alleine eine Wahl innerhalb des Gremiums. Das Gremium wird sich ja auch Gedanken gemacht haben, wen Sie zum Vorsitz wählt, nur weil die Nase jetzt weder der GF noch einigen MA gefällt vom neuen Vorsitz muss dieser nicht abgewählt werden, wenn Ihr Euch einig seid im Gremium, dass Ihr insgesamt in der Konstellation am meisten bewirken könnt für die Mitarbeiter. Als BRV muss man nicht dem AG gefallen!

Habs mit der Freistellung verwechselt

ich würde mir aber als BR trotzdem mal Gedanken machen, warum solche Forderungen aufkommen. Selbstreflektion schadet nie, auch wenn man dann zu dem Ergebnis kommen sollte, dass die Forderung völlig unbegründet ist