Erstellt am 17.06.2005 um 22:40 Uhr von Rollie
hallo ,mein Arbeitgeber hat sich mal wieder was neues ausgedacht .Er will nun Schichtarbeit einführen ,Früh 6-14Uhr und spätschicht 14-22 Uhr .
>>> Er wird vermutlich Gründe für diese Notwendigkeit haben.
Leider gibt es bei uns keinen Betriebsrat , den man fragen kann.
>>> warum nicht ???
jetzt meine frage : kann man sich gegen schichtarbeit wehren,
>>> vermutlich kaum, ohne seinen Arbeitsplatz zu riskieren. Ist denn im Arbeitsvertrag etwas zu Arbeitszeiten oder Schichtarbeit vereinbart ?
gibt es gesetzliche Schichtzulagen,
>>> nein.
welche rechte hat der Arbeitnehmer bei Schichtarbeit .
>>> nahezu nicht mehr als ohne Schichtarbeit. Die meisten Rechte entstehen erst im Zusammenhang mit einem anwendbaren Tarifvertrag.