Gleichberechtigung bei Schichtarbeit

Es steht den MA frei, sich darüber zu beschweren bzw. dem AG deutlich zu machen "dann muss er sich ggf. bald andere MA suchen".

Habt ihr einen BR? Dann da das Gespräch suchen - auch über eine Beschwerde, da muss reagiert werden, wenn diese der BR annimmt. Ansonsten: Ist der Chef der große Chef oder nur der Abteilungsleiter? Auf jeden Fall das Gespräch in einer kleinen Teamrunde mit dem Vorgesetzten suchen. Bedenken äußern und vielleicht gemeinsam nach Lösungen suchen. Ich weiß auch, dass das immer sehr einfach klingt, aber auch unsere gemeinsame Lösungsrunden sind nicht immer einfach. Aber ich denke schon, dass die Vorgesetzten wissen müssen, dass sich jeder Gedanken um Abläufe in der Firma macht. Vielleicht vorher schon das Für und Wider für diese Entscheidung notieren. Viel Glück.

Hallo @Lehi 26. Ja, wir haben einen BR. An diesen könnte ich mich tatsächlich das erste Mal wenden. Ist dieses Gespräch dann erstmal unter vier Augen, oder wie läuft das in der Regel ab?

Mein Chef ist der Abteilungsleiter.

Das Problem wird nur mich betreffen, da ich derjenige bin, welcher nach seinem "ich möchte ..." den kürzeren ziehen wird. Ich arbeite nachts an seiner bevorzugten Maschine.

Wie genau er es geschafft hat, seine dauerhafte Nachtschicht zu bekommen, weiß ich nicht. Mein Chef hatte sich jahrelang gegen so eine Art der Schicht ausgesprochen.

Dafür, dass er jetzt immer in der Nacht arbeiten darf, wollte er auch die Maschinen wechseln, für mich würde sich da "nichts ändern". Das war zumindest seine Aussage gegenüber mir und einem Kollegen, als das Ganze anfing. Dass er wechseln wollte / sollte, wird er auf kurz oder lang 'vergessen' ...

Gibt es irgendwelche Gründe, welche eben nur einem von 6 Mitarbeitern eine dauerhafte Nachtschicht gewähren?

Danke für deine Antwort.

"Ist dieses Gespräch dann erstmal unter vier Augen, oder wie läuft das in der Regel ab?"

Normalerweise schon! Und das BRM sollte anschließend auch nicht einfach zum Gremium rennen und das Thema ausbreiten, sondern Dir vorher den Weg aufzeigen, den das Ganze dann nehmen wird.